Workio功能 │ 人事管理

2021年01月19日 1085727次浏览


数字化时代,企业及HR面临着诸多挑战。每天花费大量时间处理繁琐的日常事务,HR便无法集中精力支持业务,生产效率也就难以提升。而在数据导向的时代,这一切都能找到突破口,比如利用智能的人力资源软件来实现企业数字化管理进程。

 

人事管理

一句话简短介

准确记录员工数据,灵活设置组织架构,入转调离流程自动化,并集成电子签名、人脸识别等功能,用科技帮企业解决异地员工人事管理问题。

  01  灵活管理团队  

workio 支持分配相应事务权限给不同的管理者,您可以自定义组织架构,并且利用组织架构对人员进行灵活管理,协助您分担压力。

公司员工组成复杂,管理上难免遇到问题,为此我们提取了最关键的步骤,您在引导下只需3分钟即可轻松完成员工管理规则设置。除了系统内现有字段选项,您也可以根据公司规则添加自定义字段,便捷管理团队。

  02  快速办理入离职  

在招聘到心仪人才之后,您可以通过Workio自动生成电子Offer发送给入职员工,通过身份证OCR、手机号码或银行卡实名数据库对比、人脸识别比对公安数据库等多重手段在线核验用户的真实身份,相比传统模式更高效,法律效力已获司法机构认可,为您降低用工风险。

传统办理员工入职手续繁杂,为了简化这一流程,workio系统纸质微信、短信、邮件和分享二维码等形式邀请新员工加入,员工根据链接可以提交申请,申请审批通过后,员工即时可以登录并使用产品。(系统亦支持后台批量导入员工 )

员工可以在系统内提交离职申请并获得批准之后,系统也随之更新其信息状态,但依然保留该员工的历史数据记录。

03  员工管理

系统中的功能涵盖了整个员工的工作周期, 记录员工的入职,转正,岗位变更,升职,离职等一系列与人事管理相关的行为。此外,管理者可以随时查看并设置员工的人事异动,便捷的操作与清晰的资料变更记录将大大提高管理效率。

管理者可以根据搜索关键词来查询员工信息。此外,还可以一键批量导出员工数据,进一步实现数据可视化。

  04  提醒功能  

管理员可以设置劳动合同到期提醒,试用期到期提醒,员工生日提醒等等。相关人员将会在指定时间收到系统推送的提醒,查看管理员设置的内容。

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BIPO于2004年在上海成立,致力于从事人力资源服务业,之后发展成为国际化公司,全球总部设立于上海,并在新加坡设立亚太总部,研发中心分别设立在新加坡、上海、印度尼西亚、马来西亚,另外,BIPO同时也在香港、台湾、泰国、越南、日本、印度、澳大利亚和新西兰等国家和地区设立子公司,业务遍及亚太十多个国家和地区。
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