招聘者值得关注的42个领英群组(LinkedIn Group)

2014年05月29日 52573次浏览

42个领英群组已经聚集了150万+的招聘者关系网络——加入群组加入更广的搜索与被搜索范围:
1.所有价值的创造来自于信息的再组织;
2. 信息再组织的方式,最佳方式是群体智慧,次佳方式是机器学习,再次是个人智慧;
3. 长期来看,想要圈住用户,则你必须创造价值;
上亿级别的社交网络用户中,有雇主的内部员工,有外部的潜在候选人(主动与被动),无论如何圈起来,活起来,连接成网络,形成社区化,不会亚于那个招聘网站千万级别的简历库(你要的只是其中5%甚至更少是吗?)而信息到达越来越不是问题的今天,究竟问题在哪里?





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