• 安心记加班
    【HRTechChina一周速报,Fiverr、LinkedIn、Slack、点米科技 ...(6月15日—6月21日)】 重要资讯 自由职业市场Fiverr的股价在首日交易中上涨了90% 自由职业市场Fiverr在纽约证券交易所度过了美好的第一天。该公司昨晚将IPO发行价定为每股21美元,筹资约1.11亿美元。随后,该股在今天上午以26美元的价格开始交易,当天大部分时间股价都在上涨,最终收于39.90美元,较IPO发行价上涨了90%。(详情请见:http://www.hrtechchina.com/29049.html) 自由职业市场Fiverr创始人称,其正在打造“一网打尽数字服务” 自由职业市场Fiverr在纽约证券交易所(New York Stock Exchange)上市,创始人考夫曼表示:“我不认为这会改变企业文化或我们的关注点。我们试图创造的是为数字服务存储一切。”(详情请见:http://www.hrtechchina.com/29045.html) 【区块链】解读Facebook加密稳定币Libra,看这一篇就够了--区块律动BlockBeats 北京时间6月18日下午,Facebook 旗下全球数字加密货币Libra官方网站正式上线,Libra 稳定币白皮书也已经公布。据官方内容显示,Libra稳定币的出现,将作为一种简单的全球货币和金融基础架构,惠及数十亿人。(详情请见:http://www.hrtechchina.com/29102.html) LinkedIn推出工具,帮助求职者确定他们的下一个工作面试 LinkedIn是世界上最大的求职网站,拥有超过2000万的职位信息。该网站宣布将推出一些改变,旨在让求职者更容易从人群中脱颖而出。一个更新的、针对移动设备优化的主页正在建设中,重新设计的LinkedIn Career也在建设中,这将使求职者能够快速指定远程工作等方面的偏好。(详情请见:http://www.hrtechchina.com/29115.html) 企业消息传递工具Slack上市首日 股价大涨48.54% 企业消息传递软件公司Slack正式在纽交所挂牌上市,证券代码为“WORK”,开盘较26美元发行价涨超50%。截至收盘,Slack股价上涨12.62美元,报38.62美元,较26美元的发行价大涨48.54%。市值突破230亿美元,比去年最后一轮融资的71亿估值高出了3倍以上。(详情请见:http://www.hrtechchina.com/29143.html) 企业服务 求职匹配平台Job.com和招聘解决方案公司JazzHR建立合作,通过候选匹配技术加快招聘时间 求职匹配平台Job.com今天宣布与JazzHR建立新的战略合作伙伴关系,JazzHR是面向小企业的领先招聘解决方案。这次合作将JazzHR强大的招聘解决方案与Job.com复杂的人工智能技术相结合,让JazzHR用户可以访问Job.com的平台。(详情请见:http://www.hrtechchina.com/29075.html) 支持日薪和周薪发放,「安心记加班」推出蓝领发薪 SaaS 产品「安心云人事」 「安心记加班」近日推出了蓝领发薪 SaaS 产品「安心云人事」(下称云人事),专注于蓝领人力资源的发薪和运营管理。安心云人事于今年 2 月正式上线,已签约数百家人力公司,包括数家在职人数超过 10 万人的上市人力公司,月发薪量达数亿元。(详情请见:http://www.hrtechchina.com/29170.html) 融资新闻 国内 人力资源技术服务商点米科技B轮融资2亿元 6月18日消息,人力资源服务外包商点米科技获得粤民投2亿元人民币B轮融资。粤民投副总裁黄远贵表示,投资将分批进行,目前第一笔款已到账,后期投资进度情况以点米科技公告为准。(详情请见:http://www.hrtechchina.com/29139.html) 国外 【美国】职业培训公司BetterUp是一个面向员工的职业和生活培训平台,获得1.03亿美元融资 总部位于旧金山的职业培训初创公司BetterUp在光速创投(Lightspeed Venture Partners)牵头的C轮融资中获得了1.03亿美元,参与融资的有Threshold Ventures、Crosslink Capital、Tenaya Capital、Freestyle Capital和硅谷银行(Silicon Valley Bank)。(详情请见:http://www.hrtechchina.com/29054.html) 【美国】旧金山创业公司15Five完成新一轮融资,开发员工绩效管理软件 旧金山创业公司 15Five, Inc. (San Francisco, CA, 94123) 完成新一轮融资$3,794,613美元,开发员工绩效管理软件。告别传统的年度绩效考核,每周只需要 15分钟。(详情请见:http://www.hrtechchina.com/29066.html) 【法国】薪资服务PayFit获得7900万美元融资 法国初创公司PayFit获得由Eurazeo和Bpifrance领投的新一轮7900万美元(约合7000万欧元)的资金。该公司最初是为法国中小企业提供薪资服务。(详情请见:http://www.hrtechchina.com/29078.html) 【英国】零工经济兴起,伦敦保险科技公司Zego获得4200万美元融资 伦敦保险科技公司Zego宣布融资4200万美元,这是欧洲保险技术初创公司规模最大的一轮融资之一。B轮融资由泛欧投资公司Target Global、金融技术和移动领域的专家以及TransferWise创始人Taavet Hinrikus等其他投资者牵头。(详情请见:http://www.hrtechchina.com/29107.html) 【美国】Slack的替代品Mattermost获得5000万美元融资 Mattermost是一家初创公司,其开发的特色是作为谷歌环聊聊天、Atlassian的HipChat、Slack和Microsoft Teams的开源消息传递工具替代品,近日宣布获得5000万美元的B轮融资。(详情请见:http://www.hrtechchina.com/29148.html) 【美国】员工体验解决方案供应商Enboarder获得800万美元融资 Enboarder近日宣布,它已经获得了800万美元融资,为雇主提供更好的方式来吸引新员工。(详情请见:http://www.hrtechchina.com/29153.html) 【美国】人才营销解决方案供应商Symphony Talent推出全渠道消息传递,增强与候选人和员工的对话 Symphony Talent是一家人才营销解决方案提供商,近日宣布在其体验云(XCLOUD®)平台中提供消息传递功能,以增强品牌与候选人和员工之间的对话。(详情请见:http://www.hrtechchina.com/29175.html)
    安心记加班
    2019年06月26日
  • 安心记加班
    支持日薪和周薪发放,「安心记加班」推出蓝领发薪 SaaS 产品「安心云人事」 来源/36氪 作者/咏仪 「安心记加班」近日推出了蓝领发薪 SaaS 产品「安心云人事」(下称云人事),专注于蓝领人力资源的发薪和运营管理。安心云人事于今年 2 月正式上线,已签约数百家人力公司,包括数家在职人数超过 10 万人的上市人力公司,月发薪量达数亿元。 安心记加班成立于 2014 年,36氪曾多次报道,公司此前于 2018 年 9 月获得由蚂蚁金服领投,顺为资本跟投的数亿元 B 轮融资。安心记加班先为蓝领群体提供加班记账软件做为流量入口,推出“安心记加班”app接触大量的 C 端蓝领用户,目前“安心记加班”app 已超过 1 亿人次下载,目前拥有 3000 万用户。 除了针对蓝领加班记账和记录时间这一痛点之外,安心记加班还有工厂版的大众点评“厂点评”,以及各种工具类产品,进行一系列商业变现的尝试。 接着从线上到线下,安心记加班又推出了「安心找工作网」这一品牌,做蓝领的线下招聘,主要通过线下布点开门店实现。目前安心找工作网在上海、深圳、广州、东莞、苏州、昆山等制造业密集城市均有线下门店,联通线上+线下流量。 安心记加班创始人兼 CEO 姚笛告诉 36 氪,整个蓝领行业里有 4 个主要角色,蓝领、中介、企业(厂家)以及人力公司。「云人事」就是针对人力公司推出的,主要功能包括:无卡发薪(日薪/周薪)、薪资垫付、智能AI招聘、员工管理、众包业务撮合等。 周薪并不是蓝领创业中的新鲜尝试,不少创业公司以前都有周薪制探索,比如我的打工网、薪人薪事等。为什么安心云人事现在开始做这一模块?姚笛表示,发薪时间是影响蓝领流动的重要因素。中国普遍都是按月薪制进行,很多蓝领等不到工资发放就走了,就是因为没有办法支撑日常生活开销。但蓝领频繁流动,涉及大量的银行卡办理、信息收集、发卡、激活等工作,很多人力公司不得不承担重复工作。 而安心云人事的最大优势在于:基于支付宝+网商银行的底层技术,可以发放周薪甚至日薪,无需蓝领提供银行卡,免除跨行手续费,尤其适合加班和兼职薪资发放。具体发放薪资时,人力公司只需在后台上传员工姓名、身份证、发放金额信息即可发薪。员工登陆公众号,提供本人名下任意的银行卡或者支付宝账号即可提现。目前云人事支持 100 多家银行的批量发薪操作。 以云人事某昆山合作人力公司为例,普工月薪约 4000 元,每天可招到 10 个人,采用日薪制后,现在每天可招约 50 人 - 100人,并且员工月留存率比月薪高约 50%。招聘返费成本低约 20% - 40%。 CEO 姚笛表示:“从蓝领角度,日薪制比周薪/月薪能更快地拿到钱,这能解决一个核心痛点:外出打工的蓝领没钱吃饭,对员工和社会稳定性都有更大意义,让蓝领,中介,人力公司,企业成为利益共同体而不是互相博弈,对整个蓝领招聘产业链健康发展都有更大的好处。” 周薪、日薪背后,需要考虑两方面问题:财务效率、资金安全以及流动性。传统月薪模式下,人力公司的财务每月只需要计算和发放一次薪资,而日薪模式需要每天计算发放薪资,对仍靠 Excel 算工资的财务来说是很大的挑战。对此,安心云人事后台能生成对应报表,节省财务压力,降低发错薪概率,定位打卡功能也能避免员工钻漏洞多领工资的现象。 另外,很多人力公司会有外包发薪和自由职业者众包业务,找三方公司(众包平台)外包发薪会有资金被挪用等风险。安心云人事会让众包平台在平台上注册账号,账户受系统限制,只能转账给人力公司指定员工,可以避免资金挪用和垫付保证金的问题。而且,资金流转只在网商银行的公司和员工两个账号间流动,员工提现时资金才会被转走,安心云人事全过程不接触资金,也不会碰员工的联系方式。安心云人事可帮助对接超过 10 多家第三方税优地。 姚笛补充,除此之外,安心云人事平台此后还会推出新模块,比如蓝领智能招聘,帮人力公司提升招聘效率,提升蓝领员工入职体验。平台背后,是安心记加班自有的超百人技术团队、阿里安全团队及支付宝小程序平台的战略支持。目前产品已经完成初步研发阶段,预计下半年投入市场。 原文来源:支持日薪和周薪发放,「安心记加班」推出蓝领发薪 SaaS 产品「安心云人事」
    安心记加班
    2019年06月21日
  • 安心记加班
    「安心记加班」获亿元级B轮融资,蚂蚁金服领投 近日,深耕蓝领市场的安心记加班已完成数亿元B轮融资,本轮融资由蚂蚁金服领投,顺为资本跟投。此前,公司曾于2017年获得小米、顺为资本、九合创投的数千万元A+轮融资。 安心记加班致力于服务4亿蓝领人群,2014年劳动节上线至今,这款“快速记录加班工时,自动计算月总加班数和工资”的工具类APP深受蓝领喜爱,一年内即吸引了近千万用户。之后,安心记加班在APP端内又尝试了厂点评、查工资、相亲交友等多个模块,累计了数千万忠实蓝领用户。 据悉,本轮融资后,在不断优化安心记加班APP功能和体验的同时,围绕蓝领人群遭遇的信息不对称、找工作易被骗等痛点,公司将正式升级为包括安心记加班、安心找工作网、打工圈在内的安心平台,全面布局蓝领市场,以期用互联网和大数据等科技手段切实改善蓝领——这个长期游离于社会主视角外的庞大群体——他们的工作和生活现状。 目前,大量蓝领进厂打工依然通过线下渠道完成,遭遇黑中介侵吞服务费、黑工厂克扣工资的事件屡见不鲜,而他们多半难以负荷维权的时间和经济成本,往往劳无所获。在蓝领招聘市场上,尚没有一个让蓝领放心安心的招聘平台。 为改善这一顽疾, 2017年下半年,安心平台便已进军蓝领招聘市场,上线了“安心找工作网”并建立全国连锁门店,与大量优质工厂合作,且招工的所有企业均由专人负责直接对接工厂以及派遣。由此,在确保信息真实性的同时,安心找工作网能够为蓝领提供一站式进厂服务,并满足跨地区求职需求,解决异地找工作难的问题,目前已入驻上海松江、苏州昆山、深圳龙华、广东东莞、河南郑州等制造业重镇和劳动密集型区域,以长三角和珠三角为中心,向全国辐射扩张。 在蓝领招聘赛道,传统职介长期存在。安心找工作网不是最早入场的,可以后来居上,成为赛道的领跑者的原因在于几点:一是该团队核心成员来自西门子、富士康、伟创力等传统制造业,对蓝领务工痛点有深刻了解;同时公司极大程度地使用互联网和大数据等科技手段,优化蓝领招聘流程、系统化管理并通过智能分析帮助用户精准匹配工作。 另一方面,不同于其他产品注重线下流量,安心记加班作为安心平台线上流量入口,拥有千万线上用户的优势,能为线下安心找工作网导流,获客速度快,成本低。其次,安心找工作网通过线下门店减少中间环节,直面工厂或工厂指定派遣,减少黑中介产生,并提供全程一对一服务。 CEO姚笛,曾任某世界500强制造业公司高管,有着10多年该领域经验,他深知蓝领人群的痛点和难点,“这个群体处于社会底层和弱势地位,越了解他们,越知道他们面临了多大的困难。帮助他们,是公司创立的愿景,也是我们一贯坚持的原则。”未来,基于蓝领人群在社交、医疗、社保等方面的需求,公司将继续深入研究和探索,通过互联网和大数据等科技手段,继续深耕蓝领市场,为他们提供专业贴心的解决方案和服务, 致力为蓝领行业作出更大的贡献。为创造一个“诚信、透明、负责”的蓝领就业市场环境而努力,让每一个蓝领“打工路上,一路安心”。
    安心记加班
    2018年09月17日