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    【中国】灵活用工供应链平台蓝鸟云获得了数千万A+轮融资,定位打造SAAS+用工市场一体化平台 近期,灵活用工供应链平台蓝鸟云获新一轮数千万元A+轮投资,投资机构未透露。此前,公司历史上相继于2019年4月获得紫京资本天使轮投资,2019年9月获得青山资本Pre-A轮投资,2020年6月获挑战者创投、德迅投资的A轮投资。 本轮融资资金主要用于组建运营团队,提升平台对用工供应链的服务能力,扩展市场销售团队,提升公司获客能力,以及新行业的拓展上。 高流动性行业的刚需痛点创造了千亿级真实需求市场:临时用工具有需求确定性小、用工数量大、技能门槛较低的特征。蓝鸟云利用一套数字化工具矩阵连接用工方、劳务中介和临时工人,目前已与酒店业、餐饮业、制造工厂等有高频临时用工需求的行业企业建立合作关系。用工单位在蓝鸟云SaaS系统内发出用工需求单,劳务公司可在蓝鸟云平台接单,并在系统中确认出工的临时工人及对工人进行排班。临时工人在系统确认出工后,根据系统指示上岗,在蓝鸟云系统完成用工考勤,最后按系统记录结算工资。 蓝鸟云创始人金财说:“我们用一套系统,串联ABC,即(Agency、Bussiness、Customer),把用工方和供应方以及干活的兼职方三方链接一起,实现用工供应、管理调度、薪税结算的用工全流程,即将整个用工供应链从线下搬到线上,为企业真正节约用工成本、提高用工效率、规避用工风险!” 在盈利模式上,蓝鸟云主要对用工企业及劳务供应商收取SAAS服务费,同时从链路上收取相关增值服务费,如保险、发薪服务费等。落地的酒店、餐饮和工业制造行业企业临时外包用工的占比到了30%-40%,今天来明天走流动率很高,所以用工单位对临时工人的管理很复杂。对蓝鸟云这套系统是刚需。” 在营收上,虽然经历疫情,但每年都保持80%的增长。蓝鸟云创始人兼CEO金财介绍:“疫情让服务行业切实感受到用工之痛,蓝鸟云服务的企业多属高端连锁,酒店餐饮越是在半开半闭中、越是需要临时性的用工模式,所以,平台今年全年的营收预计还将进一步增长”。 数字化的本质是多链条、高协同、快反馈的打通,网络效应构建最终壁垒。 在获客方面,平台具备极强的双边网络效应,即蓝鸟云首先会通过地推与用工企业合作,一般是连锁集团总部,这也是打造用工方、劳务中介和兼职协同闭环的关键。企业先上SAAS系统,因为是协同平台,必定需要供应商也要上系统,供应商通过系统送人以及结算,必定要将兼职人员也带上来,反之亦然。 现在蓝鸟云已经链接了近千家用工企业,链接近5000家劳务公司,约200万的兼职人员。 蓝鸟云早期以酒店行业为主,已占高端酒店业近40%的份额,已成要香格里拉集团、万豪集团、希尔顿集团的独家或集团供应商,经过3年的发展,现已扩展到零售、餐饮、制造工厂、高尔夫连锁等多行业。 通过用工企业连接到劳务中介后,蓝鸟云向劳务中介提供付费版和免费版的服务。免费版满足劳务中介和用工单位的基本协同操作,付费版提供为劳务中介管理旗下临时工人的服务。 蓝鸟云的目前劳务中介的付费率是5%- 6%。 经过沉淀,平台聚集大量用工供应信息和需求信息,蓝鸟云也将推出用工撮合平台“云用工网”用工共享平台,希望由些打破用工供需的壁垒,切实为行业赋能。 赛道运营的核心竞争力在于产业+互联网基因的深耕者。 团队方面,创始人金财为连续创业者,在人力资源科技领域拥有多年创业和管理经验,2015年创立过一家专注于服务业排班的SaaS公司,后被收购。运营合伙人刘剑,曾任美团高端酒店事业部总经理,经历美团酒店市场从0到1的所有过程;销售合伙人杨辛来自石基信息高管,拥有10余年的酒店餐饮HRSaaS市场运营经验。技术合伙人徐东曾是北森招聘系统负责人、PaaS平台技术委员会负责人,在构建大型SaaS及PaaS平台有着丰富的经验。其它核心成员来自用友、腾讯、阿里、洲际、石基信息等,整个团队对行业有着深刻的理解,在To B领域有着丰富的实践经验。 关于蓝鸟云 蓝鸟云已服务近千家家企业,连接近5000家劳务公司供应商,约200万的兼职人员的信息,通过数据驱动的数字化工具同时解决高流动性行业中劳动力的供需效率、管控效率和结算效率低下的问题,蓝鸟云从酒店餐饮赛道切入,致力于成为技术驱动的大蓝领赛道头部用工方案服务商
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    2022年12月05日
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    【国内】魔学院获腾讯产业生态A轮投资 2021年2月1日,企业培训云平台服务商魔学院(摩博科技旗下平台)已获得腾讯产业生态A轮投资,金额为数千万元人民币。悠然资本担任本轮独家财务顾问。魔学院创始人兼总裁熊军表示,本轮融资将主要用于产品创新和市场拓展等方面。 摩博科技于2015年推出魔学院,开始探索企业培训系统的标准化SaaS产品。为企业提供标准化和个性化兼容的企业培训云平台,按9元/人/年的员工账号费和1999元/年/企业的标准进行收费。目前,平台已拥有6万家企业用户,服务员工数量约一千万,用户线上学习和考试服务时长累计约数亿小时。 目前国内企业培训市场规模接近4000亿,在产品和经济升级的大环境下,大型企业基层员工、中小型企业培训和个人职业教育需求高速增长。去年,突如其来的疫情也推动企业将部分线下培训需求加速转移到线上。 据魔学院创始人兼总裁熊军介绍,在市场需求增加的同时,国内企业培训市场的集中度和渗透率则处于较低水平。传统的企业培训主要服务于大型企业的管理层,而很多传统行业和中小型企业预算有限,花费大几万或几十万购买企业培训系统的可能性很小。魔学院的目标和定位就是为企业提供高性价比的培训平台。 大、中、小企业通用,产品面向全行业是魔学院的特点之一。魔学院向企业提供移动学习、在线考试、培训管理工具,并且联合第三方提供各种培训课程、师资、咨询等增值服务,形成了“平台+内容+服务”的一体化企业培训解决方案。魔学院目前服务的企业员工规模在50人-100万人不等,包括格力、富士康、同仁堂、天安保险、银河证券、爱回收、泡泡玛特、云海肴等大型企业,也包括医院科室、销售部门、银行分行、培训机构等各类企业的业务部门;服务的员工既覆盖企业中高管、也覆盖白领、蓝领群体。 魔学院CEO熊二博士表示,魔学院在早期就确定了打造开放平台的定位,开始与各类企业软件、SaaS厂商和企业内部IT系统进行整合,将培训融入企业的业务流程和工作场景,实现企业数字化战略的人才培训闭环。基于这种定位,魔学院从企业微信的企业号时代已开始和腾讯合作,于2017年成为第一批入驻企业微信ISV应用市场的企业之一,并在2019年入选腾讯SaaS加速器第一期的40学员项目。 熊军补充说:“魔学院配合腾讯和企业微信提供服务,将底层技术和能力以优质的场景应用和贴身服务提供给企业用户,共同打造一个完整的企业服务生态。除了资本层面的合作,双方还会在产品共研、内容开放上进行合作尝试。另外,魔学院SaaS版、混合云、私有部署版也会和企业微信多部署、腾讯云等腾讯的底层技术、内容能力进行多方位合作,共同打造一个适用各种规模、各行业、不同场景的企业培训需求。”
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    2021年02月02日
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    【蓝领日志】 瞄准蓝领保险的蓝海市场,「大树保」获得千万级美元A轮投资 目前,平台单月成交保费近千万元。 “大树保”是一个蓝领保险项目。日前,公司已获得九合创投的数百万元Pre-A轮融资,近期获得凯洛斯千万级美元A轮投资。蓝领有一个基本共识的分类:服务业蓝领、制造业蓝领、建筑业蓝领。目前大树保是从“都市新蓝领”切入,之所以这样选择,创始人兼CEO薛凤认为,“这群人大多分布在一二线城市服务业;社保缴纳此前不算充足,但收入不低;人群年轻,符合保障性需求画像,相对有保险意识。” 大树保提供的保险种类有基本保障类,包括意外险、健康险、寿险在内的医疗保障类,以及养老金。 2017年保险业原保费收入3.66万亿元,同比增长18.16%,按照保费计算,我国已成为世界第二大保险大国。从保险产业链来看,最核心的生产力是持牌的保险公司。之后则是持牌的保险中介公司,其中包括保险公估公司、保险经纪公司和保险代理公司。本质来讲,大树保属于持牌的保险经纪平台。 薛凤告知,通过与60多家保险公司合作,大树保产品库中有4000多款保险产品。也包含一些大树保参与设计制定的保险品种。 此前,保险公司基本不覆盖下沉人群,是因为传统销售模式成本太高,分摊下来,客单价低于1万的产品很难回本。而大树保要定位普惠人群,销售几百到几千客单价的产品,则必须要通过互联网方式降低销售成本。 数据是实现降本增效的关键要素。在大树保平台上,除了承保人自行填写的基本信息外,前端还可以通过埋点采集承保人的行为数据,等等融合起来便可完善用户画像。然后根据承保人的标签,平台自动推荐匹配相应的保险产品。选定后,可在平台成交。后期若产生保险赔付时,采用在线核保,该过程中涉及的风控体系,由第三方反欺诈公司提供。 至于收费,大树保可根据平台成交的保险额抽取一定的佣金。 有了商业模式,如何执行推广也是关键问题。毕竟服务业蓝领相对分散,保险教育程度不如白领。大树保则通过B2B2C模式,找到蓝领中的KOL,通过“代理人模式”进行销售。最终付费的是C端用户,也有B端企业雇主替员工购买福利的。 据悉,大树保自2016年成立以来,团队现在有40多人。创始人兼CEO薛凤拥有10多年保险从业经验,先后担任中国人寿及RSA国际保险公司电商渠道总监等。运营总监徐伟曾任大众点评渠道运营总监;总精算居同生曾任建信人寿高级精算师,拥有5年国内外保险、精算咨询经验。。 目前,平台上积累的注册用户在200万人,付费比利7%,单月成交保费近千万元。 原文链接:【蓝领日志】 瞄准蓝领保险的蓝海市场,「大树保」获得千万级美元A轮投资
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    2018年10月22日
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    报销易获得1500万人民币A轮投资 报销易是一家使用移动互联网技术和体验来“提升”企业级财务管理水平的创新型科技公司。公司旗下核心产品“报销易CEM(云费用管理)”,将移动互联,企业服务资源和云技术跨界融合,彻底“变革”和“重构”了PC时代传统预算与费用管理系统,解决企业预算与费用管理环节中事前计划,事中控制,事后分析的痛点。   公司日前获得1500万元A轮投资,投资方为红杉资本、真格基金。 相似竞品:闪电报销  易快报  喜报  每刻报销  汇联易    
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    2017年06月30日
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    互联网背调平台“知了背调”获2000万元人民币A轮投资 近日,国内首款基于候选人在线授权的互联网背景调查平台“知了背调”宣布获得2000万元人民币的A轮投资,投资方为北京世腾鸿程投资管理有限公司。 “知了背调”为亿微征信服务有限公司旗下职场征信产品。2016年9月正式上线,不同于以往的背调产品,“知了背调”首创候选人在线授权模式,即用人单位获取背调报告之前前需要取得候选人本人的在线授权。这一模式立足于背景调查的合法合规性,从保护候选人个人信息的角度出发,既符合法律法规对个人信息保护的要求,又帮助用人单位有效降低了用工风险。 “知了背调”团队由来自移动互联网、大数据分析、征信和信息安全领域的资深人士组成。公司CEO王玉,毕业于清华大学法学院和中欧国际工商学院金融MBA,快钱公司原副总裁,对征信及互联网背调市场有清楚地认识:“随着人们对个人数据保护的意识越来越强烈和立法、执法、监管部门对个人数据的管理越来越规范,用人单位也期望选择更加合法合规、安全可靠的背景调查服务商。这是市场趋势,我们必须抓住机会。” 据悉,“知了背调”这次融资将主要用于市场拓展和产品升级。据悉,此前知了背调已完成1500万元人民币的融资。
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    2017年03月30日
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    易题库获得腾讯产业共赢基金数千万元A轮投资 1月6日晚间消息,易题库今日宣布完成数千万人民币A轮融资,此轮投资方为腾讯产业共赢基金,而这也是该基金在在线教育领域的首次布局。此轮融资将用于积累师资和课题资源,以及技术更新和人才招聘等。   易题库是一款智能选题组卷测评系统,属于在线教育中的题库型产品,由北京易思宜学教育科技有限公司研发,推出了TAR在线教辅法,方便教师出题、选题、组卷,同时通过在线测试对学生的学习效果、知识点掌握程度进行评估,让老师了解到学生学习情况,为教学提供辅助。   易题库创始人武星宇表示,自2012年在线教育开始规模兴起以来,有将近90%在线教育机构都将业务重点瞄准了学生,鲜有将老师作为关注的重点。而易题库正是看到了在中学教育领域中老师每天多数时间花在考试、出卷和判卷等工作中,所以希望帮助老师从繁重且机械化的工作中解脱出来,快速完成组卷和测评等工作。   2014年3月,易题库正式上线,4月推出首届“易题库”杯命题大赛,2014年7月易题库初中版上线;2014年11月易题库高考必背宝典微信版上线。截止到2014年12月,易题库已经拥有数十万名教师用户。(娜拉)   新浪科技讯
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    2015年01月07日
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    IT类在线教育又一单,“我赢职场”获3500万A轮投资 昨日获悉,IT职业教育网站“我赢职场”获中科院VC——国科嘉和3500万A轮投资。     据官方披露,我赢职场目前自己制作并拥有6万多在线课时(8000小时),300多整套原创课程。     课程内容方面,我赢职场的定位是引入完整成套的IT技术,比如数十小时的iOS8-Swift课程,Redis 及MangoDB等NoSQL数据库技术,Openstack IaaS云计算平台技术,Android L开发,Java最新开发技术,HTML5,Cocos2d-x 3.2,Cocos2d-JS,RHEL7,Oracle12c,LNMP集群等技术。目前,我赢职场获得了甲骨文(Oracle)、RedHat、思科(CISCO)公司的授权。 在平台方面,我赢职场覆盖PC及iPhone/iPad Android/HD等五种终端。其在线下的9个城市开设了就业中心,帮助学生找工作,并承诺找不到工作退费。希望用平台+服务的方式,来吸引用户付费。     商业模式方面,我赢职场采取“成体系教学内容 + 自有服务平台 + 多城市就业服务”的模式。     今年以来,职业类在线教育公司频获投资,今年2月,北风网获得数百万A轮美元投资;3月,开课吧获得2000万美元A轮融资;7月,麦子学院获得千万级别A轮投资;8月,邢帅教育获B轮3000万美元投资;9月,极客学院完成2200万美元B轮融资;10月,计蒜客千万元Pre-A轮投资。     为何VC青睐IT类在线教育网站?一方面,IT类在线教育网站所面向的用户群,他们接触互联网机会更多,具有在线学习的氛围和习惯。因此,在用户习惯培养、学习氛围方面,IT类在线教育网站具有天然的优势。     另一方面,IT类在线教育网站市场空间足够大。随着互联网、移动互联网的发展,以及互联网向各个垂直的传统行业渗透,社会对IT类人才需求量越来越大。   (多知网 初骊禹)
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    2014年12月11日