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    2023年全球HRTech十大投融资案例发布——中国牛客5000万美元融资上榜 HRTech发布了2023年度全球HRTech领域投融资总金额及十大投融资案例,据统计共产生252+起已披露投融资事件(不包括未披露融资事件),全球HRTech领域投融资总金额达44.5亿美元*。 其中,牛客5000万美元融资上榜十大投融资案例 牛客 2023年02月,国内领先的校园招聘平台牛客完成5000万美元B系列融资,本次融资由红杉中国、顺为资本、五源资本、老虎环球基金、神骐资本(58产业基金)等共同投资,义柏资本担任融资独家财务顾问。 牛客由创始人&CEO叶向宇于2014年成立,总部位于北京。牛客是更懂科技人才的数智化校园招聘平台,首创基于优质人才洞察,精准布局校招的理念,助力企业校园招聘更高效,校招人才战略更成功。截至目前,牛客已积累超1000万优质人才和服务超2000家知名企业。 再让我们来回顾下23年全球HRTech投融资详细数据: 2023年第一季度:69+起 14亿美元 2023年第二季度:42+起 11亿美元 2023年第三季度:70+起 8.5亿美元 2023年第四季度:71+起 11亿美元 其中大多数集中在种子轮和A轮,占据了48%的融资数量,其他轮次则占据了剩余的52%,其中A轮 47+起、B轮 16+起、C轮 6+起、D轮4+起、E轮和F轮各1起。 2023年度HRTech投融资主要集中在:美国和欧洲地区,在亚洲地区的HRTech也较为活跃,亚洲地区的话更多集中在印度。 除了牛客上榜十大投融资案例外,国内在2023年一共有4起已披露投融资案例(不包括未披露融资事件),校园招聘平台牛客获得5000万美元B系列融资;澜码科技获得数千万A轮融资;海纳AI获数千万A轮融资,本轮融资由联想创投独家投资;TTC 获新一轮数千万人民币融资,由创新工场领投。 据HRTech统计,2022年在国内一共有12起投融资案例,2023年受经济大环境影响相对有减少。 *以上信息由HRTech在2023年报道全球HRTech领域投融资案例整理,应有部分未公布及未涉及案例,整体投融资金额与数量比实际要少,仅供行业参考,欢迎探讨交流,转发请注明来自HRTech。 2023年十大HRTech典型融资案例: Rippling的CEO Parker Conrad宣布在硅谷银行危机中48小时完成E轮融资 5 亿美元,估值112.5亿美元,与上轮持平 - HRTechChina.com - 向上的力量! Rippling 2023年03月,人力资源软件公司Rippling获得了5亿美元E轮融资,此次融资使公司估值达到112.5亿美元,本轮融资由Greenoaks领投。 Rippling由 Parker Conrad 和 Prasanna Sankar 于2016年创立,总部位于美国旧金山。Rippling 为企业提供了一个平台,使其能够在一个统一的劳动力平台上管理所有的人力资源、IT 和财务,包括薪资、福利、支出、公司卡、计算机、应用程序等。通过将每个劳动力系统与单一的员工数据源相连接,企业可以自动完成通常需要手工完成的所有员工变更工作。 【英国】HRSaaS公司HiBob获得1.5亿美元融资,总融资达5.74亿美元 - HRTechChina.com - 向上的力量! HiBob 2023年09月,人力资源平台提供商HiBob获得1.5亿美元融资,总融资达5.74亿美元。由 Farallon Capital 领投,Alpha Wave Global 和现有投资者跟投。公司利用这笔资金加快对产品创新和开发的投资,拓展新的业务领域,并在继续扩大全球市场份额的同时,为企业级客户提供服务。 HiBob由Ronni Zehavi、Israel David、Andy Bellass 和Amit Knaani创立,HiBob的使命是帮助企业以人为本,让文化成为未来工作的竞争优势,这笔投资将最大限度地增强HiBob向现代、中型和跨国企业提供一流、灵活的HCM平台的能力。 【美国】企业健康平台Gympass获得8500万美元F轮融资,估值达24亿美元 - HRTechChina.com - 向上的力量! Gympass 2023年08月,企业健康平台 Gympass 获得 8500 万美元 F 轮融资,估值达 24 亿美元。本轮融资由 EQT Growth 领投,Neuberger Berman 代表其客户基金、General Atlantic 和 Moore Strategic Ventures 参投。Gympass 打算利用这笔资金继续加速全球扩张和产品创新,投资于其平台以提升雇主和员工的用户体验。 Gympass由Cesar Carvalho于2012年成立,总部位于美国纽约市。Gympass 是一个企业健康平台,提供健身房、工作室、课程、私人教练和健康应用程序网络--所有这些都是员工福利。超过 15000 家公司使用该平台为员工提供健身和健康合作伙伴。 【美国】员工指导平台MentorcliQ获得了超过8000万美元的最新融资 - HRTechChina.com - 向上的力量! MentorcliQ 2023年03月,员工指导软件平台MentorcliQ获得了超过8000万美元融资。此轮融资资金主要来自PSG,PSG是一家领先的成长型股权投资公司,现有投资者Rev1 Ventures和Plymouth Growth也参与了此次投资。这使得MentorcliQ的总融资额已超过1亿美元。 MentorcliQ成立于2012年,总部位于美国。MentorcliQ 是一个指导软件解决方案,可帮助企业启动、支持和发展高效的员工指导计划。其方法通过吸引用户体验和支持培训资源来提高员工的参与度和满意度。MentorcliQ 系统可在一个地方轻松管理多个指导和人才发展计划。 【美国】护理人员招聘平台Nursa获得8000万美元B轮融资,总融资达1亿美元 - HRTechChina.com - 向上的力量! Nursa 2023年08月,按日计酬护理人员招聘平台 Nursa 获得8000万美元B 轮融资,总融资达1亿美元。本轮融资由 Drive Capital 领投,现有合作伙伴 Pelion 和 Kickstart 跟投。 Nursa由Curtis Anderson于2019年成立,总部位于美国。Nursa 是一个全国性平台,其实时技术可帮助医院、医疗系统、专业护理机构和社区组织获得合格的本地护理人才,以满足按日计酬轮班的需要。迄今为止,公司已获得超过 1 亿美元的融资,受到 1300 多家机构和 95000 名护士用户的信赖。 【美国】领先的人工智能员工体验平台Simpplr获得了7000万美元的D轮融资 - HRTechChina.com - 向上的力量! Simpplr 2023年05月,人工智能员工体验平台Simpplr获得了7000万美元D轮融资。本轮融资由Sapphire Ventures领投,现有投资者Norwest Venture Partners、Tola Capital和Salesforce Ventures等参投。在获得最新的融资后,Simpplr获得的总融资金额已超过1.31亿美元。 Simpplr由Dhiraj Sharma于2014年成立,总部位于美国。Simpplr将员工体验提升到了前所未有的水平。该平台一直在利用人工智能技术学习如何提高每位员工的创新性和参与度,让领导者更有信心地做出明智的决策。 【美国】临时工人招聘平台Instawork获得了6000万美元的D轮融资 - HRTechChina.com - 向上的力量! Instawork 2023年05月,临时工人招聘平台Instawork获得了6000万美元D轮融资。本轮融资由TCV领投,park Capital,Craft Ventures和Greylock等现有投资者参投。 Instawork由Sumir Meghani于2016年创立,总部位于美国旧金山。Instawork是一款面向当地小时工的移动招聘应用程序。该平台使食品和饮料,酒店和仓库/物流等行业的数千家企业能够填补多个职位空缺。Instawork能够提供面向本地小时工专业人士的领先灵活人员配置解决方案。其数字市场将美国各地的企业和合格的专业人士联系起来,在当地经济中发挥着关键作用。 【法国】员工招聘平台Welcome to the Jungle获得了5400万美元C轮融资 - HRTechChina.com - 向上的力量! Welcome to the Jungle 2023年01月,员工招聘平台Welcome to the Jungle获得5400万美元C轮融资,。本轮融资由Accel领投,之前的投资者Alven和Serena参投。新资金将用于继续在全球范围内扩展其平台,并增加更多服务,如虚拟入职、反馈工具和候选人匹配算法等。 Welcome to the Jungle于2015年成立,总部位于法国。Welcome to the Jungle通过创建复杂的个人资料来帮助公司招聘新员工,这些资料包含高质量的办公室照片和视频;职位空缺和有关福利;企业文化和现有团队的信息,供求职者浏览。 牛客融资5000万美元 打造更懂科技人才的校园招聘平台 - HRTechChina.com - 向上的力量! 牛客 2023年02月,国内领先的校园招聘平台牛客完成5000万美元B系列融资,本次融资由红杉中国、顺为资本、五源资本、老虎环球基金、神骐资本(58产业基金)等共同投资,义柏资本担任融资独家财务顾问。 牛客由创始人&CEO叶向宇于2014年成立,总部位于北京。牛客是更懂科技人才的数智化校园招聘平台,首创基于优质人才洞察,精准布局校招的理念,助力企业校园招聘更高效,校招人才战略更成功。截至目前,牛客已积累超1000万优质人才和服务超2000家知名企业。 【美国】人力资源技术公司Harri 获得 4300 万美元融资,持续扩展一线员工体验解决方案 - HRTechChina.com - 向上的力量! Harri 2023年10月,前线员工体验平台提供商 Harri获得4300万美元B轮融资,本轮成长型股权融资由总部位于纽约的 Atalaya Capital Management 领投,现有投资者 Golub Growth(市场领先的直接贷款公司 Golub Capital 的关联公司)和未披露的知名战略投资者也参与了本轮融资。 Harri由Luke Fryer于2012年成立,总部位于美国纽约 。 Harri的"一线员工优先"平台可满足从人才招聘到现代劳动力管理和人才发展的整个员工生命周期的独特人力资本管理需求。 *以上投融资案例详细情况,请访问HRTechChina.com 查看详情。 关于HRTech HRTech核心报道中国人力资源科技创新企业及产品信息,关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。同时,以原创角度独家报道人力资源科技公司和创业公司;每月关注并独家发布人力资源科技投融资数据及报告,业已成为人力资源科技领域创业者以及行业精英获取全球人力资源科技行业资讯和动态的主要渠道。
    5000万美元
    2024年01月09日
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    【美国】人工智能驱动的人才营销、关系管理以及人才采购平台WorkLLama获得了5000万美元的最新融资 近期,人工智能驱动的人才营销、关系管理以及人才采购的技术提供商WorkLLama获得了5000万美元的最新融资。这表明市场对现代技术的需求,高技能人才仍然欠缺。新的资金将用于继续扩大其团队,加速产品创新以保持竞争优势。WorkLLama计划在未来12个月内开始战略收购,并继续扩展其在北美,欧洲和亚太地区的业务。 WorkLLama的使命是让招聘人员和雇主了解如何(以及为什么)将候选人放在首位。WorkLLama通过自动化和优化招聘流程,为人际关系的发展创造时间和空间。 当今的企业以及支持它们的人力资源机构越来越依赖寻找和吸引人才的新方法。WorkLLama的目标是帮助将人才与有意义的角色联系起来,并使他们能够轻松地与所选领域的品牌互动。WorkLLama的人才营销和关系管理功能,加上其对话式聊天机器人、Sofi、众包推荐引擎和动态人才社区,能够将人才、供应商和组织以更快的速度连接起来。 WorkLLama创始人兼首席执行官Sudhakar Maruvada说:“组织是第一资产是员工。对WorkLLama的最新一轮融资巩固了我们在市场上的地位,使我们能够进一步帮助客户解决解决人才挑战 ,帮助他们获得人才。WorkLLama的平台使寻找、吸引和培养人才变得简单,为客户和候选人带来卓越的用户体验。 Fairmount Partners董事Allen Born评论说:“很高兴与Sudhakar,Saleem及其团队合作,WorkLLama具有全面的人才管理方面的经验,它是我们下一阶段发展的理想合作伙伴。我们看到了WorkLLama光明的未来,祝愿WorkLLama团队在未来继续取得成功"。 WorkLLama联合创始人兼首席运营官Saleem Khaja说:“WorkLLama帮助公司利用自己的品牌创造强大的候选人体验。现有的人才渠道表现不佳,组织正在努力为空缺职位寻找优质人才,这使得劳动力规划成为一项挑战。这笔额外的资金意味着我们可以继续投资于我们的企业级平台,为客户和候选人提供一种简单、统一的方式来管理这一切”。 自2016年成立以来,WorkLLama团队已发展到100多名员工,客户遍布四大洲。平均而言,它为客户节省了20%的外部劳动力成本和66%的招聘时间。
    5000万美元
    2023年02月27日
  • 5000万美元
    【英国】人才生命周期管理平台Beamery获得了5000万美元的D轮融资,晋级独角兽! 人才生命周期管理领域的领导者Beamery近期宣布获得了5000万美元的D轮融资,目前该公司的估值已超过10亿美元,在充满挑战的融资环境中,顺利晋级为独角兽企业。本轮融资由TVG领投,TVG专注于对利用技术塑造未来公司的后期风险投资和成长股权投资。 该公司的人工智能人才平台为通用汽车和强生等公司提供了做出正确劳动力决策所需的情报,并在人才生命周期的每个阶段为企业提供支持——从招聘到人才流动和发展,再到技能提升。 2022年,在充满挑战的全球环境中,Beamery的财富500强客户大幅增加,自C 轮融资以来,财富500强收入增长了 250% 以上。Beamery财富500强客户的净留存率为 135%+。Beamery的快速创新是维持这种采用率增加的关键原因:值得注意的是Beamery推出了“同类首创”通用技能平台,以帮助公司了解其员工的当前和潜在技能。还有人工智能增强功能,帮助人才团队减少偏见并确保让合适的内部或外部候选人担任合适的角色。 Beamery目前已将BBC和Uber等全球品牌添加到其企业客户名单中,并帮助他们在关键人才计划方面取得了重大进展 。在Beamery目前的客户中,员工任期增加了2.5倍,公司能够雇用和保留的多元化候选人的比率增加了20%以上,招聘和保留成本降低了50%。 低生产率、持续的技能短缺和消费者信心的下降对业务产生了负面影响。在国际货币基金组织(IMF)总裁说:“我们正面临全球经济不确定性的“根本性转变”,更灵活的人才方法,允许公司在整个业务中招聘、发展和重新部署技能是需要被重视的”。 TVG高级董事总经理Avid Larizadeh Duggan说:“Beamery 使用尖端技术来帮助人员领导者更深入地了解组织中现有和所需的技能组合,以有效地招聘、重新培训、重新部署和激励人才”。 Beamery首席执行官Abakar Saidov说:“近十年来,我们一直高度专注于技术,使我们的客户能够释放全球劳动力的全部潜力。Beamery 的人工智能人才平台为公司提供了规划业务需求和差距所需的情报,了解员工拥有的技能和能力,并成功吸引、保留、提升和重新部署员工队伍。有了这笔新资金,我们将继续为客户开发突破性的方法,以帮助他们更好地了解目前的员工队伍并能够为明天做计划,这样他们就可以创建真正敏捷的组织,准备好承受任何市场动荡”。 关于Beamery  Beamery 的人才生命周期管理平台使公司能够了解他们拥有的技能和能力,制定更敏捷的劳动力计划,并吸引、留住、提升和重新部署员工队伍。借助Beamery,组织能够快速驾驭变化,保留关键技能,培养DE&I并建立未来的员工队伍。
    5000万美元
    2022年12月14日
  • 5000万美元
    【加拿大】工作场所平台提供商WorkJam获得5000万美元D轮融资 WorkJam是一家总部位于加拿大蒙特利尔的数字一线工作场所平台提供商。近期,获得了5000万美元D轮融资。本轮融资由Fonds de solidarité FTQ和Inovia Capital领投,Blumberg Capital和Demopolis Equity Partners参投。 该公司打算利用这笔资金扩大其在欧洲,东南亚,拉丁美洲和美国的业务范围,加速产品创新和业务增长。 WorkJam 由首席执行官 Steven Kramer 领导,将通信、任务管理、调度工具、学习等整合到一个应用程序上。该统一系统提供超过 45 种语言版本,并提供内联翻译。供零售、酒店、制造和其他行业的企业业务使用。American Eagle Outfitters、Aramark、Circle K、DaVita Healthcare、Hilton、Shell 和 Ulta Beauty 等全球性公司已经为一线员工配备 WorkJam 应用程序,以提高保留率、生产力和工作场所的幸福感。 WorkJam的理念是通过为企业提供更好地管理一线工人所需的工具,同时改善小时工的生活,从而从根本上改变一线员工与雇主的关系。通过行业领先的数字化工作场所平台,WorkJam的目标是影响全球超过 20 亿一线员工的生活。 值得关注的是雇主还能够通过WorkJam 的ExpressPay平台为简直工人预付现金流,帮助工人避免发薪日贷款和第三方应用程序的高利贷。次项功能能够提高员工敬业度和轮班覆盖率。 WorkJam还具有沟通协作功能,通过该平台,雇主可以直接连接和指导一线员工。包括为一线员工提供基本信息 ,无论何时何地,都能够确保消息被传递,阅读和理解。WorkJam 的通信工具包提供了许多选项,用于定位,并以最佳格式发送消息和警报。
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    2022年11月23日
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    【英国】全球支付解决方案提供商CloudPay获得5000万美元的融资 近期,全球支付解决方案提供商CloudPay获得了5000万美元的新一轮融资,并随着对基于云的一体化全球工资和支付服务的需求持续增长实现了强劲增长。 此次融资由Runway Growth Capital和The Olayan Group领投。这笔新资金将支持CloudPay在其端到端企业全球支付服务方面持续创新,满足对一体化工资和支付服务以及适合现代工作世界的员工解决方案的需求。 CloudPay的同比增长继续保持高两位数增长,预计2022年收入增长40%左右,该业务目前在全球范围内年处理250万张工资单。因此,该组织增加了员工人数,最近迎来了第1000名员工。 The Olayan Group美洲直接私募股权总监Nicholas Briody表示:"我们相信CloudPay正处于其增长的转折点,因此是进行战略投资的好时机。他们很好地利用了现代工作场所对工资和支付服务的需求。CloudPay的同比增长强劲,我们对他们的愿景和领导层继续推动创新的管理能力充满信心"。 薪酬处理是所有企业的一项关键职能。CloudPay通过为众多全球蓝筹客户提供服务证明了其能力。Runway Growth Capital董事总经理Brian Sapp表示:"我们很高兴深化我们的关系,并继续支持CloudPay的增长"。 今年早些时候,CloudPay宣布与Visa Direct建立新的合作关系,以向任何借记卡或信用卡提供快速、安全的工资支付,将传统工资支付流程缩短了几天时间。对CloudPay的Earned Wage Access(EWA)解决方案的需求也大幅增加,同时也和人力资源平台HiBob等创新企业建立了新的合作关系。 CloudPay首席执行官Paul Bartlett解释说:"对于薪酬解决领域来说,这是一个令人兴奋的时刻。 作为历史上一直很固定的职业,随着对强大技术支撑下的全球和可扩展解决方案的需求增长,我们看到了转变。薪酬支付事项历来到工资单即告结束,但我们90%以上的新业务现在除了工资处理外还包括支付服务。公司能够为员工提供灵活的支付时间和支付方式展现自己的优势,特别是在生活成本逐渐上升的今天。这种环境需要创新,而CloudPay能够通过按需付费应用和新的资金流动方法等解决方案为我们的客户增加真正的价值。我们专注于挑战规范,在全球范围内提供全面的薪酬解决方案,因此获得了这笔新的资金,我很高兴能够得到我们投资方的支持,可以继续扩大CloudPay的全球工资和支付业务。我们对2023年计划感到很振奋。"
    5000万美元
    2022年10月28日
  • 5000万美元
    新加坡职业发展平台「Glints」D轮融资5000万美元,远程、跨境招聘是关键增长驱动因素 该公司关注到了当地雇主对招聘本土技术型人才和海外求职者的兴趣。 据外媒TechCrunch报道,总部位于新加坡的职业发展平台「Glints」近期宣布完成超额认购的5000万美元D轮融资,由DCM Ventures、Lavender Hill Capital和回归投资者PERSOL Holdings联合领投。截至目前,该公司累计融资总额达到8000万美元。 作为本轮融资的一部分,Lavender Hill Capital创始合伙人Xiaoyin Zhang和DCM Ventures普通合伙人Ramon Zeng将加入「Glints」董事会。 这家东南亚人才开发和招聘平台目前在五个市场(印度尼西亚、越南、新加坡、马来西亚和中国台湾)覆盖超过300万名求职者,为50000家公司招聘员工,其中包括AIA、IKEA、GetGo、KKday和Gameloft。 图片由企业官方提供 | Glints 团队 本轮新资金将用于扩大「Glints」在菲律宾市场的人才库,满足全球雇主的需求,并扩张该公司的产品和技术团队。 创始人兼首席执行官Oswald Yeo表示,该公司将重点放在菲律宾市场,是因为“其庞大且快速增长的劳动力”。此外,该公司关注到了当地雇主对招聘本土技术型人才和海外求职者的兴趣。 「Glints」成立于2013年,声称其年收入和毛利润同比增长2.5倍,并且年收入长期保持着三位数的百分比增长。 该公司的增长驱动因素之一是用人单位对远程员工的需求的增加。「Glints」表示,远程、跨境职位的招聘同比增长超过3倍,该领域下所有业务部门的利润率均为正数,其中印度尼西亚和越南长期保持盈利。事实上,在疫情早期,「Glints」的远程跨境就业岗位增长超过11倍,而如今这一趋势在当前经济环境下仍保持着一定的延续性。 未来工作研究院发布的《2022中国远程工作市场发展研究报告》显示,2021年,全球有34%的员工永久在家办公。而Twitter,Facebook和Google在内的一些大公司已经确定,即使在新冠疫情大流行消退之后,远程办公仍将持续。中国互联网络信息中心发布的第48次《中国互联网络发展状况统计报告》显示,截至2021年6月,中国在线办公用户规模达3.81亿人,占网民整体的37.7%。 报告指出,远程工作的潜力集中在少数几个行业。其中,金融和保险业的潜力最大;管理、商业服务和信息技术的潜力次之,这些行业的特点是拥有大学或更高学历的员工比例很高。另外,2018年一项调查显示,互联网/信息技术行业具有较高的远程办公需求。 本文图片来自:企业授权、Pexels
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    2022年09月07日
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    【东南亚】Glints完成5000万美元D轮融资,扩展东南亚1.2亿专业人才生态圈 东南亚人才招募与管理公司Glints宣布完成D轮融资,由DCM Ventures、Lavender Hill Capital与PERSOL Holdings共同领投。36氪出海获悉,Glints 近日完成 D 轮融资,获得5000万美元的超额认购,由 DCM Ventures、Lavender Hill Capital 与现有投资者 PERSOL Holdings 共同领投, Endeavor Catalyst(由 LinkedIn 创始人 Reid Hoffman 作为主席)、Monk’s Hill Ventures、Fresco Capital 以及 Flipkart 联合创始人 Binny Bansa l等现有投资者参投。 Glints 是东南亚顶尖的人才生态系,使命是协助超过1.2亿名专业人才的职业生涯成长,并帮助企业雇用东南亚各地的合适人才。自2015年于新加坡正式创立以来,Glints 已协助超过300万名专业人才与5万个客户实现人力资本潜能。 本轮融资的资金将用于拓展 Glints 菲律宾人才供应库,并将雇主需求网络拓展至全世界,同时也将用于扩展 Glints 的产品与技术团队,共同开拓更多、更广泛的机会与资源,支持人才的专业成长。 与去年同期相比,Glints 的全年总收益与毛利率增长了2.5倍,延续过去四年每年业务成长率破百的趋势。盈利来自于旗下 Recruitment、Managed Talent、JobSearch、ExpertClass 与 Community 等生态圈的增长。 在跨国远距离工作方面,Glints 的业务量也已翻倍。由于全球雇主雇用东南亚人才的意愿提升,加上跨越国界的雇用思维日渐普及,雇主远距离雇用跨国人才的数量大幅增加。 在 Glints 的求职平台上,跨国远距离工作的职位缺口在过去两年内增长超过11倍。同时,公司所有业务单位的边际贡献率皆相当亮眼,印尼与越南市场更持续盈利。 Glints 联合创始人兼 CEO 杨贺翔 Oswald Yeo 表示:“我们相信专业人士的职业发展是长远的旅程,需要完善的人才生态系统来支持,而非仅仅一次性的工作聘用机会。无论Glints的规模与未来的职场如何变化,有一点是始终不变的:只要有正确的资源,所有人都有机会实现他们的潜能。我们每一位具备世界顶尖水准的当地团队成员——我们称他们为 Glintstars——以及拥有共同愿景的投资者及顾问团队,都是推动 Glints 规模持续成长的关键。”   直至今日,Glints 凭借以人才为先的策略,已经成为人才招募与管理领域中的领导品牌,更是成长最快速的初创企业,其业务拓展至包含印尼、新加坡、越南、马来西亚及台湾等五个市场。Glints 亦广受全球客户的信任,服务企业数超过5万家,包含 AIA(友邦保险)、IKEA、GetGo、KKday与Gameloft 等知名企业。 “Glints 团队是东南亚最主要的人才来源之一,已有充分实绩显示 Glints 能有效满足企业的人才需求。我们确实受益于他们的服务,尤其在完成时间与节约成本方面。” AIA 新加坡分部首席技术官 Gunawan Chiu 表示。 Glints 的优秀团队及科技驱动的商业模式,不仅有效帮助雇主在东南亚招募与管理人才,更使雇主招募合适人才的效率提升高达两倍(以录用率计算),相较于传统招募服务,成本效益高出至少40%。 作为本轮融资的一部分, Lavender Hill Capital 创始合伙人之一,前高盛亚洲中国投资银行部 TMT 行业主管,曾协助腾讯、阿里巴巴、百度上市的张晓音,以及 DCM Ventures 合伙人曾振宇将会加入 Glints 董事会。 “我们很高兴能与 Glints 合作,成为他们的伙伴。过去数年内,Glints 不仅快速适应市场变化并达成惊人的成长,更在全球疫情之下维持财务健全,表现相当令人惊艳。Glints 在人才招募领域中处于领先的位置,由于当代专业人才对远距工作的接受度日渐提升,雇主在搜寻与雇用人才上也更有弹性,无论人才身处何方,只要是技能合适、合乎成本的人才,就能够雇用。对于未来工作场域的需求,Glints 的预测非常迅速,执行上也相当精准,能快速满足这些需求。” Lavender Hill Capital 的创始合伙人张晓音表示。 “我们很高兴能够与 Glints 合作,共同踏上建立人才生态圈的旅程。由于科技人才市场的迅速发展,东南亚不仅成为科技创新的重镇,更是优秀人才的输出中心。我们对于团队核心 Oswald、Ying Cong、Yong Jie 与 Steve 感到印象深刻,他们致力建立由科技驱动的人才生态系统,扩展迅速却同时重视基础,如此的投入与使命,不仅将造福平台上数百万名专业人士,亦将为成千上万的雇主带来深远的影响。” DCM Ventures 合伙人曾振宇表示。
    5000万美元
    2022年08月30日
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    【德国】全球人力资源技术公司WorkMotion获得5000万美元的B轮融资,使国际入职更容易 欧洲领先的全球就业人力资源技术公司WorkMotion近日宣布获得5000万美元的B轮融资,由Canaan领投。这笔资金将用于扩大WorkMotion的全球人才操作系统平台的自动化能力,该平台为人力资源团队消除了全球就业的复杂性。与其他记录雇主供应商不同,WorkMotion使公司能够在没有第三方的情况下进行全球招聘,并为远程第一团队提供好处,如管理 "海外工作 "请求。 首次投资WorkMotion的Canaan Partners领衔5000万美元的投资,其中包括4000万美元的股权和额外的债务融资,其次是Activant Capital、XAnge和Picus Capital,他们都在更新对该公司的投资。Heliad Equity Partners和GR Capital也作为首次投资者加入。 WorkMotion联合创始人兼首席执行官Carsten Lebtig说:"我们很高兴欢迎新的投资者Canaan Partners、Heliad和GR Capital加入,同时也看到我们现有的投资者对WorkMotion的实力和我们成为全球领先的人才操作系统的能力的持续信任。特别是在当今充满挑战的经济环境中,增长型股权投资正在减少,我们非常高兴能够完成这一轮融资。这证明了公司的成功,以及对解决当今全球分布的劳动力挑战的解决方案的需求,以及对利用国际人才库的渴望。" WorkMotion计划将这笔新资金主要用于进一步发展其专有的全球人才操作系统平台的技术能力。这一综合软件解决方案消除了管理全球就业的复杂性,使企业能够快速、轻松地扩大规模,在不需要投资额外基础设施的情况下,入职和管理全球人才。建立在该平台的自动化基础上将是一个关键重点,使WorkMotion的客户能够更容易地生成远程工作合同,计算特定国家的工资,授权 "随时随地工作 "的请求,以及只需点击一个按钮的更多操作。 Canaan的普通合伙人Joydeep Bhattacharyya说:"卓越的产品和对受管制经济体的关注,帮助WorkMotion成为欧洲公司的首选国际招聘平台。这项投资是一个赌注,即这只是一个巨大的市场的开始。我们很高兴在这个关键时刻支持WorkMotion,并期待着下一个阶段的创新。" 这笔资金也将有助于未来的解决方案的提供,也使WorkMotion能够在其作为主要是欧洲客户群的战略性人力资源合作伙伴的地位上更进一步,提供技术、专业知识和最佳实践,帮助企业实现在世界任何地方雇用和保留员工的目标。 "今天的公司需要在全球范围内进行招聘,并以一种无缝的方式运行这些流程。欧洲是世界上最复杂的市场,在那里做这些事情。WorkMotion已经建立了领先的平台,使各种规模的欧洲公司能够轻松地在全球范围内进行远程扩展,并完全合规,"Activant Capital的合伙人Maximilian Mayer补充说,"自从9个月前我们第一次投资以来,我们很高兴看到这个平台有了很大的发展,随着他们继续扩大规模,我们很自豪能再次这样做。" "在初创企业的世界里,很多讨论都集中在执行上。对我们XAnge公司来说,WorkMotion是高效和高质量执行的基准。从国家法律实体的部署速度,到客户满意度和新研发功能的交付率,WorkMotion都处于领先地位。简而言之,WorkMotion是我们所推崇的德国方式的一切,"Xange的管理合伙人Cyril Bertrand说。 此次融资建立在WorkMotion最近的增长之上,包括2021年8月的早期A轮融资和今年早些时候任命Pieter Manden为信托和雇主合规主管。该公司成立于2020年,已经发展到拥有500多个客户。 关于WorkMotion WorkMotion改变了你的工作场所,使你比以往任何时候都更容易建立国际团队。我们希望成为革新您工作场所的一部分。通过我们的解决方案,我们使企业能够不受国界限制地发展和扩大他们的团队。我们将耗时的入职流程数字化并加以简化,帮助公司快速、轻松、合规地接纳来自世界各地的人才。
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    2022年06月27日
  • 5000万美元
    【加拿大】背调公司Certn获得5000万美元的B轮融资,改变背景调查的未来 2022年5月10日,背景调查解决方案的领导者Certn宣布,它已获得5000万美元的B轮融资,由B Capital领投。这是继去年获得3410万美元融资后的又一次融资。通过这一轮融资,Certn将进一步推进其建立对人的信任的使命,并在全球范围内投资新市场。 Certn使建立信任变得简单,它创造了一种快速、无摩擦的背景调查体验,使雇主和候选人能够在积极的基础上开始他们的工作关系。在竞争激烈的劳动力市场上,Certn使雇主能够更好、更快地做出招聘决定。 在最近收购英国领先的全球背景调查供应商Credence的基础上,Certn正在迅速扩大其全球业务。Certn计划在今年创造160个新职位,并已进行了一些战略招聘,包括美国市场的新总经理。 B Capital领投了这笔资金,其他7个投资者也参与其中,包括BMO、Tribe、Inovia Capital、Telstra Ventures、Scribble、Moxxie Ventures和Gaingels Covalent Ventures。波士顿咨询公司的战略合作伙伴B Capital在Certn的成功中发挥了关键作用,帮助该公司获得正确的合作关系并应对商业挑战。 Certn的首席执行官兼联合创始人Andrew McLeod说:"我们的愿景是通过与世界各地的真相来源直接建立基础设施,在全球范围内通过无摩擦身份管理解决方案安全地促进信任。有了这笔资金,我们将进一步投资于我们的产品、新市场和我们的合作伙伴计划,同时建立和发展我们的全球团队。我们还致力于投资于我们目前和未来的Certn员工--Certonians--以提供最好的背景筛选服务。" B Capital的普通合伙人Rashmi Gopinath说:"Certn采取了传统上耗时、手动和古板的背景筛选经验,并找到了一种方法,为雇主和候选人创造一个快速、准确和简单的经验。它的人工智能SaaS平台促进了全球工作场所的信任,并为那些希望在其公司中培养信任文化的组织提供了重要的招聘和背景验证解决方案。我们期待着在下一个发展阶段与Certn团队合作,因为他们帮助企业以快速、透明和准确的方式雇用全球人才。" 关于Certn Certn提供快速、友好和全面的背景调查,帮助企业做出基于事实的招聘决策,降低招聘成本,并改善申请人和招聘人员的用户体验。企业、中型市场和小型企业的领导人都在使用Certn,希望雇用合适的候选人,Certn使背景调查过程现代化,并建立起信任的基础。该公司的人类风险智能解决方案使用人工智能和机器学习来简化候选人筛选过程,降低成本,并为全球的人力资源和运营领导者提高总时间价值(TTV)。 Certn融资历程 【加拿大】“实时”背景调查公司Certn获得总共4300万加元的融资
    5000万美元
    2022年05月11日
  • 5000万美元
    【美国】远程工作SaaS平台Firstbase宣布获得5000万美元B轮融资 远程工作SaaS平台Firstbase近日宣布获得由Kleiner Perkins领投的5000万美元B轮融资,现有投资者A16Z,Alpaca Ventures,以及Forum Ventures也参与其中。Kleiner Perkins的Josh Coyne被任命为Firstbase的董事会成员。 这将使Firstbase在帮助世界各地的公司为他们的团队提供令人难以置信的体验方面进展更快。 Firstbase的建立是为了解决企业在决定支持更灵活的工作方式时所面临的最困难的挑战。在过去的两年里,拥有4千万以上员工的2万多家公司向Firstbase伸出了橄榄枝。 从那时起,Firstbase已经开始与全球各地的公司合作,从发展最快的初创公司开始,到上市企业。从2021年初完成A轮融资到今天,Firstbase已经迅速成长。收入增加了20倍,客户增加了10倍,团队扩大了8倍。每家公司,无论大小,在今天的灵活工作环境中都面临着同样的挑战。 全球有2.55亿份文职工作,到2030年,几乎所有的工作都将以远程方式进行,至少是兼职。Firstbase的使命是通过帮助企业选择更灵活的工作方式,使全球数百万人获得更高的生活质量。 很少有A轮创业公司能够建立一个几乎立即被领先企业的数千名工人所使用的产品。在过去的24个月里,Firstbase正是这样做的。本轮融资使Firstbase能够将其为今天的客户所做的事情扩展到其他成千上万的公司,使数百万人能够从任何地方做伟大的工作。 甚至更少的公司有机会建立一个定义时代的业务。Firstbase正在建立一个全新的类别,每个想在新时代的远程工作中取得成功的公司都需要这个类别。Firstbase的软件是员工在签署聘用书后接触到的第一件事。Firstbase在那里提供一个完美的第一天的体验。Firstbase陪伴他们一起走过他们在公司的时间,并照顾到员工需求。如果事情出了问题,Firstbase会在那里把它做得更好,如果他们呆的时间够长,Firstbase还会升级设备。如果他们离开,Firstbase是他们最后接触的软件,创造一个平稳和积极的离职体验。 Firstbase正在为现代工作建立员工体验管理平台(EXM)。Firstbase与客户的IT和人力资源团队合作,通过提供所有的技术、家具和其他设备来创造一个令人难以置信的远程工作体验,使他们的工作更容易。从那里,我们将继续建立每个团队所需的核心基础设施,以建立、支持和扩展全球团队。最终,Firstbase将与他们已经使用的所有工具和设备对接。 “Firstbase是在我第一次想念我的孩子们走路、欢笑和说话之后出现的。我成为了一名远程工作者,以确保我不会再错过任何事情,并成为了一名远程工作的传道者,以确保其他人也能如此。当全球流行病加速了远程工作的趋势,并将这一概念引入越来越多的组织时,Firstbase已经准备好响应这一号召。” Firstbase的创始人Chris Herd很自豪地说,“Firstbase已经帮助世界各地的团队体验到了从任何地方有效工作所带来的更高的生活质量。虽然远程工作的要求没有改变,但员工对什么是一个好的远程工作环境的期望已经迅速发展。” 远程工作不再是关于工作的未来,而是关于实现一个更好的生活的未来。Firstbase是公司将依赖的核心基础设施,以建立、支持和扩展他们的团队,并帮助员工更频繁地获得他们渴望的灵活性。 关于Firstbase Firstbase是一个远程工作SaaS平台,为组织提供集中式来源来跟踪和管理物理设备资产。该公司成立于2019年,就在COVID-19大流行迫使全球员工进行远程办公的六个月前,成千上万的组织已求助于Firstbase,以加快建立安全,可靠和舒适的远程工作环境,从而提高生产力。Firstbase总部位于苏格兰和纽约。
    5000万美元
    2022年03月28日
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