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    【英国】员工体验平台Perkbox获得1,350万英镑股权融资 总部位于英国伦敦的员工体验平台提供商Perkbox通过股权融资筹集了1350万英镑。 这轮融资由德雷珀•埃斯普里特(Draper Esprit)牵头,现有天使投资人也参与其中。 该公司打算利用这笔资金扩大其全球业务,并推出新功能。 Perkbox于2015年由首席执行官绍拉夫•乔普拉(Saurav Chopra)发起,提供了一个平台,让从中小企业到企业的所有规模的企业都可以通过津贴、员工福利、奖励等方式吸引、聘用和留住他们的人才。 额外津贴包括学习设施、延长工资计划、生活必需品、奢侈品等。 通过员工健康援助计划(EAP)和有指导的锻炼,该公司为员工提供他们需要的教育、工具和支持。 该公司还推出了Perkbox医疗提供私人医疗保险计划旨在解决缺勤率,减少的现象,提高生产力,使员工图书预约和注册医生说话与安全访问NHS记录,获取药物包括NHS处方送到家里,工作场所或当地药店。 Perkbox还在谢菲尔德、巴黎和悉尼设有办事处。 以上为AI翻译,内容仅供参考 原文链接:Perkbox Raises £13.5M in Equity Funding
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    2019年05月17日
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    员工体验平台Perkbox获得1350万英镑融资 文/Steve O'Hear 总部位于伦敦的初创公司Perkbox现在自称是一个“员工体验平台”,该公司已经筹集了1350万英镑的资金。本轮融资由现有投资者德雷帕•埃斯普里特(Draper Esprit)牵头,还有一些Perkbox此前的天使投资人。在此之前,该公司于2015年成立,已经筹集了1100万英镑。 针对从中小企业到大型企业的各种规模的公司,Perkbox的平台让雇主为员工提供一系列的福利和奖励,以丰富他们的工作和个人生活。当然,更广泛的目标是提高员工的留任率和福利。 如今,除了“福利”之外,该公司还推出了多种产品,包括与信用卡挂钩的忠诚度和医疗服务。此外,Perkbox可以让公司衡量员工的情绪,帮助打破管理层和团队之间的隔阂,让员工互相认可。这可以是对等的,也可以是自上而下的管理。 Perkbox联合创始人兼首席执行官绍拉夫•乔普拉(Saurav Chopra)告诉我:“有了这一系列新产品,我们从员工的‘敬业度’平台过渡到了员工的‘体验’平台。”“[所有的]目的,是透过提供全面的服务,协助雇主丰富雇员的个人及工作生活,包括员工福利,财务、身体和情感。” Perkbox的总部设在伦敦,但也在谢菲尔德、巴黎和悉尼设有办事处。Perkbox表示,新资金将用于为该公司在澳大利亚和法国的扩张业务提供资金。 此外,这家初创公司还将投资扩大其最新产品的开发和分销规模:Perkbox Medical、Perkbox Insights以及该平台的插卡功能PerksGo——所有这些都是去年年底推出的。 以上为AI翻译,内容仅供参考 原文链接:Perkbox, the employee experience platform, raises £13.5M
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    2019年05月08日