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    【重磅】HRTech带你逛全球人力资源展,马上报名,带你沉浸式体验全球HR趋势 不想错过全球最新的人力资源趋势和动态吗?HRTechChina和Chuhai.tips联手带您逛全球人力资源展,沉浸式体验!您将有机会与全球HR专家进行实时互动,获取全球最新的HR发展趋势。无需出国,无需担心签证和时差,只需报名联网即可参与。这是一个难得的机会,让您在家就能深度体验全球最新的HR趋势。马上点击:http://hrnext.cn/xg5Ss2 ,一起探索全球人力资源的未来! HRTech带你逛全球人力资源展 在人力资源领域,了解全球最新的趋势和动态是至关重要的。但由于签证、时间和其他各种原因,许多人无法亲临海外HR展会现场。好消息是,HRTechChina和Chuhai.tips联手推出了一项创新性的线上活动——HRTech带你逛全球人力资源展。这是一个难得的机会,让您在家就能深度体验全球最新的HR趋势。 活动详情 直播互动:无需出国,只需打开您的电脑或手机,您就能参与到多场全球性的人力资源前沿趋势盛会以及与嘉宾互动交流。 直播互动交流场次 10月11日:美国 拉斯维加斯 10月17日:法国 巴黎 更多场次,敬请关注HRTech 内容安排 我们将带您沉浸式地逛全球人力资源各大展会,直播互动交流全球最新人力资源趋势与动态。由于时差,活动时间可能会有些许调整,报名后我们会及时通知。 报名地址: http://hrnext.cn/xg5Ss2  (HR免费报名) 为什么要参加? 全球视野:了解全球最新的HR趋势和解决方案。 实时互动:与全球HR专家进行实时互动和交流。 灵活参与:无需出门,只需联网即可参与。 网络扩展:有机会与来自世界各地的HR专家和同行建立联系。 专业发展:获取最新的行业知识和技能,提升职业素养。 主办方: HRTechChina.com  Chuhai.tips 联合主办 欢迎合作,联系我们 联系人:奈斯  微信:HRTechnice  邮件:nice@hrtechchina.com HRTech带你逛全球人力资源展提供了一个难得的机会,让您能够深度了解和体验全球最新的HR趋势和解决方案。机会难得,马上报名参加,一起探索全球人力资源的未来!
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    2023年09月28日
  • 拉斯维加斯
    【报名】直播—SHRM2023年度全球盛会拉斯维加斯现场访谈-6月13日 我们非常荣幸地邀请您参加HRTech在现场带给你的直播报道! SHRM2023年度论坛于2023年6月11日至14日在拉斯维加斯举行,SHRM年度论坛是全球最大的人力资源专业人士的聚会,提供最新的HR趋势、技术和战略。这次的直播将为您呈现会议现场的精彩瞬间,包括世界一流的演讲者和创新展览。非常值得参加。 HRTech组团参加本次盛会,同时我们特邀参会嘉宾现场为你带来直播报道访谈,参观全球HR盛会展区以及核心大咖的观点和感受,非常值得关注。 全球领导者的见解: SHRM年度论坛汇聚了众多全球领导者,包括美国前总统比尔·克林顿、Qualtrics首席执行官Zig Serafin、前IBM首席执行官Ginni Rometty等,他们将分享他们的视角和深入的见解,这对于您的职业发展无疑是宝贵的资源。 前沿的教育资源: SHRM年度论坛提供了一流的教育课程,您可以根据自己的需要定制学习之旅。如果您已经获得SHRM认证,参加此次会议还可以获得28个专业发展学分(PDCs) 创新的HR解决方案: 会议展览中心将展示超过650家公司的最新人力资源产品和服务,这是探索新的HR技术和解决方案的绝佳机会。 ——我们在直播中会特邀参会嘉宾带您快速访问全球最大的人力资源展览,欢迎与我们互动交流。 全球网络的建立: 参加这次会议的还有来自全球各地的人力资源专业人士,这是您扩大全球视野,建立新的职业关系的好机会。 为了让您能够更好地了解SHRM年度论坛,我们将在直播中重点介绍展览,并特邀参会嘉宾为您在现场带来一些主要演讲嘉宾的观点和感受。您不仅能够了解到最新的HR趋势和实践,还能听到行业领导者对于人力资源管理的深入洞察。不要犹豫马上报名,一起了解全球最新动态。关注HRTech! 请不要错过这次难得的学习和职业发展的机会。让我们一起探索人力资源管理的新视野,共同推动行业的进步。我们期待在直播中与您相见! 直播报名地址:https://www.hrtechchina.com/Survey/4A59FEEA-3ABD-A7EA-0D05-B40C212D8C68 (特别注意:非SHRM会议直播,内容为SHRM参会嘉宾总结的观点和感受以及展区访谈) 关于HRTechHRTechChina.com 是领先的专注人力资源科技商业服务平台,作为HR领域深度垂直独立的第三方专业服务机构,致力于推动人力资源科技进步与发展,持续引领行业新科技新趋势新产品新方向。HRTechChina.com核心报道HR科技创新企业与产品,关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。定期发布行业市值榜单和HR科技云图,持续举办高品质的专业前沿论坛论坛,表彰认可业内先进。
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    2023年06月02日
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    我们一起去看看这3年世界的变化:2023全球最大的HR盛会-SHRM2023邀请您6月11-14日相聚在拉斯维加斯,欢迎咨询 充满激情、无限机遇的2023年SHRM全球人力资源管理盛会将于6月11日至14日在美国拉斯维加斯隆重召开!您千万不能错过这个规模盛大、享誉全球的行业盛宴! HRTechChina作为SHRM在中国多年的合作伙伴,再次组团参加! -我们一起去看看这3年世界的变化! 诚挚邀请参加! 🌟 一场国际化管理的思想狂欢 🌟 想要拓展国际视野、了解全球最新管理趋势?SHRM大会为您提供一个前所未有的机会,让您置身于国际管理思想的盛宴,与全球商政界及人力资源管理精英共同探讨、共同成长。 🚀 紧密结合的全球商业平台 🚀 与来自世界各地的企业家、投资者、政府官员、行业专家深度互动,寻找海外投资机会、发展商机和业务伙伴,助力您的企业全球化战略更上一层楼。 💼 知名企业领袖、管理大师同台竞技 💼 历届大会邀请了众多世界顶级企业领袖、商业精英、管理大师、权威人士进行专题演讲,让您直接向他们学习,让您的职业生涯发挥到极致。 🔥 最前沿的资讯与创新方案 🔥 SHRM大会为您提供了一个了解海外劳动法规、并购、合作等前沿管理资讯和创新方案的极好机会,让您的企业管理跟上全球最新趋势。 💎 彰显企业品牌与形象 💎 大会将为您的企业提供一个展示自身品牌与形象的绝佳平台,助力您的企业在业界树立良好口碑,提升行业地位(仅限选择参展机构)。 🎓 专业认证与证书课程助力职业生涯 🎓 除获得权威大会出席证书外,您还可选择参与SHRM专业资格认证准备课程,如SHRM-CP/SCP等,以及多个与全球顶尖大学合作的高级人力资源管理课程,为您的职业生涯锦上添花。 🥂 一流的礼遇与享受 🥂  在这次盛会中,您将有机会参加国际参会者欢迎典礼、招待晚会、联谊交流会等丰富多彩的活动,与全球商业精英建立紧密联系。在享受美食的同时,您还可以观赏令人叹为观止的文艺晚会,感受世界各地艺术家的才华与魅力。 🏨 豪华住宿与便利交通 🏨 SHRM中国团为您提供超值豪华住宿及交通安排。同时,大会还提供主会场与各会议指定酒店之间的穿梭巴士服务,确保您在参会期间出行便捷,轻松愉快。 💼 加速职业发展 💼 参加SHRM大会,您将获得全球最具权威性的大会出席证书。此外,您还可以选择参加SHRM专业资格认证准备课程,如SHRM-CP/SCP等,助力您的职业生涯迈上新台阶。 🌟 别错过这次千载难逢的机会!🌟 🌏 办理商务签证邀请函 🌏 为方便中国参会嘉宾顺利办理美国商务签证,我们将为您提供正式的邀请函。 请在报名时务必提供完整的个人信息,以便我们为您定制邀请函。 通过准确填写报名信息和提供必要的材料,您将更容易获得美国商务签证,顺利出席此次国际盛会。 2023年6月11日至14日,让我们相约在拉斯维加斯,共同参加这场世界级的人力资源盛宴!立即报名,与全球人力资源界的精英共襄盛举,共创辉煌! 行程参考: 您可以选择单独参加一个行程或者2个行程,可以通过提交报名意向表或咨询客服,合理安排自己行程。 报名咨询:http://hrnext.cn/RpYVU  提交咨询表格 SHRM中国团行程安排(供参考) 全球最大的人力资源论坛,优秀的HR一生必去一次的论坛 6月10日-6月15日 拉斯维加斯 6月10日 抵达拉斯维加斯 接机 欢迎晚宴 6月11日 SHRM 开幕式(相约20000+) 6月12日 SHRM全球论坛  酒会 6月13日 SHRM全球论坛  晚宴 6月14日 SHRM全球论坛+ 拉斯维加斯参观交流 6月15日 会议结束,送机或下一段行程 报名咨询:http://hrnext.cn/RpYVU  提交咨询表格 投资费用: 根据自己的行程安排,可以选择几种不同的参会方式 1、单独参加SHRM 会议,现在享受 中国团特别优惠:2000美元,不含税和服务费 2、推荐参加SHRM中国团,当你落地拉斯维加斯,一切美好随即开启!享受专业与开心。6500美元 包含5晚住宿和餐饮交通,论坛安排、参访交流等 3、美国人力资源高管参访考察团 7晚 10000美元 4、全程参加(6月10-22日) 5、企业单独成团 3个人以上(定制安排) 2023人力资源美国高端参访考察团 新变化 新科技 新商业 新机会 专业前沿的参访考察安排 我们一起去看看这3年世界的变化 6月15日 抵达接机  旧金山市区参观  欢迎晚宴 6月16日 企业参访交流 斯坦福大学、领英、Workday等企业 6月17日 北美华人人力资源年度论坛 6月18日 北美华人人力资源年度论坛 6月19日 海外投资项目参访交流 6月20日 HR科技创新企业参访交流  晚上私享会 6月21日 美国HR服务机构参访交流  欢送晚宴 6月22日 团队解散送机或开启其他行程 参访团全程投资: 6月1日前 10000美元/人 6月1日后 12800美元/人 费用包含:接送机、论坛论坛门票、企业参访交流、全程交通餐饮、研讨会等费用(不包含往返国际机票和旅行保险、签证服务以及任何个人消费和行程期间小费) 投资费用: 根据自己的行程安排,可以选择几种不同的参会方式 1、单独参加SHRM 会议,现在享受 中国团特别优惠:2000美元,不含税和服务费 2、推荐参加SHRM中国团,当你落地拉斯维加斯,一切美好随即开启!享受专业与开心。6500美元 包含5晚住宿和餐饮交通,论坛安排、参访交流等 3、美国人力资源高管参访考察团 7晚 10000美元 4、全程参加(6月10-22日) 5、企业单独成团 3个人以上(定制安排) 报名咨询:http://hrnext.cn/RpYVU  提交咨询表格   主办方:   Chuhai.Tips 是面向出海企业的人力资源管理信息服务平台,为出海企业提供一站式人力资源解决方案的信息指南;同时联合全球领先的人力资源服务机构,结合本地化资源和服务,为企业出海提供专业的人力资源信息服务,企业可以聚焦组织目标实现业务快速发展! Chuhai.Tips聚合人事管理资讯、专业合规的服务机构、出海专业社群等内容,是企业出海在人力资源管理方面不可缺少的专业助理!
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    2023年04月03日
  • 拉斯维加斯
    顶级:SHRM2019年度全球盛会,6月23-26日 拉斯维加斯 中国超级团组建中 6月23日-26日 拉斯维加斯 SHRM 2019年度论坛 -关于SHRM年会 作为全球人力资源管理的领军者,SHRM于每年6月下旬在美国举办全球人力资源管理大会。该大会是一场由“经营与人力资源战略”、“全球人力资源”、“劳工法律法规”、“人才招募与保留”、“个人与领导力发展”、“薪酬计划”等6大主题的200多场专题会及演讲组成的饕餮盛宴。会议的演讲嘉宾阵容之壮、规格之高、参展规模之大、在业界影响之强,可谓全球之最!大会为全球人力资源管理者、专家学者、咨询、培训和服务专家提供了沟通交流、深入探讨人力资源管理领域前沿问题的绝佳平台,和了解全球人力资源管理的现实挑战、最佳实践和发展趋势的极好机会。 6月23日-26日 拉斯维加斯 SHRM 2019年度论坛 -参会理由? 万科创始人王石参加过都说好。 会议规模之大,世界之最! 吸引全球近20000人参与,参会人员来自全球77余个国家和地区;超20000万平米展览规模,近1000家人力资 源供应商,同时开设200场专业会议,根据booking.com显示目前会场周围近91%的酒店已被预订! 嘉宾规格之高,无可比拟! 聆听世界顶级企业领袖、商业精英、管理大师、权威人士等独一无二的演讲盛宴:如美国前第一夫人前国务卿希 拉里;原GE总裁杰克•韦尔奇、维珍集团董事长理查德•布兰森爵士、原IBM公司总裁郭士纳、捷步创始人谢家华、One for One商业模式创建者及Toms Shoes公司创始人Blake Mycoskie、激励大师丹尼尔•平克、《基业长青》作者、管理大师吉姆•柯林斯、《世界是平的》一书作者马斯•弗里德曼、美国前副总统戈尔、前国务卿鲍威尔和赖斯博士、跨文化管理开创者和倡导者冯斯•琼潘纳斯博士、世界顶级企业领导与变革领域权威约翰•科特(Kotter)、《超越HR》作者、人力资源领军人物John-Boudreau教授、人力资源管理教授大卫•尤里奇(Ulrich) 全球最前沿的资讯与创新方案尽在掌握! 拥有上千展台的人力资源博览会,不仅云集了人力资源管理、服务、培训、咨询等业内参展商,也汇聚了金融、法律、教育、科技等各行业的人力资源管理专业人士和关注人力资源的企业高管及相关高校人才。 丰富多样的内容和活动,每一秒都不虚度! 可选择参与SHRM专业资格认证准备课程,同时有关人力资源战略设计、HR业务伙伴、人力资本分析、人力资源管理通才、员工培训与发展、组织发展与有效性、继任计划、人力资源业绩指标及员工队伍分析等多个证书课程并行。以及与哈佛大学、沃顿商学院等大学开设的高级人力资源管理程等。 另有国际参会者欢迎典礼暨午餐会、国际参会者招待晚会暨开幕酒会、全球参会者联谊交流会,星期二巨星文艺晚会等等不容错过。 报名付费SHRM官方出具商务邀请函,协助办理美国签证以及入境 我们从2012年与SHRM合作,具有丰富的参会组织经验。同时也是今年唯一授权合作的中国机构。 联系人:Annie or Geek 邮 箱:hw@hrtechchina.com 电 话:18621292818 或 hrtechgeek(微信,请务必注明SHRM) -如何参会? 三种参与方式,自助参团随意选择! 玩转SHRM年会,掌握全球人力资源动向! 仅报名参加SHRM年会 报名参加SHRM中国团,链接全球华人HR网络,尽享独家收获 行程定制(同家公司5人以上报名可以定制,具体请单独联系) 咨询报名地址: http://umian.me/vSRVb3 SHRM中国团行程,优质服务,高枕无忧 6/22 抵达拉斯维加斯接机 欢迎晚宴 6/23 SHRM年会论坛 开幕式 6/24 SHRM年会论坛 晚上酒会 6/25 SHRM年会论坛 晚上安排 6/26 SHRM年会论坛 6/27 解散,送机或开启下一段里程 -投资预算 仅报名参加SHRM年会 1670美金(不含税7%和服务费 10%) 报名参加SHRM中国团,参加中国团省心放心! 投资预算:$6000(4月10日前,4月10日后7500刀) 不含税 7% 支持支付美元(价格已包含参访期间的住宿、餐饮、交通、SHRM论坛的门票,行程中的景点门票;价格不含会议中的培训以及认证课程,国际往返机票、签证、旅游保险、个人消费以及相应的小费等。) 企业出行超过5人可以定制行程和安排,具体参考中国团行程。 联系人:Annie or Geek 邮 箱:hw@hrtechchina.com 电 话:18621292818 或 hrtechgeek(微信,请务必注明SHRM) 咨询报名地址: http://umian.me/vSRVb3
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    2019年02月15日
  • 拉斯维加斯
    HRTECH全球会议2018年5月15-16日在美国拉斯维加斯举行,中国团报名开始 2018年5月15-16日  拉斯维加斯! HRTech Global 全球会议欢迎您!   2018年5月中国人力资源美国参访交流团  5月5日-5月19日  (含出发和抵达) 包含2大会议: · ATD国际年会  1500美金/人 · HRTech 全球年会   1800美金/人 5月6-9日 ATD75届年会 圣地亚哥 (中国参访交流团 5月5日-5月19日 ) 5月15-16日 HRTech Global 全球大会 拉斯维加斯 (中国参访交流团 5月5日-5月19日) 详细行程可参考另外一贴 详细信息我们会随后更新!敬请关注!   联系我们:021-51083646 联系邮件:hi@hrtechchina.com    
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    2017年11月27日
  • 拉斯维加斯
    贺瑞:16届美国拉斯维加斯HRTECH参会杂谈 10月份参加了中国HR沙龙组织的人力资源行业赴美技术考察团,如果说在硅谷访问linkedin、Facebook等著名的互联网公司可以让人对美国的创新精神有深切的体会,那么参加10月7日-9日在拉斯维加斯举办的16届HRTECH会议则可以让人充分感受美国HR服务市场的成熟度,并了解最新的HR技术趋势。   一、科技、商业、人文、娱乐 HRTECH会议分2大部分,一部分是上百家HR科技公司展示自己产品的展会(EXPO),另一部分是对HR技术进行分享或讨论的Seessions。虽然是HR领域的“技术”会议,但整个大会不仅经彰显的是科技,也体现了诸多商业、人文、娱乐的元素。 大会除了有ADP、Cornerstone等上十个铂金赞助商之外,接待环节由Monster、workday等公司赞助,早餐、茶歇、午餐等由Pinstripe、Avature、Utimate等公司赞助,连一个叫“今夜HR秀”的嘉宾访谈活动的现场乐队也有赞助商,大会组织方在让参会者享受细致服务的同时植入了友善的业内广告; Seessions里面的讨论中,各参展商也各显神通,用理念、分析、趋势演讲等引导客户的需求。` 10月8日晚上还有一场邀请所有与会者的“Thanks for the Memories”的晚会,专门向创办和服务HRTECH会议16年的老BILL致敬,在美酒、美食、乐队和舞蹈营造的欢乐氛围中,老BILL拿着酒杯煽情地席地坐在舞台的台阶上,等着主持人邀请他上台致词,后来才知道举办完本届会议之后,BILL将主动功成身退,把盛会的重任交给了继任者Steve Boese。很佩服老BILL,16年专注做一件事,并且不让自己迷失在多年成功举办展会带给他的个人名誉中。 二、成熟的美国市场充满了创新 在EXPO里面最强烈的感受是美国HR技术的市场成熟度远远高于国内。国内有名的HR技术公司屈指可数,HR技术市场还经常被说成“竞争激烈”;但这里最明显的感受是大大小小的HR科技公司另人眼花缭乱,仅来自美国加州的公司就几乎占了一半;深入了解就知道每个公司都有自己的产品和市场定位,例如强调整体HR解决方案的Ultimate、Sumtotal,强调云技术服务的Workday、Hrcloud,专长于外包领域的ADP,聚焦于薪酬福利的Paychex,擅长促进人才能力发展的Silkroad,专注于招聘领域的JIBE、JOBVITE等,甚至是细分到视频面试方向的Hireview(刚获得2500万美元的D轮投资)。 还有产品定位细分到劳动力规划、背景调查、招聘广告发布、人才测评、员工自助服务等方面的公司,不胜枚举。 Hunite公司的产品充分体现了Mobile的趋势,雇主和员工可以很方便地用手机终端进行HR业务流程的操作和查询,被本届会议评为最“Awsome”的技术。 有一个显著的感受,这次的展会上招聘技术特别热,招聘技术服务公司特别 多,逼得像Monster这样的招聘平台服务商也在展示他的一款“人才简历自由搜索”的独立产品。我原计划参加一个叫“美国招聘技术现状”的主题会议,但到现场室由于人员爆满不再允许进入,只能改去其他主题;不禁再次感慨美国的HR也生活在招人难的“恶劣环境”中。 三、友好敬业的美国员工 展厅里各公司的代表都非常友好和敬业。在Workday的展厅里,我询问是否有汉化的Demo,一名美国顾问立即帮我找到汉化的版本并给我演示,但可能简体汉字对她有些难度,她就耐心地指着各模块标签的汉字和我确认英文是什么,然后1再作介绍,结果变成好似互相在学习语言,我们双方都觉得很有趣。 在和一家叫Sparkhire的视频面试技术服务公司的销售经理Alice交谈后,本来想现场看一下Demo,但时间关系未能如愿;回国后却收到Alice的来信,安排了远程Demo演示会议,但由于时差原因我不方便参加,于是对方又调整了时间,在早上九点(其实是美国当地时间晚上10点钟)给我做了线上的远程演示,会后还给我发了资料以便我更详细了解,让人非常感动。视频面试技术一个很好的市场趋势,据了解国内已经有少数HR服务公司在尝试这个方向的产品。 四、Bersin与MOOC 再谈谈Sessions。由于每天的Sessions是8-10场并行开始,所以只能挑选最感兴趣的内容参加,除了参加了1个关于HR技术领域社交趋势的小型论坛外,我重点听了1个关于学习管理系统(LMS)的主题演讲,因为会前我知道这个主题会谈论到时下美国最新潮的MOOC(massive open online course)即“大规模开放式在线教育”模式。MOOC模式使得美国的部分高校资源几乎可以免费地在线提供,用户可以方便地学习到计算机、数学、统计学、心理学等高校课程,并且通过在线视频等多种方式与专家和其他学员互动。 HR技术研究咨询公司Bersin By Deloitte公司的创始人Bersin亲自主讲,这位颇有影响力的人物思维异常敏捷,语速非常快,信息量特别大,但老实说,他的演讲速度过快,对听众是有点不Friendly。 Bersin 把组织的学习发展模式总结为四个阶段,第一阶段是触发式培训期,第二阶段是学习发展的精细化运营期,第三阶段进入促进人才绩效改进期,第四阶段是组织能力提升期;如果企业的学习发展成熟度没有进入第三阶段,不建议使用ERP系统来支持学习发展管理。 Bersin认为LMS市场发展势头良好,在近期对人才管理方面的HR系统需求的调研中,发现LMS的需求是第一位,其次才是ATS(出勤与时间管理)、PM(绩效管理)。他提倡尽量在Mobile和Social方面多投入,但供应商还是需要遵从基本的规则,例如必须重视内容,必须注重用户体体验。 Bersin分析MOOC平台之所以形成需求市场,是因为美国教育费用的长期攀升、半数以上美国成年人未能接触到高等教育、劳动力市场与企业用人需求不匹配、以及学习需求旺盛造成,MOOC可以很好地节省教育开支,并且让高校的学术专家有了发布和销售自己专业资源的渠道。目前美国典型的MOOC平台有Coursera、Edx、Udacity等,已经有数百万人成为了MOOC的注册学员。 结束时Bersin没有忘记做广告,建议大家加入他的MOOC工作团队! 五、小结 如果一定要总结,我总结三点: 1、听到最多的词是Cloud、Mobile、Social,这代表了HR技术的趋势。 2、不管技术如何变化,核心还是解决客户需求,因此HR技术产品给客户带来的是什么有价值的内容,以及用户的体验(user experience)才是HR技术需要研究的核心内容; 3、与美国的HR服务市场比,中国国内很多领域还处于初级阶段或市场培育阶段,未来的空间极大,不管你是在企业做HR管理还是在HR服务公司做产品和技术,只要专注,有心,前途一定是光明的;一起努力吧! 作者:贺瑞 广州仕邦人力资源公司人力资源总监 HR沙龙HRTECH参访团成员
    拉斯维加斯
    2013年12月12日