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    职问宣布去年获得汉能创投、泽厚资本联合投资的千万级Pre-A轮融资 编者注:现在的逻辑基本都是开发布会,宣布过去的融资。   职问在国家会议中心举行“科技助力职场未来——职问平台上线暨融资发布会”。除首次公开发布Pre-A轮融资结果之外,发布会同时揭开职问使用科技手段探索与定义职业发展教育的成果,实现行业内又一次突破。随职问平台一同亮相的还有即将上线的小程序“职问Plus”,可自由组合多种线上教学形式,并在微信生态下根据用户学习结果需求,自主把控课程研发并向用户递交碎片化知识付费内容。 千万级Pre-A轮融资,为职场年轻人成长创造更多价值 发布会上,创始人兼首席执行官邱兆年公布职问于2017年9月获汉能创投、泽厚资本联合投资的千万级Pre-A轮融资。这也是职问首次公开对外发布其融资信息。邱兆年表示:“职问创办以来一直致力于为年轻人的职业发展提供支持,通过“职问新媒体”、“职问题库App”以及“职问学院”提供用户资讯、培训和辅导服务。帮助用户获得职业发展的成功。本轮融资后,职问将专注与内容产品的打磨以及创新技术手段的应用,更好地为职场年轻人创造价值。” 本次发布的亮点之一是职问自主研发的职业发展智能管理平台“zhiwen.me”。自2017年7月20日上线以来,zhiwen.me网站告别行业内原本“手工作坊”的运营模式,为用户提供完整的线上支付、方案定制、入学注册、即时导师匹配等功能。在此基础上,职问继续搭建以个人职业发展路径为主线的智能管理平台,同时拥有即时听课、预约直播课程排期、线上直播辅导、求职资料修改、岗位推荐与匹配、求职进度追踪查询、企业反馈等功能,目前已获得多项专利和软件著作权   学员将根据自由组合的课程和辅导,结合自身背景和需求,得到智能化排课 在职问平台注册入学后,用户可以通过平台进行系统性的职业发展学习和管理。学员端以清晰的职业成长路径为框架,覆盖预约咨询、课程排期、查询求职进度和在线直播听课等功能。 学员能够在平台上查看职业发展顾问根据其自身特点和需求匹配的岗位机会,包括对他的推荐理由和评价。岗位申请可以直接被学员或顾问推送至合作企业HR,HR因此可以更加便捷地对所有候选人的投递进行处理反馈。学员能够随时查看企业的反馈。 关于职问 职问,职场新人的在线大学,以技术创新为驱动,通过独家研发的职业发展智能管理系统平台连接导师、学员和岗位,提供职场资讯、技能培训、求职辅导等服务。 职问团队由来自清华、北大、伯克利、杜克、纽约大学、人大、中政、伦敦国王学院、南开等国内外顶尖高校校友组成,职业经历遍布德勤咨询、UBER、EF英孚、苹果总部等国内外顶尖公司。在一年时间内,这群创业者让这家公司成为行业增速迅猛的新锐企业,并获得创业邦、中关村管委会、清华大学校友基金会、毕马威创业学院等顶尖机构的支持。
    泽厚资本
    2018年04月03日