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微知是一家人力资源数字科技公司,于2009年7月成立。基于在人力资源行业10年多的深耕,微知形成了围绕“用工场景管理+费用支付结算+代运营”三大核心能力的创新方案,赋能用工企业与人力资源机构,帮助其实现灵活经营、弹性用工、降本增效。截止目前,微知数科累计服务约8万家企业、800万雇员。并于2014年、2016年分别获得IDG和京东金融领投的A、B轮投资。 微知凭借已形成的“一站式人力资源交付与结算支付平台”核心能力,构建了线上到线下闭环的交付体系。线上,以“用工场景管理+费用支付结算”的SaaS平台为核心;线下,以覆盖全国300个城市的网点为服务依托,为客户提供围绕用工管理的交付闭环(交付内容包括:RPO招聘、用工规划、用工管理、合规风控、账单计算、对账核销、结算支付、税费申报、理赔报销、福利享受等)。

喜讯|微知外包CEO姚加标 入选2020中国人力资源科技影响力TOP人物榜单

2020年11月20日 8453次浏览
11月20日,由国内领先的专注人力资源科技平台【HRTechChina】举办的“2020中国人力资源科技影响力TOP人物榜单”评选结果揭晓。来自全国数十位人力资源领域的创新引领者入选,微知外包CEO姚加标先生成为其中之一。

本次评选是为表彰在2020年为人力资源科技市场和数字化的进程,做出巨大贡献的专家学者、HR高管、创业者、投资人、政府官员等极具影响力和号召力的人物。

评选历时2个月,总计接收200余份提名申请,通过综合考量提名评选人物在行业内社交活跃度、会议论坛参与度、品牌影响力、产品创新、最佳实践、学术贡献等核心指标,最终评选出了2020中国人力资源科技影响力TOP人物。

姚加标先生任微知外包CEO以来,带领微知更加聚焦灵活用工领域,打造灵活用工交付供应链平台。针对“全职雇佣”与“弹性用工”两大场景不断进行服务升级与技术突破,让企业可以降本生存,更可以增效发展,加速产业数字化升级。

此次能够入选榜单是对姚加标先生在灵活用工领域的数字化贡献的肯定,同时也是对他在疫情期间所发起的企业间“人才共享计划”公益项目的表彰。疫情爆发初期,姚加标先生第一时间带领微知服务团队成立“人才共享”专项团队,主动接洽各方需求,以“共享”的方式,免费为企业解决人员调配问题。通过技术手段和专业服务能力,打通企业用工与个人就业的脉络,帮助一些人力成本过高的餐饮、旅游、酒店等企业缓解负担,也解决了一些物流、生鲜、零售等行业的“用工荒”问题,也为社会缓解疫情期间的就业压力。

姚加标先生表示:“非常荣幸能和许多行业精英一起入选,感谢主办方和大家的认可。人力资源产业的未来是数字化的,更是充满机遇和希望。期待和全行业一起发力,将实践成果推向更广阔的市场,共同迈向数字化未来!未来的道路等待所有人去探索、征服!”