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员工薪酬支付
【投融资3月月报】2023年3月全球人力资源科技投融资简报！
2023年3月，HRTechChina共报道了26起投融资事件。3月的投融资总金额超9亿美元。
在本月HRTech投融资报道细分领域方面，主要涉及：招聘平台、管理平台、学习发展、员工体验、薪酬福利、HRSaaS、ESG等几大类。投资领域重心板块以薪酬福利（6起）、招聘平台（4起），学习发展（3起）为主。
其中薪酬福利领域本月获得的最大的一笔融资是员工薪酬支付与税务合规解决方案供应商Toku Inc获得了2000万美元的最新融资。在web3的监管审查日益严格的环境下，Toku为他们的客户提供了安心的保障，在全球100多个国家，Toku Inc提供的所有基于代币的员工补偿都是100%合规的。
招聘领域本月获得的最大的一笔融资是人工智能驱动的招聘解决方案供应商Glider AI获得的1000万美元的A轮融资。
学习发展领域本月获得的最大的一笔融资是员工指导平台MentorcliQ获得了超过8000万美元的最新融资。MentorcliQ支持全球企业启动和维持高影响力的员工指导计划，旨在加强企业的员工基础建设。
报道回顾：
【员工薪酬支付与税务合规解决方案供应商Toku Inc获得了2000万美元的最新融资】
【人工智能驱动的招聘解决方案供应商Glider AI获得了1000万美元的A轮融资】
【员工指导平台MentorcliQ获得了超过8000万美元的最新融资】
值得一提的是，本月ESG领域共报道了三起投融资事件，融资金额超过了一亿三千万美元，且主要集中在欧洲地区。其中融资金额最大的一笔是供应链环境、社会和治理（ESG）解决方案供应商IntegrityNext获得的1亿欧元的最新融资。
【ESG解决方案供应商Novata获得了3000万美元的B轮融资】
【供应链环境、社会和治理（ESG）解决方案供应商IntegrityNext获得了1亿欧元的最新融资】
【ESG数据分析及监管平台Atlas Metrics获得了520万欧元的种子轮融资，帮助企业提高ESG绩效】
在融资轮次上：本月融资轮次以种子轮融资和A轮、B轮融资为主，A轮融资和B轮融资各报道了4起，种子轮融资报道了7起。本月未披露融资轮次的报道共有8起。其中，A轮融资金额最大的是员工技能分析与培训平台StudentFinance获得的3900万欧元的A轮融资；B轮融资金额最大的是ESG解决方案供应商Novata获得的3000万美元的B轮融资。
种子轮融资金额最大的是大型语言模型（LLM）自动化平台Fixie获得了1700万美元的种子轮融资，帮助组织实现自动化业务流程。本月报道的投融资信息中融资金额最大的是HRTech创新公司Rippling获得的5亿美元的E轮融资，目前，该公司估值已达112.5亿美元。
报道回顾：
【员工技能分析与培训平台StudentFinance获得了3900万欧元的A轮融资】
【ESG解决方案供应商Novata获得了3000万美元的B轮融资】
【大型语言模型（LLM）自动化平台Fixie获得了1700万美元的种子轮融资，帮助组织实现自动化业务流程】
【Rippling的CEO Parker Conrad宣布在硅谷银行危机中48小时完成E轮融资 5 亿美元，估值112.5亿美元，与上轮持平】
在融资规模上：本月的融资金额从140万美元到5亿美元不等（不包括未披露金额的投融资项目），极差较大。资金的规模区间主要集中在1000万以下（共计13起）。融资超过1亿美元一共有两起。
报道回顾：
【招聘市场平台初创公司Paraform获得了140万美元的种子轮前融资】
在地区分布上：3月份人力资源科技行业投融资事件主要发生在欧洲地区，共有8起，集中在英国和德国。欧洲地区融资最大的一笔是自由职业者招聘平台Brigad获得的3300万美元的最新融资。其次是北美地区，共有16起，集中在美国。美国地区本月报道的投融资事件集中在员工招聘领域（4起）。本月亚洲地区报道的唯一一起投融资事件是日本员工薪酬支付与税务合规解决方案供应商Toku Inc获得了2000万美元的最新融资。
总体来看，受到经济大环境的影响，本月全球人力资源领域的投融资总金额与去年相比降低了约20%，融资事件较去年同期相比减少了约二分之一（2022年2月HRTechChina共报道了43起投融资新闻，总金额超11亿美元）。
关于HRTechChina
HRTechChina核心报道中国人力资源科技创新企业及产品信息，关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。同时，以原创角度独家报道人力资源科技公司和创业公司；每月关注并独家发布人力资源科技投融资数据及报告，业已成为人力资源科技领域创业者以及行业精英获取全球人力资源科技行业资讯和动态的主要渠道。
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员工薪酬支付
【美国】专为灵活劳动力打造的薪资与福利双边平台Wingspan获得了1400万美元的A轮融资，旨在促进企业与员工配置承包商之间的合作
近期，专为灵活劳动力打造的薪资与福利双边平台Wingspan获得了1400万美元的A轮融资。在完成此次融资之后其总融资额已达到2300万美元。本轮融资现有投资者Distributed Ventures，Long Journey Ventures，Ludlow Ventures和5 Ventures等领投。 Wingspan将利用这笔资金扩大其团队，并继续发展其薪资福利双边平台，促进企业与员工配置承包商之间的合作。
Wingspan联合创始人兼首席执行官Anthony Mironov表示:“越来越多的公司依靠独立承包商来维持和发展相关的业务，因为管理工资和福利对雇佣双方来说都充满了挑战。尽管已经出现了许多关于未来工作的趋势，但实际上支持这些趋势发展需要公司与独立承包商进行大规模的合作范式转变。向自由经济的转变旨在最大限度地减少开销并最大限度地提高灵活性。我们建造Wingspan是为了追赶时代精神”。
Wingspan的首席技术官Greg Franczyk之前在Google Cloud工作，也是《华盛顿邮报》数字平台的首席架构师，在亲眼目睹一些用工挑战后他创立了Wingspan。根据 2022年的一项研究，美国劳动力中每三个人中就有一个是独立承包商，他们每年贡献超过万亿美元以上的GDP。尽管出现了这种新常态，但没有一个管理的系统能够将这些承包商与依赖他们的企业整合在一起。这给承包商企业也带来了许多行政负担，比如出现管理漏洞、福利争议和员工个税问题等。Wingspan正在发挥时间和精力来成为真正具有创意的企业。
BELAY Solutions的首席财务官Lisa Zeeveld说：“我们与Wingspan的合作伙伴关系已经发生了变革。BELAY Solutions是一家100%远程，领先的虚拟人员配置解决方案供应商。以前，我们薪资福利管理承包商的合作流程效率十分低下，需要将多个系统拼凑在一起。Wingspan已成为简化薪酬支付流程和承包商入驻的关键平台，其在当今不断变化的劳动力市场中具有独特的竞争优势”。
关于Wingspan
Wingspan成立于2019年，旨在加速员工薪酬支付的效率并允许公司与承包商进行的大规模合作。Wingspan提供一种多合一的可扩展解决方案，公司可以毫不费力地引入、支付和支持承包商。目前，Wingspan拥有超过20000名会员和数百家企业客户，预计到今年年底承包商付款将超过数万亿美元。
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