第一款以简历为切入点，精准为企业推荐候选人的招聘平台

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超级简历，是北京超职科技有限公司旗下网站，是一个通过 AI 赋能为用户智能优化简历、准备面试、对接内推，并提供求职交流社区的一站式求职平台，同时也是市面上第一款以简历为切入点，精准为企业推荐候选人的招聘平台。 目前C端拥有超过600万用户，其中985211高学历背景用户占比超过30%，海外QS100用户占比5%，是年轻求职者首选的从简历到求职的一站式平台。
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    年末了，能够逼疯一个HR的，除了总结还有年会! 又到庚子年年底，对于HR来说，年关时候的喜悦并不多，取而代之的却是被年会支配的恐惧！ 以往提到年会策划，老板的要求无非也就是这几点： 创意要最好玩的，效果要最震撼的； 节目要最有意思的，游戏要最High的； 台词要最文采飞扬的，颁奖要最深入人心的； …… 但最重要的是，预算要最少的，能少花钱的绝不多花钱，能不花钱的绝不多要一分预算。 大概就是：只给你村广播站的人手、乡镇地方台的预算，但要整出春晚的效果。 而且今年，石家庄、黑河、大连等多地疫情反弹，各地出台政策禁止聚集性活动。如果公司延后或取消还好，但也有可能有公司会要求年会也要向当初招聘一样，以“云年会”的形式在线上进行。 高要求，新变化，新形势，想想这些，是不是头都大了？ 感觉每开一场年会就会累死一个HR，但是话又说回来了，是挑战也是机遇。年会办好了，老板赞赏员工满意，来年的升职加薪没准也能妥妥的争取下来。 那么年会到底该如何准备？从哪些地方入手？怎样才能做到让老板&员工都满意？ 为了帮助大家解决这个问题，我们花了大半个月的时间，整理了这一套《超全年会资料包》 内含👇👇👇 ~年会策划案、预算方案、活动流程设计 ~年会邀请函、主持词、音乐大全、背景大全 ~年会游戏方案、节目策划、专用PPT模板 ~从策划到落地到总结 ~一站式解决所有年会相关问题 领取方式 扫码添加小助手微信 并发送暗号“年会” 无需做任务，即可免费领取！ 很多人会认为，年会就是把全公司的人聚在一起，做做游戏，看看节目，抽个奖，在一起吃吃喝喝就可以了的大聚会。 实际上，年会是一种营销企业非常好的的手段。一来，好的年会可以把自己的企业推向社会，让社会了解自己的企业；二来，也可以把社会、客户、企业、员工这四股力量整合成强大的合力；最重要的是，好的年会除了是给企业的一场总结、给员工的一场犒劳外，也是一种挖掘团队潜力的良好方式。 好年会，是企业和社会一起开会，是企业开社会的会。是企业借用年会向社会传递以“魂”为核心的企业印象，升华企业的精神，绽放企业的激情，凝聚一切力量。 也正因为如此，年会这场看似轻松有趣的活动，实际上却要花费大量的心思准备才可以。   礼包详情 1 好的年会，80%靠准备 这份年会礼包整理了超全年会策划方案 囊括近几年精品年会案例 知名策划公司明星年会项目 而且细化到每一个年会流程 落实到每一个年会预算细节 2 最耗时间精力的年会物料 这里都全了~ HR平日里天天忙招聘、记考勤、算薪酬 已经够让人头大了 还要准备年会主持词、活动设计、游戏流程安排 想想都令人头秃 不过这些都不再令人担心！ 从邀请函到主持词 再到PPT和超好玩的年会节目剧本 全部一站式搞定 超级招聘WonderHR致力于以结果为导向的服务原则，力求为企业提供精准曝光+优质高匹配度简历的校招解决方案，无论你是在做秋招补录，还是规划明年的春招，想要轻松无压力“躺着招到最合适的人才”，欢迎添加小助手微信详询： 也可以免费使用招聘神器： 电脑进入官网：hr.wondercv.com； 或者点这里直进入超级候选人小程序。 帮你用最高效的方式，招到最匹配的人。
    超级简历
    2021年01月14日
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    荣耀登榜！「超级简历WonderCV」荣膺“2020中国人力资源科技影响力50强” 近日，由HRTechChina与HR科技云图联手发起的“影响和改变2021—中国人力资源科技影响力品牌50强”评选榜单在北京隆重揭晓！ 本次榜单评选主要围绕各大品牌的综合实力（含融资能力）、产品能力、市场能力、创新能力、团队能力、技术能力、专业能力等多方面进行评审，同时结合品牌忠诚度、美誉度、传播度等品牌价值，通过公式计算得出品牌的影响力得分。智联招聘、用友、北森、京东锦礼、盖雅工场等优秀的单位上榜。 超级简历WonderCV凭借其强大的技术发展革新和良好的用户口碑，在上百家参选单位中脱颖而出，荣获“2020中国人力资源科技影响力品牌50强”荣誉称号，超级简历创始人朱英楠David（当选“2018中国人力资源科技影响力100人”）出席颁奖典礼。   作为国内领先的人力资源第三方媒体平台，HRTechChina组织发起的“中国人力资源科技影响力品牌50强”评选，旨在表彰年度表现最优秀的人力资源企业，树立行业发展标杆。现如今，该项评选业已成为中国最具权威和影响力的人力资源奖项活动之一。 作为领先的名企互联网招聘平台，超级简历WonderCV审时度势，不断加快自身产品技术革新，深入用户需求不断升级，并联合专家HR提供简历填写的详细引导和真实案例，并用技术手段实现了自动排版、通过数据分析和机器学习提供智能即时反馈和职位匹配服务，链接用户与优秀名企赋能求职招聘全产业链生态。 目前超级简历WonderCV除了针对优质大学生和高级白领用户提供专业的中英双语模板外，平台内部还吸引了大量名企招聘单位资源，帮助用户从简历撰写修改，到一键投递名企，完成一站式求职服务。 产品自上上线以来，凭借其专业、智能、高效的特点，超级简历WonderCV快速积累超600W+忠实用户，并获得多家名企、HR及包括美世咨询等众多专家的认可和推荐。此次获奖，充分表明了用户、客户、行业、资本市场对公司及产品的投资价值和可持续发展潜力的高度认可。 而超级招聘WonderHR作为公司旗下核心主营业务之一，主要针对B端企业，致力于以结果为导向的服务原则、力求为企业提供精准曝光+优质高匹配度简历的校招解决方案。多年来，超级招聘WonderHR一直坚持行业专注与深耕，目前优质年轻候选人矩阵资源矩阵中，985、211院校背景候选人占比超过30%，应届生占比达到40%，在高标准人才流量池积累方面建立了领先优势。同时，得益于强大的人才库、丰富的简历数据、专业的商务服务团队和新媒体+社群流量矩阵，在过去的时间里，超级招聘WonderHR先后与强生、元气森林、哔哩哔哩、猿辅导、百事可乐等多家优秀企业成功开展招聘合作项目，为其成功推荐大量优秀候选人资源和优质岗位人才。 今年恰逢疫情，招聘、求职环境发生动荡，超级招聘作为时代的参与者和服务者，将继续深化用户与客户需求，不断深化产品服务，帮助更多优秀求职者获得优质工作机会、帮助更多企业找到优秀匹配人才，用开放、共享、共赢的心态共建人力资源生态平衡，引领行业不断发展，行稳致远。 End超级招聘WonderHR致力于以结果为导向的服务原则，力求为企业提供精准曝光+优质高匹配度简历的校招解决方案，无论你是在做秋招补录，还是规划明年的春招，想要轻松无压力“躺着招到最合适的人才”，欢迎添加小助手微信详询： 也可以免费使用招聘神器： 电脑进入官网：hr.wondercv.com； 或者点这里直进入超级候选人小程序。 帮你用最高效的方式，招到最匹配的人。
    超级简历
    2020年12月31日
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