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    人力资源和薪资软件解决方案提供商Paylocity收购员工人数规划解决方案提供商Trace 基于云的人力资源和薪资软件解决方案提供商Paylocity宣布收购TraceHQ.com, Inc.(以下简称 "Trace"),Trace是一个创新的员工人数规划解决方案,可帮助企业规划和管理其最重要的投资--员工。Trace 使企业能够分析和管理员工人数计划,预测与这些计划相关的预算,并批准下游的员工人数变动。 面对不断变化的劳动力动态,以更具战略性的方式管理员工人数已成为当务之急。然而,大多数员工人数计划仍倾向于通过人工计划周期来完成,这种计划周期在部门内部各自为政,与关键业务系统脱节,容易出现人为错误,并且缺乏流程自动化。 Paylocity 现代 HCM 平台的核心是一个单一的员工记录系统,旨在支持整个员工生命周期,将重要的人力资源数据与其他业务解决方案和服务连接起来。Trace 的员工人数规划功能将为 Paylocity 已经强大的集成和工作流程工具集锦上添花,从而为关键任务业务流程提供支持,实现更好的决策和更快的执行。 "Paylocity联席首席执行官Steve Beauchamp表示:"无论我接触的企业规模大小,首席财务官们都在分享他们的需求,即需要一个更灵活、更智能的解决方案来分析、批准和实施全公司的员工人数计划。"通过将我们屡获殊荣的人力资源产品套件与 Trace 市场领先的人员招聘计划功能相结合,我们将使客户能够实时做出并实施人员招聘决策。 "Trace 首席执行官 Mike Gonzalez 说:"我们创建 Trace 的目的是帮助企业管理其最重要的投资--员工。"我们很高兴能与 Paylocity 继续合作,因为 Paylocity 在利用创新技术解决业务挑战方面享有盛誉。通过合作,我们可以更好地帮助企业优化作为其整体 HCM 战略一部分的人力规划。 Paylocity预计收购Trace公司和增加7名员工不会对第二季度和2024财年的财务业绩产生重大影响。Paylocity将在其2024财年第二季度财报中更新正常业务过程中的财务指导。 关于Paylocity Paylocity(纳斯达克股票代码:PCTY)总部位于伊利诺伊州Schaumburg,是一家屡获殊荣的基于云的人力资源和薪资软件解决方案提供商。Paylocity成立于1997年,2014年上市,提供直观、易用的产品套件,帮助企业自动化和简化人力资源与薪资流程,吸引和留住人才,并建立企业文化和与员工的联系。Paylocity以其独特的企业文化而闻名,并一直被评为最佳工作场所之一,它陪伴客户一起创造美好的工作环境,帮助所有员工实现最佳状态。
    Paylocity
    2023年12月04日
  • Paylocity
    【财报】Paylocity公布2023财年第一季度财务业绩,总收入为2.533亿美元,同比增长39% 基于云的HCM和薪资软件解决方案的领先提供商Paylocity控股公司近期公布了截至2022年9月30日的2023财年第一季度财务业绩。 2023 年第 一季度常规性及其他收入为 2.454 亿美元,同比增长36% 2023年第一季度总收入为2.533亿美元,同比增长39% Paylocity联合首席执行官Steve Beauchamp说:“我们强劲的销售势头一直持续到 2023 财年第一季度,常规性和其他收入增长 36%,总收入增长 39%,因为我们提供行业内最现代化的软件这一差异化的价值主张继续在市场上引起共鸣。9 月,我们举办了一年一度的Elevate 客户会议,在两天的时间里,我们接待了创纪录的 4,000 名客户、潜在客户和合作伙伴,参加了 100 多场虚拟和面对面的会议。整个会议的主题是利用软件来增强文化并更有效地连接整个组织员工的概念。在Elevate上,我们还重点介绍了我们套件中的几项新产品增强功能,包括用于查看,编辑和共享内容的新集中式视频中心,社区中的几个其他通信功能,以及我们的“我的见解”功能,该功能允许客户自定义其仪表板。这些产品增强功能中的每一个都特别专注于在员工和公司层面推动更现代的互联人力资源体验”。 2023财年第一季度财务摘要 收入: 总收入为2.533亿美元,比2022财年第一季度增长39%。 常规性和其他收入为2.454亿美元,比2022财年第一季度增长36%。 营业利润: 2023财年第一季度,GAAP营业收入为710万美元,非GAAP营业收入为5510万美元。 净收入: 2023财年第一季度GAAP净收入为3,040万美元或每股0.54美元,基于5,670万股摊薄加权平均已发行普通股。 调整后息税折旧摊销前利润: 调整后息税折旧摊销前利润(非GAAP指标)在2023财年第一季度为6,660万美元。 资产负债表和现金流: 截至2023财年第一季度,现金和现金等价物总额为6550万美元。 2023财年第一季度运营现金流为1640万美元。 截至2022 年 9 月 30 日,Paylocity没有长期债务,也没有动用信贷额度。2022 年 8 月,Paylocity通过将现有信贷额度扩大至 5.5 亿美元来增加流动性。 业务展望 根据截至2022 年 11 月 3 日的可用信息,Paylocity发布了 2023 年第二季度和整个财年的指引,如下所示: 2023年第二季度: 总收入预计在2.57亿美元至2.61亿美元之间,比2022财年第二季度总收入增长约32%。 调整后的EBITDA是非GAAP指标,预计在6350万美元至6650万美元之间。 2023财年: 总收入预计在 11.22 亿美元至 11.27 亿美元之间,比 2022 财年的总收入增长约 32%。 调整后的EBITDA是非GAAP指标,预计在3.36亿美元至3.4亿美元之间。 关于Paylocity Paylocity是基于云的HCM和薪资软件解决方案的领先提供商。Paylocity成立于1997年,自2014年上市,提供直观,易于使用的产品套件,帮助企业应对当今的挑战,同时推动他们更好地发展。Paylocity以其独特的文化而闻名,并一直被公认为最佳工作场所之一,陪伴其客户创建出色的工作场所,并通过自动化,数据驱动的洞察力和参与度帮助企业实现最佳状态。
    Paylocity
    2022年11月04日
  • Paylocity
    【财报】Paylocity 公布截止2021年12月31日的2022 财年第二季度财务业绩 ·2022年第二季度经常性及其他收入为1.95亿美元,同比增长34%。 ·2022年第二季度总收入为1.960亿美元,同比增长34%。 2022年2月3日--基于云的人力资源和薪资软件解决方案的领先供应商Paylocity控股公司(纳斯达克:PCTY)今天公布了截至2021年12月31日的2022财年第二季度的财务业绩。 "我们的差异化价值主张是提供行业内最现代化的软件,再加上强大的销售执行力,使我们连续第二个季度的收入增长了34%。我们的销售团队继续在我们的目标市场的所有细分市场建立势头,并实现了创纪录的销售季节结果,这使我们在本财政年度的后半段处于非常有利的地位。1月,我们还完成了对Cloudsnap的收购,这是一个低代码的集成自动化平台,能够开发和部署API集成。Paylocity首席执行官Steve Beauchamp表示:"Cloudsnap的技术将使Paylocity能够更有效地提供现代集成和关键系统之间的无缝数据共享,同时帮助统一人力资源、财务、福利和其他系统的业务流程并实现自动化。 2022财年第二季度财务亮点: 收入: ·总收入为1.96亿美元,比2021财年第二季度增长了34%。 ·经常性及其他收入为1.95亿美元,比2021财年第二季度增长了34%。 营业收入: ·2022财年第二季度,GAAP营业收入为810万美元,非GAAP营业收入为3660万美元。 净收入: 截至2021年12月31日的三个月,按照美国通用会计准则,净收入为990万美元,或每股0.17美元,基于5650万股稀释后的加权平均普通股。 调整后的EBITDA: 调整后的EBITDA(非美国通用会计准则)在2022财年第二季度为4660万美元。 资产负债表和现金流: 截至本季度末,现金和现金等价物总额为8410万美元。 2022财年第二季度的运营现金流为3100万美元,而2021财年第二季度为2120万美元。 截至2021年12月31日,Paylocity没有长期债务,也没有提取其信用贷款。2022年1月,Paylocity在与Cloudsnap收购有关的信用贷款下借了5000万美元。 业务展望 根据截至2022年2月3日的信息,Paylocity发布了2022年第三季度和整个财年的指导意见,如下所示。 2022年第三季度: 总收入预计在2.39亿美元至2.43亿美元之间,比2021财年第三季度收入增长约30%。 调整后的EBITDA(非美国通用会计准则)预计在7700万美元至8000万美元之间。 2022财年: 总收入预计在8.290亿美元至8.340亿美元之间,这意味着比2021财年的收入增长约31%。 调整后的EBITDA(非美国通用会计准则)预计将在2.2亿美元至2.24亿美元之间。 我们无法将前瞻性的非GAAP调整后EBITDA与直接可比的GAAP财务指标进行核对,因为如果不做不合理的努力,目前无法获得完成核对所需的信息。   关于Paylocity Paylocity是一家领先的基于云的人力资源和薪资软件解决方案供应商,总部设在伊利诺伊州的Schaumburg。Paylocity成立于1997年,自2014年起公开上市,提供直观、易用的产品套件,帮助企业应对今天的挑战,同时推动他们实现明天的承诺。Paylocity以其独特的文化而闻名,并一直被认为是最适合工作的地方之一,Paylocity在创造伟大的工作场所的过程中陪伴客户,并通过自动化、数据驱动的洞察力和参与度帮助人们达到最佳状态。
    Paylocity
    2022年02月03日
  • Paylocity
    【趋势】美国HR系统和薪资解决方案公司Paylocity 宣布收购 全球薪酬供应商Blue Marble Payroll 编者注:因为疫情,更灵活的办公使得全球薪资解决方案更为迫切。 Paylocity(纳斯达克股票代码:PCTY),领先的基于云的人力资源和薪资软件解决方案提供商,今天宣布收购 Blue Marble Payroll,这是一家提供国际薪资解决方案的长期合作伙伴。 Blue Marble 是一家领先的全球薪资供应商,为寻求在国际薪资流程中获得更多控制权和便利性的公司提供服务,目前为大约 450 位客户提供服务。Blue Marble 的平台使我们-基于公司来管理员工的工资单 我们 符合 150 多个国家/地区复杂的当地和特定国家/地区的要求。 Paylocity自 2013 年成立以来,Blue Marble 一直与 Blue Marble 合作,帮助共享客户满足其国际薪资需求。随着世界各地越来越多的经济体开放,公司越来越多地在任何地方寻找人才,同时为员工的工作地点提供更大的灵活性,管理国际工资单的挑战也随之增加。通过 Paylocity 收购 Blue Marble 及其约 75 名员工,客户将能够通过统一的解决方案更好地管理其国际劳动力,以支付员工工资、自动化流程并遵守其他国家/地区的当地法规。 “随着混合劳动力变得越来越重要,有机会帮助公司进行国际扩张,实现更高的自动化,并统一工资系统,”说 史蒂夫·博尚, Paylocity首席执行官. “通过这一举措,我们有能力与值得信赖的合作伙伴合作,构建自动化、完全集成的客户体验——客户能够在一个平台上管理国内和国际工资单。” Paylocity预计 Blue Marble 将占 2022 财年总收入的不到 2%。 Paylocity 将在其 2022 财年第一季度收益发布中更新正常业务过程中的财务指导。 关于 Paylocity: Paylocity(纳斯达克股票代码:PCTY)是一家领先的基于云的人力资源和薪资软件解决方案提供商,总部位于 绍姆堡,伊利诺伊州。 成立于1997年,2014年上市, Paylocity提供直观、易于使用的产品套件,帮助企业应对当今的挑战,同时将它们推向明天的承诺。以其独特的文化而闻名,并一直被公认为最佳工作场所之一,Paylocity通过自动化、数据驱动的洞察力和参与度,帮助客户创造卓越的工作场所并帮助人们实现最佳目标。如需更多信息,请访问 www.paylocity.com。 关于Blue Marble Payroll : Blue Marble Payroll 由行业资深人士于 2013 年创立,旨在提供创新的全球薪资解决方案和独特的行业混合服务模式, 我们- 项目经理可以直接联系当地的薪资专家。Blue Marble 使企业能够与全球 150 多个国家/地区的薪资相关法规保持同步。Blue Marble 全球薪资解决方案简化了薪资和人力资源报告,同时确保符合当地税收和薪资要求。有关更多信息,请访问https://bluemarblepayroll.com/。
    Paylocity
    2021年09月03日
  • Paylocity
    【美国】软件供应商Paylocity收购一体化办公平台Samepage 2020年11月16日消息,基于云计算的人力资源和薪资软件解决方案的领先供应商Paylocity(纳斯达克股票代码:PCTY)今天宣布收购一体化团队协作解决方案Samepage。 Samepage提供数字协作工具,包括任务管理、文件共享、实时文档协作等。通过此次交易,Paylocity扩展了其在这些领域的产品功能,并展示了其打造现代劳动力解决方案套件的承诺,以满足人力资源团队和员工的需求。 Paylocity对Samepage收购成功后,客户及其员工可以在合作方面提升远程办公体验,同时能提高团队的生产力和效率。 "我们一直将客户视为我们产品的共同创造者,与Samepage联手是我们响应客户需求的另一种方式。在过去的一年里,越来越明显的是,人力资源专业人士在继续管理远程员工队伍的同时,也希望为员工的沟通和协作提供现代化的统一解决方案。"Paylocity首席执行官Steve Beauchamp说。"我们很高兴将Samepage的解决方案添加到我们的产品组合中,因为这将使我们有机会提供先进的协作功能,超越目前在我们的社区模块中向客户提供的功能。" 在当今日益分散的数字化劳动力中,团队正在寻求整合每天用于完成工作的解决方案数量。通过Paylocity对Samepage的收购,客户将能够增强远程工作体验,同时提高生产力和改善员工参与度。此次收购再次证明了Paylocity致力于提供市场上最现代化的HCM解决方案。 "我们很高兴加入Paylocity大家庭,"Samepage的创始人兼首席执行官Scott Schreiman说。"Paylocity团队与我们的愿景一致,即当员工能够在单一工作空间中进行沟通、管理项目、协作和共享屏幕时,组织的生产力会大大提高。我们共同期待着提供当今劳动力所期待的东西。" 关于Paylocity Paylocity(纳斯达克股票代码:PCTY)是一家领先的云端人力资源和薪资软件解决方案提供商,总部位于伊利诺伊州沙姆堡。Paylocity成立于1997年,自2014年起公开上市,提供直观、易用的产品套件,帮助企业应对今天的挑战,同时让企业走向明天的承诺。Paylocity以其独特的文化而闻名,并一直被公认为最佳工作场所之一,Paylocity伴随着其客户的旅程,通过自动化、数据驱动的洞察力和参与度来创造伟大的工作场所,并帮助人们实现他们的最佳状态。欲了解更多信息,请访问www.paylocity.com。 关于Samepage Samepage是一个一体化的团队协作套件工具,通过其云平台为当今的现代劳动力提供各种工作解决方案,将文件共享、任务管理、屏幕共享和实时文档联合编辑结合起来。
    Paylocity
    2020年11月17日
  • Paylocity
    【美国】人力资源和薪酬技术公司Paylocity收购视频平台提供商VidGrid 随着人们对远程工作的需求不断增加,视频平台将使Paylocity能够为其员工提供虚拟交流和学习的帮助。   Paylocity是一家基于云的人力资源和薪酬软件解决方案提供商,宣布收购视频平台提供商VidGrid。 VidGrid实现了点对点视频学习课程,将视频转化为双向沟通。通过收购VidGrid,Paylocity扩大了其围绕工作场所视频沟通的产品功能,并重申了其对加强员工协作、参与和留住员工的承诺,同时帮助客户为未来的工作场所做好准备。 Paylocity多年来一直与VidGrid合作,向客户提供支持视频的学习管理系统。这种协作使Paylocity的客户能够通过与员工相关的互动视频从主题专家那里获取知识。由于客户对视频通信的需求不断增长,Paylocity在LMS方面取得了成功,这为扩大这种关系创造了机会。(了解更多:https://hrtechchina.com/) Paylocity首席执行官史蒂夫·波尚(Steve Beuchamp)表示:“作为一个领先的现代劳动力平台,我们一直在寻找机会,让我们的产品套件对客户更加有用。我们相信视频将在改变工作场所沟通方面发挥关键作用。”作为我们产品扩张的一部分,我们引入了我们的学习管理系统(LMS),并与VidGrid合作,提供现代员工所期望的学习机会。VidGrid的方法符合我们对客户的深切关怀的文化,我们非常高兴地欢迎他们的人才和创新团队加入Paylocity。“ 现代职场人士越来越期待远程工作机会和灵活的学习环境。在这样的情况下,视频将在人力资源专业人士加强员工之间的沟通、参与和联系的能力方面发挥关键作用。通过此次收购,Paylocity能够更好地满足这些需求,让客户的员工保持联系,同时推动沟通和学习的创新。 VidGrid的联合创始人兼首席执行官尼克·斯托克曼(Nick Stokman)表示:“我们非常自豪能与Paylocity这样的公司携手合作。”“Paylocity团队和我们一样认为,视频有能力塑造工作场所交流的未来,我们期待着为各地的组织推动更强有力的合作。”   以上由AI翻译,仅供参考! 作者:Simli Saha 来源:hrtechnologist
    Paylocity
    2020年04月10日