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    快讯:因反垄断,微软宣布取消Teams与Office 365的捆绑销售 微软宣布将发布新版的Microsoft 365和Office 365订阅服务,这次将排除Teams。此决策跟随欧盟的监管审查以及像Slack这样的竞争对手的投诉。Teams自2017年集成以来因给予微软不公平的市场优势而受到批评。微软的此举旨在通过为跨国公司提供更多的采购灵活性来回应这些批评,并与欧盟委员会的反馈保持一致。 2024年4月1日,在经历了欧洲联盟监管机构的审查和竞争对手Slack的持续投诉后,微软公司今日宣布,将推出新版Microsoft 365和Office 365订阅服务,这些新版本将不再包含其业务协作聊天工具Teams。 这一变动被一些分析师认为不太可能改变Office 365的商业增长轨迹。去年,微软同意在欧盟和瑞士销售不含Teams的Office 365套件。当时,这家软件巨头表示,此举旨在解决欧洲委员会提出的担忧。 微软在周一的一篇博客文章中写道:“全球一致的授权有助于为客户确保明确性,简化决策和谈判过程。”该公司于2016年将Teams作为Office 365套件的补充服务引入市场,目前已拥有超过3.2亿用户。 除了在欧盟和瑞士以外的企业客户,微软还推出了Teams的新独立产品。 虽然微软长期以来允许企业单独为Teams付费,但同时也在广受欢迎的Office 365套件中捆绑提供该服务。这一做法引发了一些竞争对手的不满,他们声称这家科技巨头利用其在市场上的地位以不公正的方式获得竞争优势。 Salesforce旗下的Slack在过去曾将微软的行为称为“非法”,指控这家Windows制造商通过其市场主导的生产力套件强制安装Teams,并隐藏了聊天和视频服务的真实成本。 微软在其博客中没有直接回应这些担忧,但表示作为变更的一部分,它正为现有客户提供更多灵活性,允许他们保持当前包括Teams、Office和其他产品的捆绑套餐。这些客户可以选择续签当前协议、更新协议或选择更适合其需求的新套餐。 对于新客户,微软推出了Teams的独立定价,每用户每月5.25美元。此外,不包含Teams的Office套餐也将提供,价格范围从7.75美元到54.75美元,具体取决于具体套餐和包含的功能。 摩根斯坦利的分析师在一份给TechCrunch的备忘录中估计,微软周一的决定“不太可能改变O365商业增长轨迹,因为对于首席信息官来说,由于宏观压力和技术进步(如GenAI)带来的更大收益,更多的整合(而不是更少)似乎是行进方向。” 分析师进一步指出,“通过为购买Teams提供更多选择,清楚地展示了其引人注目的价值,新Microsoft Teams企业版(独立)的用户每月仅需5.25美元,与Slack Pro的7.25美元/月和Slack Business+的12.50美元/月相比。不含Teams的企业套件价格仅降低2.25美元,而独立成本为5.25美元。对于新客户来说,这相当于价格上涨。在F1 SKU中使用Teams的成本仅为每用户每月0.50美元,在Business SKU中使用Teams的成本仅为每用户每月1.25-2.25美元。” Microsoft Teams 移动应用 2024 年第一季度的月活跃用户数与 2023 年第四季度相比保持相对持平,均为 1900 万。  
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    2024年04月02日
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    【下载】全新高清HR科技云图(mapofhrtech)发布,欢迎收藏转发!企业采购最佳指南,一图尽览人力资源科技概况 一图尽览国内人力资源科技概况  2023全新版本HR科技云图正式发布   最新版本以当前日期30天内为准 (高清版本下载可以通过 mapofhrtech.com 获取 或者回复 云图 获取高清大图  或者点击这里:https://www.mapofhrtech.com/Index/download/  ) 新增加国内人力资源上市公司的信息展示,以及其他细节优化,调整部分机构。为适应科技发展与变化,特别新增AI工具板块,为您展示当前全球优秀的生成式AI工具,为HR推荐优秀的AI产品与应用,持续引领行业发展! HR科技云图网站(mapofhrtech.com)更新了HR科技云图采购推荐指数,并在每个机构页面上增加了品牌知名度及美誉度的调查(如下图所示),帮助优秀的HRTech机构进行品牌推广和宣传。 同时,我们还为HR科技云图上的所有机构设置用户满意度调研问卷,客户可以通过用户满意度调研表达观点,了解用户客观真实的使用评价,获得客户真实反馈,建立更深层次链接,构建品牌美誉度。通过用户满意度调研问卷以及LRP的专有模型计算,每个机构将获得自己的HR科技推荐指数雷达图,企业能够从投资回报、NPS、产品功能、客户支持、用户体验、上线实施六个核心指标清晰客观地看到自己的企业得分,并有同行业平均指数得分作为对比和参照,帮助企业明确自己的品牌优势和劣势,掌握品牌在客户内心的认知定位。   想体验的可以看这里:每个月市场环境都在有一些变化,在过去的几年HR科技市场繁荣发展,帮助企业加快HR数字化转型,提升管理绩效。HR科技云图是品牌推广和传播的绝佳平台,欢迎加入 !( mapofhrtech.com )。HR科技云图特别推出免费的HR采购需求专业服务。 充分发挥400+HR科技优秀机构和1000+HR科技产品的集中优势,帮助企业快速专业的找到适合的产品或解决方案。迄今为止,已经帮助超过150+企业成功对接优秀HR科技机构,深受好评。同时微调了部分LOGO,在不同的分类中动态显示HR科技机构,保证最大化的呈现HR科技发展的动态,不再固定显示目前的机构LOGO,让更多新兴机构也有机会显示在云图上(认证机构则保持)。2023,有需求找云图!http://www.mapofhrtech.com 有任何问题随时和我们联系:hrtechmap 微信客服小云   HR科技云图(MapofHRTech.com)旨在帮助企业决策者、人力资源的高级管理人员、企业的人力资源专业人士更快速便捷地查看人力资源科技的宏观格局,了解人力资源领域优秀的科技服务机构,以便于更精准地做出企业相关的采购决策。 HR科技云图(MapofHRTech.com)将通过各个渠道进行发布和推广,更欢迎大家转发传播。让更多企业人力资源决策者们可以快速了解人力资源科技领域的宏观格局以及HR科技各个领域的供应商、以便更好地做出采购决策。 HR科技云图(MapofHRTech.com)每月更新优化一期,每期传播量超过100万,我们通过全媒体平台推广,如网站、微博、微信、今日头条、领英、网易、人力资源杂志、人力资源沙龙、Twitter、Facebook、EDM、知乎,HRTechChina会议活动现场等线上线下多个渠道。 HR科技云图(MapofHRTech.com)分为图片版本和网页版本2种,图片版本由编辑精选分类(有数量限制),刊登HR科技机构的LOGO,网页版本(Mapofhrtech.com)展示更多更全面的HR科技机构信息。 *我们相信人力资源科技的格局是持续变化、不断上升的。虽然我们已经尽全力收集相关企业的LOGO,仍然有新的机构诞生或疏漏,欢迎关注我们的微信公众号或官网,帮助我们持续更新维护云图。 *mapofhrtech和云图图形LOGO 为注册商标,商标由HRTech持有. 联系我们: 官网地址:www.mapofhrtech.com 微信客服:小云 :hrtechmap (微信助手) 微信公众号:Mapofhrtech 邮件地址:map@hrtechchina.com 关于HRTech HRTech 是领先的专注人力资源科技商业服务平台,作为HR领域唯一深度垂直独立的第三方专业服务机构,致力于推动人力资源科技进步与发展,持续引领行业新科技新趋势新产品新方向。 HRTech核心报道HR科技创新企业与产品,关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。定期发布行业市值榜单和HR科技云图,持续举办高品质的专业前沿论坛,表彰认可业内先进。 (高清版本下载可以通过 mapofhrtech.com 获取 或者回复 云图 获取高清大图  或者点击这里:https://www.mapofhrtech.com/Index/download/  )
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    2023年07月19日
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    【下载】全新升级的8月HR科技云图发布下载,欢迎收藏转发!企业采购最佳指南 一图尽览中国人力资源科技概况  2022年8月全新版本正式发布   最新版本以当前日期30天内为准 (高清版本下载可以通过 mapofhrtech.com 获取 或者回复 云图 获取高清大图  或者点击这里:https://www.mapofhrtech.com/Index/download/  ) 还可以扫描云图中二维码直接获得高清大图版本 2022年8月HR科技云图(mapofhrtech.com)主要更新: 8月云图新增校招管理版块,重点推荐帮助校园招聘管理、测评考试等。目前收录了四家推荐给大家,分别是:北森、力扣、牛客、Avature。 同时8月HR科技云图网站又升级更新了HR科技云图采购推荐指数,并在每个机构页面上增加了品牌知名度及美誉度的调查(如下图所示),帮助优秀的HRTech机构进行品牌推广和宣传。 同时,我们还为HR科技云图上的所有机构设置用户满意度调研问卷,客户可以通过用户满意度调研表达观点,了解用户客观真实的使用评价,获得客户真实反馈,建立更深层次链接,构建品牌美誉度。 通过用户满意度调研问卷以及LRP的专有模型计算,每个机构将获得自己的HR科技推荐指数雷达图,企业能够从投资回报、NPS、产品功能、客户支持、用户体验、上线实施六个核心指标清晰客观地看到自己的企业得分,并有同行业平均指数得分作为对比和参照,帮助企业明确自己的品牌优势和劣势,掌握品牌在客户内心的认知定位。想体验的可以看这里: (https://www.mapofhrtech.com/lrp.html)每个月市场环境都在有一些变化,在过去的几年HR科技市场繁荣发展,帮助中国企业加快HR数字化转型,提升管理绩效。HR科技云图是品牌推广和传播的绝佳平台,欢迎加入。HR科技云图特别推出免费的HR采购需求专业服务。充分发挥400+HR科技优秀机构和1000+HR科技产品的集中优势,帮助企业快速专业的找到适合的产品或解决方案。 迄今为止,已经帮助超过150+企业成功对接优秀HR科技机构,深受好评。同时微调了部分LOGO,在不同的分类中动态显示HR科技机构,保证最大化的呈现中国HR科技发展的动态,不再固定显示目前的机构LOGO,让更多新兴机构也有机会显示在云图上(认证机构则保持)。2022,有需求找云图!http://www.mapofhrtech.com 有任何问题随时和我们联系:hrtechmap 微信客服小云 中国人力资源科技云图(MapofHRTech,简称HR科技云图)旨在帮助企业决策者、人力资源的高级管理人员、企业的人力资源专业人士更快速便捷地查看中国人力资源科技的宏观格局,了解人力资源领域优秀的科技服务机构,以便于更精准地做出企业相关的采购决策。 中国人力资源科技云图(MapofHRTech,简称HR科技云图)将通过各个渠道进行发布和推广,更欢迎大家转发传播。让更多企业人力资源决策者们可以快速了解中国人力资源科技领域的宏观格局以及HR科技各个领域的供应商、以便更好地做出采购决策。 中国人力资源科技云图(MapofHRTech,简称HR科技云图)每月更新优化一期,每期传播量超过100万,我们通过全媒体平台推广,如网站、微博、微信、今日头条、领英、网易、人力资源杂志、人力资源沙龙、Twitter、Facebook、EDM、知乎,HRTechChina会议活动现场等线上线下多个渠道。 中国人力资源科技云图(MapofHRTech,简称HR科技云图)分为图片版本和网页版本2种,图片版本由编辑精选分类(有数量限制),刊登HR科技机构的LOGO,网页版本(Mapofhrtech.com)展示更多更全面的HR科技机构信息。 *我们相信中国人力资源科技的格局是持续变化、不断上升的。虽然我们已经尽全力收集相关企业的LOGO,仍然有新的机构诞生或疏漏,欢迎关注我们的微信公众号或官网,帮助我们持续更新维护云图。 *mapofhrtech和云图图形LOGO 为注册商标,商标由HRTechChina持有. 联系我们: 官网地址:www.mapofhrtech.com 微信客服:小云 :hrtechmap (微信助手) 微信公众号:Mapofhrtech 邮件地址:map@hrtechchina.com 关于HRTechChinaHRTechChina 是中国首家领先的专注人力资源科技商业服务平台,作为HR领域唯一深度垂直独立的第三方专业服务机构,致力于推动中国人力资源科技进步与发展,持续引领行业新科技新趋势新产品新方向。HRTechChina核心报道中国HR科技创新企业与产品,关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。定期发布行业市值榜单和HR科技云图,持续举办高品质的专业前沿论坛论坛,表彰认可业内先进。
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    2022年08月23日
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    中秋好礼采购节即将开幕,更可信赖更好体验,8月15日锁定线上直播,参与即送50元星巴克礼券 中秋好礼采购节——给员工不一样的中秋礼 HR科技云图应用户要求特别策划中秋好礼采购节的专题活动,希望聚集行业优秀福利品牌,为员工提供卓越的中秋体验。 HR科技云图中秋好礼采购专题,将充分展示各优秀福利平台的产品和服务,通过直观清晰的介绍,对接企业采购需求,从而帮助企业HR减少福利采购的工作量,提高工作效率;同时帮助企业降低成本、提高员工体验,提升企业雇主品牌! 专题地址:https://www.hrtechchina.com/v/815/  中秋好礼采购节活动多多,如中秋福利调研分享、名企大厂中秋案例、中秋福利产品方案分享等,报名参与调研,即可获得50元星巴克礼券,产品优惠更是多多,马上报名吧 为什么要将参加中秋好礼采购节? 1、帮助企业在特别时期获得超高性价比的福利关怀,提升员工体验 2、负责福利的HR同仁一次获得行业顶端的福利解决方案,一网打进!一次性对比、选择最适合自己企业的方案 3、815中秋福利采购节中,企业当天有意向采购的,将会获取最大折扣,更有超级特惠福利、限时限额特价抢购。数量非常有限,抢到就是赚到! 4、活动采用预报名的方式进场。提前报名,锁定席位!现在报名即有机会获得50元星巴克咖啡礼券 5、采购节活动安排中秋福利调研分享、名企大厂中秋案例、中秋福利产品方案分享等,便于学习参考,优化自家方案 报名中秋好礼采购节 报名地址:https://www.hrtechchina.com/Survey/F37C3095-AB04-700B-FFB1-A280AC1C2D44  报名审核通过即可获得50元星巴克咖啡礼券 (仅限企业HR及薪酬福利采购相关负责人,需审核) 采购节开幕时间:8月15日周一下午1点    线上直播
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    2022年08月08日
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    【最新】下载6月HR科技云图-中国人力资源科技云图发布下载!欢迎收藏转发!企业采购最佳指南 一图尽览中国人力资源科技概况  2022年6月全新版本正式发布   最新版本以当前日期30天内为准 (高清版本下载可以通过 mapofhrtech.com 获取 或者回复 云图 获取高清大图  或者点击这里:https://www.mapofhrtech.com/Index/download/  ) 还可以扫描云图中二维码直接获得高清大图版本 2022年6月HR科技云图(mapofhrtech.com)主要更新: 优化部分版块,以更加适应市场变化与发展。 小范围内众所周知的变化,疫情的影响会使得市场变化进一步加快,及时关注HR科技云图,获得更准确和直接的帮助。 每个月市场环境都在有一些变化,在过去的几年HR科技市场繁荣发展,帮助中国企业加快HR数字化转型,提升管理绩效。 未来计划: 另为帮助中国企业出海的人力资源数字化,HR科技云图将于7月版本增加出海服务的全新版块,帮助中国企业在出海的HR数字化方面提供更直接的帮助。 欢迎相关机构和企业与我们联系     HR科技云图是品牌推广和传播的绝佳平台,欢迎加入。 订阅每月最新云图,可以点击这里:http://hrnext.cn/Bkkeh    HR科技云图特别推出免费的HR采购需求专业服务。 充分发挥400+HR科技优秀机构和1000+HR科技产品的集中优势,帮助企业快速专业的找到适合的产品或解决方案。 迄今为止,已经帮助超过150+企业成功对接优秀HR科技机构,深受好评。同时微调了部分LOGO,在不同的分类中动态显示HR科技机构,保证最大化的呈现中国HR科技发展的动态,不再固定显示目前的机构LOGO,让更多新兴机构也有机会显示在云图上(认证机构则保持)。网站版本收录请点击这里:https://www.mapofhrtech.com/Register/join 2022,有需求找云图!http://www.mapofhrtech.com 有任何问题随时和我们联系:hrtechmap 微信客服小云     中国人力资源科技云图(MapofHRTech,简称HR科技云图)旨在帮助企业决策者、人力资源的高级管理人员、企业的人力资源专业人士更快速便捷地查看中国人力资源科技的宏观格局,了解人力资源领域优秀的科技服务机构,以便于更精准地做出企业相关的采购决策。 中国人力资源科技云图(MapofHRTech,简称HR科技云图)将通过各个渠道进行发布和推广,更欢迎大家转发传播。让更多企业人力资源决策者们可以快速了解中国人力资源科技领域的宏观格局以及HR科技各个领域的供应商、以便更好地做出采购决策。 中国人力资源科技云图(MapofHRTech,简称HR科技云图)每月更新优化一期,每期传播量超过100万,我们通过全媒体平台推广,如网站、微博、微信、今日头条、领英、网易、人力资源杂志、人力资源沙龙、Twitter、Facebook、EDM、知乎,HRTechChina会议活动现场等线上线下多个渠道。 中国人力资源科技云图(MapofHRTech,简称HR科技云图)分为图片版本和网页版本2种,图片版本由编辑精选分类(有数量限制),刊登HR科技机构的LOGO,网页版本(Mapofhrtech.com)展示更多更全面的HR科技机构信息。 *我们相信中国人力资源科技的格局是持续变化、不断上升的。虽然我们已经尽全力收集相关企业的LOGO,仍然有新的机构诞生或疏漏,欢迎关注我们的微信公众号或官网,帮助我们持续更新维护云图。 *mapofhrtech和云图图形LOGO 为注册商标,商标由HRTechChina持有. 联系我们: 官网地址:www.mapofhrtech.com 微信客服:小云 :hrtechmap (微信助手) 微信公众号:Mapofhrtech 邮件地址:map@hrtechchina.com 推荐参与HR科技云图认证服务: https://www.hrtechchina.com/38977.html 关于HRTechChinaHRTechChina 是中国首家领先的专注人力资源科技商业服务平台,作为HR领域唯一深度垂直独立的第三方专业服务机构,致力于推动中国人力资源科技进步与发展,持续引领行业新科技新趋势新产品新方向。HRTechChina核心报道中国HR科技创新企业与产品,关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。定期发布行业市值榜单和HR科技云图,持续举办高品质的专业前沿论坛论坛,表彰认可业内先进。
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    2022年06月22日
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    【关爱通】“粽”享美好生活 在线采购有好礼 【福利方案】 关爱通福利解决方案 注册认证即领100元礼品卡 企业采购千元起即可抽奖,高中奖率 【联系采购意向】(请告知HRTech推荐,获取更好服务 ) 采购意向表:点击填写(提交后可以联系HRTech获取礼品一份) 产品咨询电话:400-920-6969(关注公众号“中智关爱通”)     详细福利方案如下:
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    2020年05月15日
  • 采购
    【FAFULI】FAFULI年节福利解决方案 【福利方案】 FAFULI企业福利解决方案 作为行业领先的企业级福利解决方案供应商,为6000+企业、100万+员工提供一站式全福利解决方案。 FAFULI与全球知名品牌合作,严格筛选货源。持着 We digitize Benefits的理念,我们运用智能化的技术,实现模块化的管理,精准化的营销,提供个性化的定制。企业专属年节福利礼包,满足员工多样化福利需求,从而解决员工福利礼品单一、分散采购成本高、流程繁琐等问题,为员工提供贴心关怀,提高员工满意度。 【联系采购意向】(请告知HRTech推荐,获取更好服务 ) 采购意向表:点击填写(采购金额超过3000元,还将赠送价值600元的大礼包一份(包括价值200元的礼品卡、价值200元的粽子礼盒、价值200元的周边礼物等) 联系人:Tony Gao   邮箱:sales@fafuli.com 产品咨询电话:021-2312 4550 详细福利方案如下:
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    2020年05月03日
  • 采购
    【最福利】2020端午节企业福利方案   【福利方案】 最福利企业福利解决方案 1、无接触式福利发放和兑换,更安全 2、多个档位任意选择,灵活成本控制 3、每档均配置创意品牌粽子关怀加倍 4、品类丰富,满足员工个性化需求 5、性价比高,给员工更优质的体验 最福利,服务至上,客户第一,端午“档”然满意。   【联系采购意向】(请告知HRTech推荐,获取更好服务 ) 采购意向表:点击填写(提交后可以联系HRTech获取礼品一份) 联系人:唐小姐  端午福利顾问        邮箱:tangying@zuifuli.com 产品咨询电话:400-819-8113   【产品或服务介绍】 系列一:天生出「粽」礼盒 礼盒内部包含五芳斋或荃盛等品牌粽子(多种口味可选)、创意香囊一份。在设计上充分显示年轻化的同时,又保留了传统理念。礼盒腰封处可定制企业logo,是企业定制的首选。     系列二 :哪吒闹海粽子礼盒 除了以上品牌粽子外,这款礼盒还配备了一份精美的布艺包装餐具作为伴手礼,美观实用,开启精致生活! 欢迎其他深度定制的粽子礼盒可以直接联系最福利。我们都能帮你完美实现!   详细福利方案如下:
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    2020年05月02日
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    帮助小型企业组团采购的创业公司OrderWithMe 获2800万美元投资 位于拉斯维加斯的创业公司OrderWithMe为小型企业搭建了一个组团合作、像大公司一样寻找物资和元件,然后并完成订购、付款的平台——该公司又获得了2800万美元的融资。     该公司表示将会利用这笔资金把业务推广到新的垂直领域中——据称已经“有多家行业合作伙伴排队等候”——并在该公司提供的服务链中增加一项新产品。首席执行官乔纳森·詹金斯(Jonathan Jenkins)称,OrderWithMe 正在计划“帮助OrderWithMe 的零售商在实体商店中实现全新的消费体验。”     最近一轮融资由Vegas Tech Fund,SOSVentures,BaseVC 以及谢家华(Tony Hsieh,Zappos创始人)领投;Silicon Valley Bank,Pentland Group,Advantage Capital以及其他一些投资者也参与了投资。     OrderWithMe 目前专注于聚合中小企业,帮助他们在八个垂直领域寻找供应商——包括自行车车行、面包店、儿童商店、图文照片印刷、管道施工等等。该公司没有透露加入其网络的企业数量,不过他们指出这些企业每年采购量总计超过32亿美元。新的垂直领域将会在未来几个月内公布。     其中的思路在于,假如说亚马逊、PayPal、eBay 及阿里巴巴这样的电子商务公司,以及百思买这样的大型连锁零售店已经在大规模经济的基础上打下了一片天地,相同原理的大规模采购也能够帮助小型企业在供应商那里争取到更好的采购合同。对于供应商来说,尤其是不在中国的供应商——OrderWithMe 最初就是在中国成立——想要和其中一些小型企业建立关系并不容易。     该公司于2011年(当时还在中国)获得了TC Disrupt Battlefield 北京站的冠军。2013年,也许是为了更接近小型企业零售商的所在地,该公司搬到了美国——具体说来,是内华达州的拉斯维加斯。随后该公司宣布从拉斯维加斯改造计划的倡导者谢家华、Vegas Tech Fund 等几家投资方那里获得了600万美元的投资。   软件及云服务的大范围发展为中小企业带来了能与大型企业匹配的业务运作方式。OrderWithMe 正是把这一点带到了供应链管理及相关领域中。     “OrderWithMe 在成立的头三年里调研了整个库存采购及管理流程中的痛点,建立了有助于简化这一流程的技术,”詹金斯在声明中这样说道,“现在我们有了一套完整的解决方案,能够帮助小型企业管理库存采购的整个流程,从电子采购订单一直到发票以及付款。”       “OrderWithMe 面临着绝佳的机会,以其供应商和采购商的大规模网络成为B2B 支付领域的真正搅局者,”他在声明中说道,“独树一帜的商业模式可以让我们快速扩大规模,因为我们支持独立零售商组团通过统一账户与供应商洽谈。这样零售商就能通过我们完成所有的库存采购工作,并且降低成本,改善自身的现金流。”     原文:OrderWithMe Raises Another $28M To Help Small Businesses Procure Like Big Ones OrderWithMe, a startup based out of Las Vegas that has built a platform for small businesses to come together to effectively act like big ones to source, order and pay for supplies and components – has raised another $28 million in funding. The company says the money will be used to build out its operations to new verticals — it has “multiple industry partners lined up” for this already, it says — as well as a new product to add to the chain of services already provided by the startup. OrderWithMe, says CEO Jonathan Jenkins, is planning “to help OrderWithMe’s retailers bring a new consumer experience into brick-and-mortar stores.” We are reaching out to the company to get more details on the new product. This latest round of funding was led by the Vegas Tech Fund, SOSVentures, BaseVC and Tony Hsieh; Silicon Valley Bank, Pentland Group, Advantage Capital and several others also participated. To date the company has raised $37 million. OrderWithMe currently focuses on bringing together businesses with suppliers for eight different verticals that include bike shops, bakeries, children’s stores, photo & printing and plumbing. It doesn’t say how many businesses are a part of its network, but notes that collectively they total more than $3.2 billion in annual purchasing volume. The new verticals will be made public in the next few months. The thinking here is that if e-commerce companies like Amazon, PayPal, eBay and Alibaba, as well as large brick and mortar chains like Best Buy, have built their businesses out on economies of scale, the same principles of sourcing could help smaller businesses get better deals with suppliers, too. And for the suppliers, especially those based out of China, where OrderWithMe was first founded, trying to connect with some of those smaller businesses is not always that easy. The company, when still based out of China, was the winner of the TC Disrupt Battlefield in Beijing in 2011. In 2013, perhaps to be closer to the market where its small business retailers are located, it relocated to the U.S. — specifically, Las Vegas, NV. It subsequently announced a $6 million round from Las Vegas regeneration cheerleader Hsieh and the Vegas Tech Fund, among several others. The company taps into a bigger trend of using the Internet and technology in general to help start and build small businesses (a spirit that is played out in the tech world of startups, which are all, effectively, SMBs in their early days). This has seen the development of a whole range of software, and cloud-based services that bring SMBs on par with how large enterprises do business. OrderWithMe is bringing that to the area of supply chain management and related services. “OrderWithMe’s first three years were spent identifying the pain points across the entire inventory purchasing and management process and building the technology to help streamline this process,” said Jenkins in a statement. “Now we have a full solution that helps small businesses manage their inventory purchases all the way from electronic purchase orders to invoices and payments.” Part of that effort has also been helped by way of a key hire, William Reid, who had previously been director of innovation for PayPal. He now runs the startup’s payments business. “OrderWithMe has a huge opportunity to truly disrupt B2B payments with its vast network of suppliers and buyers,” he said in a statement. “The unique business model allows us to scale quickly as we support groups of independent retailers to act as one big account to our suppliers. This provides retailers the ability to make all of their inventory purchases through us while lowering their costs and improving their cash flow.” 英文文章来源:TC
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    2014年11月20日