• 招聘巨头
    职位搜索引擎Simply Hired被日本招聘巨头Recruit Holdings收购 今年5月份,我们曾报道过全球最大的职位搜索引擎之一Simply Hired将于6月26日停止运营的消息。当时有消息说Simply Hired的部分资产已经被收购,但当时并不知道其中的详情。今天,我们知道了Simply Hired停止运营的真正原因:Simply Hired的资产已经被位于日本的招聘巨头企业Recruit Holdings收购。Recruit Holdings手里有很多招聘求职类的网站,其中比较著名的有招聘信息搜索引擎Indeed.com。   收购Simply Hired的资产后,Recruit计划继续运营Simplyhired.com这个网站。针对收购Simply Hired的资产,Recruit Holdings专门发布了一则声明,声明具体内容如下: Recruit Holdings今天宣布,公司已经收购了Simply Hired的资产,收购协议从今天开始正式生效。http://www.simplyhired.com 这个网站将作为职位搜索引擎继续运营,但只作为Indeed旗下的一个发布合作方。Recruit未来将通过自然增长和并购的方式巩固自己在人力资源市场的领导地位。 目前,求职招聘行业的公司应该说是进入一个并购高潮期。上个月,招聘公司Monster刚收购了类Tinder模式的移动求职应用Jobr。前不久,微软斥资262亿美元收购了LinkedIn。   作为全球最大的职位搜索引擎之一,Simply Hired 于 2004年 正式上线,用户可以在网站上搜索成千上万的职位公告板和公司招聘网站。Simply Hired 把各种地方的招聘信息加以整合并一体化,为求职者提供一站式服务。求职者既可按职位类别泛泛浏览,又可按地点、职位类型、对学历和工作经验的要求,缩小搜索范围。它的使命是让用户以最简便高效的方式找到最理想的工作。   在此之前,Simply Hired共获得过超过 3400 万美元的融资,投资方包括 Dave McClure、Foundation Capital、Guy Kawasaki、Fox、IDG Ventures 和 Ronald Conway 等。Simply Hired的用户遍布全球 24 个国家(说着 12 种不同的语言),网站的月独立访客为 3000 万,平台上有 70 万家发布招聘职位的公司,可搜索的职位数量有 600 万个。目前市场上和Simply Hired模式类似的公司包括 Monster.com、Indeed和 Glassdoor 等等。Monster 今年发布的 Q1 数据显示,自己平台上目前有 5 万家发布招聘职位的公司,不过并未透露职位数量。Indeed 此前曾表示自己目前的月活跃访客有 1.8 亿。   本文参考了多个信息来源:www.recruit-rgf.com
    招聘巨头
    2016年07月04日
  • 招聘巨头
    揭开全球招聘巨头们的神秘面纱 国内某高端人才招聘网站CEO认为,未来中国招聘行业一定会出现市值达到50亿美元甚至100亿美元的互联网公司,“但几乎可以肯定的是,它不属于传统招聘网站的模式”。     即便如此,传统在线招聘企业似乎并不甘心,唱衰论也可能为时过早。且看2013年上市的几家全球招聘巨头企业财务表现,以期揭开这些纷扰云雾吧!     具体来说,我们将全球几大上市的招聘巨头按营业收入由高到低,逐次对LinkedIn、Monster Worldwide、SEEK、前程无忧(51job.com)、Dice Holdings、智联招聘(Zhaopin.com)、104人力银行(104 Job Bank)的财务状况进行比较。 1、2013财年营业收入构成 2、招聘企业主要股权结构 从智联招聘的股权结构看,来自大股东SEEK的杰森·伦加(JasonLenga)和约翰·阿姆斯特朗(John AlexanderArmstrong)持有智联招聘79.0%的股份。其CEO郭盛持股比例为3.3%;高管郭建民持1.0%。另外,2013年初,Monster 出售中华英才网股权,仅保留了10%的股权。爱尔兰招聘集团尚龙目前拥有中华英才网90%股权。 其实,中国招聘市场一直都有Recruit这家公司的一席之地。它于2012年9月收购Indeed ,同时,2013财年末,Recruit公司持有前程无忧39.5%的股份。根据Recruit去年的利润以及市盈率(本益比,P/E)均值20,这家公司预期市值应为94.2亿美元。而据彭博社报道,企业计划上市,并寻求98亿美元的估值。 3、2013财年财务数据比较 从图9中可以看到:传统在线招聘企业如前程无忧无论从盈利能力、市值、市盈率等几方面仍旧呈现良好态势,前程无忧营收增长速度虽低于新兴的社交媒体招聘模式下的LinkedIn(LinkedIn营收增速高达57%),但其仍旧保持着行业内较高的利润水平。(前程无忧营业利润率高达50%。)。而专注于IT行业的垂直招聘网站Dice,营业利润率也高达14%,明显高于传统招聘模式Monster10个百分点。 来源:HROOT
    招聘巨头
    2014年10月31日