为企业连接个人技能,“紫洋葱”反以威客为本

2015年11月19日 31035次浏览
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来源:猎云网 (微信:ilieyun)文/唐春梅

 

如今,利用互联网来进行知识管理已经成为一种趋势,越来越多的人或企业愿意为“专业”买单,知识免费分享的时代已经过去。在这样的时代背景下,个人价值的体现需要物质来满足。威客其实就是知识价值化的一种解决途径。

 

紫洋葱是一家以威客为本的创意外包服务平台,“世上不缺少创意,缺的是需要这个创意的眼睛,我们的使命就是帮助每一个威客个体找到欣赏他的雇主”,紫洋葱的创始人王晓丹这么说到。

 

紫洋葱的目标客户是尊重个体价值的技能型人才,涉及电商、软件、设计、影视、艺术等多行多业。自10月份上线以来,紫洋葱线上注册威客人数将近500人,网站单日浏览量在3000IP左右,线上交易量已达到5W。

 

谈到商业模式,创始人王晓丹将之称为“一种更加扁平化的新模式”。紫洋葱网在威客模式的基础上独创了两个功能:投标豆和工作室。其中投标豆起着筛选作用,根据该功能,威客只参与那些自己有把握的任务,提高中标率。工作室是雇佣双方专属的沟通空间,它的存在可以打破“信息不对称”的局限,实现信息高效对接,提升中标率。此外,紫洋葱网还为每一位威客提供了订阅箱、投递箱。通过订阅箱,威客可以订阅与自己技能相关的任务,通过投递箱,威客可以了解雇主对任务的每一个操作动作,便于进一步决策。

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威客的概念从提出到现在经过了十年,而传统威客的竞标模式已逐渐无法满足雇主和威客双方的需求。“很多威客网站所采取的多人竞标模式已经造成了劳动力的浪费,难以吸引精英人才的加入”。紫洋葱在这一方面反传统威客网站道而行之,将威客个体放在了突出地位,通过优化资源配置的方式过滤无意义竞标,帮助威客提高竞标匹配度,并独创在线签署合同保护其权益,将威客精英吸引过来,以更好的作品吸引更好的雇主。

 

对于未来的规划,王晓丹告诉猎云网,“现在还是摸着石头过河,也许后期会围绕自由职业者来做一些具体的工具,比如时间规划的APP等这一类的,满足市场的需求。”

 

团队方面,紫洋葱创始人王晓丹,曾就读于新加坡南洋理工大学,后在新加坡知名互联网企业工作多年,回国后根据国外互联网经历创立紫洋葱项目。联合创始人刘雄辉,现为紫洋葱设计总监,具有丰富的设计创意能力,对专职威客有深入的了解。CTO宋培鹏,拥有BAT公司工作经验,现负责紫洋葱网后台技术。现紫洋葱团队有7个成员,分别负责前端,后台,网络推广,客服运营,文案策划等。

 

据猎云网了解,紫洋葱目前正在洽谈天使轮融资事宜。






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