窥探华为“34+裁员”真相,员工称干部层面的末位淘汰很残酷

2017年03月17日 23136次浏览


有关华为裁员的传闻成为坊间热议话题,有匿名发帖人称,华为中国区开始集中清理34+(34岁以上)的交付工程维护人员,研发开始集中清退40+(40岁以上)的老员工。难道华为2017年真的会根据年龄划线裁员?真实的离职流程又如何?《中国新闻周刊》通过几位华为在职员工的说法一窥华为裁员真相。文章转自:中国新闻周刊 。

华为“34+裁员”真相

有关华为裁员的传闻成为坊间热议话题。这些传闻引用的是华为内部论坛“心声社区”的帖子,一位匿名发帖人声称,听见主管表示“华为中国区开始集中清理34+(34岁以上)的交付工程维护人员,研发开始集中清退40+(40岁以上)的老员工”。

随即,华为官方回应,网上所传华为正在清理34岁以上员工的消息,纯属谣言。

2月24日,心声论坛发布了任正非的一篇讲话内容,似是对此事一个正面的回应。他表示:“华为是没有钱的,大家不奋斗就垮了,不可能为不

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