• 申刚正
    重磅:用友网络收购招聘管理软件公司大易云计算 刚刚用友网络(600588.SH)公布,公司拟以人民币2.83亿元受让申刚正、王瑛、上海云才企业管理咨询中心(有限合伙)、上海才如云企业管理咨询中心(有限合伙)持有的上海大易云计算股份有限公司(以下简称“大易云”)56.5665%的股权。大易云全部股权对应的价值约为 5.02 亿元人民币,祝贺!受让完成后,公司持有大易云84.74%股权,大易云成为公司的控股子公司。 更具体文件,点击这里即可获得详细交易条款 股权转让款支付情况:(1)第一期购买价款 买方应在尽职调查、审议程序等先决条件满足后,并出具先决条件确认回执之 日起十个工作日内将第一期购买价款支付至卖方各自指定的银行账户。第一期购买 价款为购买价款总额的 25%,金额为 70,708,125.00 元,按卖方在目标股份中所占 比例分别支付。 (2)第二期购买价款 在卖方和目标公司将工商变更登记完成的证明文件及新营业执照正副本交付予 买方;且《交接确认书》签署之日起十个工作日内,买方应将第二期购买价款支付 至卖方各自指定的银行账户。第二期购买价款为购买价款总额的 10%,金额为 28,283,250.00 元,按卖方在目标股份中所占比例分别支付。 (3)第三期购买价款 卖方应在第二期购买价款支付日后三个月的期限内,在合法合规的前提下,在 二级市场购买买方股票(股票简称:用友网络,股票代码:600588)(以下简称“锁 定股票”),购买股票所支出的金额应达到本次交易购买价款总额扣除《完税证明》 所载的纳税金额后的金额的 50%。卖方应在股票购买完成后尽快于开立股票账户的证券公司处办理完毕该等股票 账户卖出锁定手续及买方要求的其他监管措施(以下简称“账户锁定手续”),并 提供证明文件给买方确认。卖方承诺在下述约定期限内不得通过任何方式减持或委托第三方管理锁定股票 或在锁定股票之上设置任何第三方权利:锁定股票自账户锁定手续办理完成之日起 在三十六个月内分三期每满十二个月后解锁不超过锁定股票的三分之一。买方将根据卖方购买锁定股票的金额和进度,向卖方分批次支付第三期购买价 款,直至支付完成相当于购买额度的价款金额;买方应在全部购买额度的锁定股票 购买完成、账户锁定手续办理完成、且卖方完成所得税申报并向买方提供《完税证 明》复印件之日起十个工作日内,向卖方支付第三期购买价款的余款。第三期购买 价款为购买价款总额的 50%,金额为 141,416,250.00 元,按卖方在目标股份中所占 比例分别支付。 (4)第四期购买价款 买方应在账户锁定手续办理完成之日届满一年后的十个工作日内,将根据协议 相关约定扣减后的(如有)第四期购买价款支付至卖方各自指定的银行账户。第四 9 期购买价款为购买价款总额的 5%,金额为 14,141,625.00 元,按卖方在目标股份中 所占比例分别支付。 (5)第五期购买价款 买方应在账户锁定手续办理完成之日届满二年后的十个工作日内,将根据协议 相关约定扣减后的(如有)第五期购买价款支付至卖方各自指定的银行账户。第五 期购买价款为购买价款总额的 5%,金额为 14,141,625.00 元,按卖方在目标股份中 所占比例分别支付。 (6)第六期购买价款 买方应在账户锁定手续办理完成之日届满三年后的十个工作日内,将根据协议 相关约定扣减后的(如有)第六期购买价款支付至卖方各自指定的银行账户。第六 期购买价款为购买价款总额的 5%,金额为 14,141,625.00 元,按卖方在目标股份中 所占比例分别支付。用友网络今天股票表现不错,收盘41.15,涨幅4.02%,市值1345.95亿人民币。历史背景信息:2017年8月21日,用友网络公告,公司决定以6711万元受让上海大易云计算股份有限公司合计537万股股票,占大易总股本的29.82%。公司股东北京用友企业管理研究所有限公司拟以3635万元受让大易290.8万股股票,受让后,研究所持有大易总股本的16.1556%。 用友网络受让大易云计算45.96%的股权,成为大易云计算最大股东。 关于HRTechChinaHRTechChina 是中国首家领先的专注人力资源科技商业服务平台,作为HR领域唯一深度垂直独立的第三方专业服务机构,致力于推动中国人力资源科技进步与发展,持续引领行业新科技新趋势新产品新方向。HRTechChina核心报道中国HR科技创新企业与产品,关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。定期发布行业市值榜单和HR科技云图,持续举办高品质的专业前沿论坛论坛,表彰认可业内先进。
    申刚正
    2021年02月09日
  • 申刚正
    大易云申请挂牌新三板 2015年前11个月亏损800多万 来源:速途网     报道 张梦怡   昨日,上海大易云计算股份有限公司申请挂牌新三板,2015年1-11月营业收入1,302.4万元。   记者在全国中小企业股份转让系统(新三板)网站上了解到,申刚正直接持有大易云公司486.1353万股,占公司总股本27.01%的股份,王瑛直接持有大易云公司114.0635万股,占公司总股本6.34%的股份,申刚正与王瑛为夫妻关系,申刚正与王瑛可以控制公司合计 54.02%股份的表决权;因此,申刚正、王瑛为公司的共同控股股东;公司第二大股东上海证大金融信息服务有限公司持有407.0488万股,占公司总股本22.61%;公司第三大股东上海云才企业管理咨询中心(有限合伙) 持有372.1305万股,占公司总股本20.67%。   经营方面,2015年1-11月营业收入1,302.4万元 净亏损为815.78万元 ,2014年度和2013年度净亏损分别为589.32 万元和439.05万元。由于公司收费产品为服务租赁模式,各年收入较一次性买断低,而新的免费产品员工宝和招聘宝尚处于产品持续改进、客户累计和培养客户粘性阶段,增值业务收入还没有体现,因此目前公司仍处于亏损阶段。但由于公司收费服务租赁业务收入持续性强、而后续新增业务的增值业务收入具备爆发能力,随着公司业务原有业务和新业务的不断开展,公司盈利能力将不断增强。   公司主要竞争对手有Oracle Taleo、WorkDay、IBM Kenexa、北森等,相对于竞争公司,大易云在产品和客户,以及在本土资源方面有着一定的优势。大易云目前已拥有包括百度、腾讯、新浪、搜狐、京东商城、大众点评、网易、神州数码、广发银行、中信银行、友邦保险、中美大都会、太平人寿、兴业证券、华润、汉能、海尔、奔驰、现代汽车、丰田、本田、东风日产等上百家年度招聘量在 500-40000 人以上的各行业标杆性企业客户。   大易云是一家国内领先的人力资源 SaaS 应用软件及相关服务供应商。是国内最早开始云招聘软件研发的企业,并将研发放在业务工作中的重中之重来开展。目前公司形成了上海、北京、西安、苏州四地的研发中心。公司依托技术优势和行业专业背景,经多年自主研发向大型企业提供了包含招聘管理、人才测评、简历解析等诸多服务模块的云招聘管理系统。针对中小企业人才招聘方面的难题,公司为其量身打造了招聘宝产品。同时公司也在不断创新业务模式,公司的一站式人力资源服务平台员工宝已经研发完成,预定于 2016 年一季度上线,公司致力于借助员工宝进一步打造“连接员工、连接服务”的人力资源共享服务平台,不断向人力资源领域纵深方向发展。
    申刚正
    2016年03月24日
  • 申刚正
    大易科技完成A轮 融资 8000万人民币 又有一家2B的创业公司今天将要发布完成A轮融资的消息他们是国内主攻云招聘的大易。而二周完成8000万的融资到账,也算是创造了国内to B行业融资的一个不大不小的奇迹。这从一个侧面也可以再次印证vc对企业级互联网的投资热潮开始显现,甚至狂热。据悉,大易本轮融资由常春藤资本、光大资本、证大集团联合投资。 去年大易一度与国内某家管理软件厂商走的很近,在几乎完成收购的刹那,申总还是终止了并购。我记得有一次在微信上他与我沟通过一次,问我对如果大易被收购了,会不会有很大的融合问题。我的回答一向很直接:“他们现在是不缺钱,但融合会出比较大的问题。一是体系太庞杂,二是分析过往该企业的收购案例,大多产品和品牌都消失了,并不能称之为成功。”我不知道我的话是否影响到大易和那家企业的联姻,如果是那我罪过有点大。 今年to B行业融资趋热,企业级创业公司纷纷拿到大额的融资。这充分证实了投资人看好企业互联网领域的潜力,申刚正认为,投资人看好大易在高端云招聘市场的专注与优势、看重团队在人力资源信息化领域的专业与坚持。经过多年积累,大易在高端云招聘(SaaS)领域已经有一定的积累,无论是在技术研发、市场份额、客户量级上不断突破,让高度专业化的产品和服务为更广泛的客户所知,帮助更多企业体验更精细化更科学的人力资源管理服务。 说到未来,申刚正认为,移动互联网时代,随着人口红利的逐渐消失,人力资源管理水平和成本也会越来越大,对人才资本的管理和运筹都将提出更高的要求,当越来越多的企业在大规模打造人力资源管理重软件时,HR轻应用必将是未来人力资源管理的必然之势。SaaS(软件即服务)模式的软件系统未来将越来越倾向于重视服务而不是软件本身。未来的云端系统将越来越平台化,而通过平台集成的服务将依托软件不断增值,反令软件本身的价值得以不断延展,这与用户驱动产品,产品快速迭代,免费增值以用户体验为先的互联网思维不谋而合。 来源崔牛会 及今天下午举行的融资发布会
    申刚正
    2015年06月03日