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    中国四家招聘网站联合发布声明,表示并未与任何招聘管理系统平台(ATS)达成合作,同时认为ATS会阻碍招聘方的信息反馈。 7月5日,这一天应该被中国招聘发展史记录下来,不仅仅是因为HRTechChina举办了9102招聘科技创新论坛,主要是因为这一天让本来相互竞争的三大招聘网站(四个网站,其中拉勾已经被前程无忧控股,所以他们没有竞争,所以称为三大竞争的招聘网站)联合起来一起发布了一个声明:表示并未与任何招聘管理系统平台(ATS)达成合作。同时谈到,ATS会阻碍招聘方的信息反馈。 你怎么看?  在9012的招聘科技创新论坛中,我们也专门邀请蓝白律师事务所的首席合伙人陆胤律师谈了谈《GDPR与个人隐私保护对招聘科技的影响》,这边还没讲完,那边声明已经发布了,业界也有诸多解读。我们不一一谈及了。点击这里可以下载演讲的PDF文件. 联合声明内容如下: 拉勾、猎聘、前程无忧、智联招聘 联合严正声明 近日,市场上个别招聘管理系统公司(Applicant TrackingSystem,简称ATS),宣称与国内几家大型的招聘平台已达成合作,并以此虚假宣传,诱导雇主购买招聘管理系统产品。 对此,拉勾、猎聘、前程无忧、智联招聘联合严正声明,特此共同声明:并未与任何招聘管理系统平台达成合作。 求职候选人能获得及时反馈,是招聘平台共同的追求。而招聘管理系统平台可能会阻碍招聘方的信息反馈,这显然违背了招聘平台的初衷。我们期望能共同推动招聘者的体验升级与行业的健康发展。 特此声明,请广大HR知悉。 拉勾、猎聘、前程无忧、智联招聘 (按拼音顺序,排序不分先后) 2019年7月5日    
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    2019年07月06日