今日，国内领先的专注人力资源科技领域媒体平台HRTechChina发布“2021中国人力资源科技创新品牌30强”评选结果，微知•工薪记以在灵活用工领域的服务创新再度入选。
今年评选重点关注参赛机构的技术创新、设计创新、流程创新、体验创新、品牌为善、产品创新、运营创新、市场创新、管理创新、绿色品牌、渠道创新、品牌数字化能力等多个维度，经过HRTech创新品牌测评、公众投票、LRP+品牌监测评定、专家评审团的等层层把关，最终从近百位参赛机构中评选出30强。
作为灵活用工领域的明星产品，微知•工薪记致力于成为灵活用工领域的“安全卫士”。
通过多年的技术打磨与服务升级，为客户提供以合规风控为基础，以价值创造为导向的数智化灵活用工管理方案。回归客户真实管理需求与应用场景进行用工诊断，一客一案定制专属方案，兼顾方案的完整性、价值创造和成本管理的同时，坚守“合规先行”的原则，保障客户法务合规与资金安全。
2020年，微知•工薪记针对服务再次创新升级，发力招聘服务能力构建。整合平台丰富的简历资源与渠道资源，结合大数据精准人岗匹配，高效满足客户劳动力需求，实现覆盖企业全用工周期、多全场景的完整解决方案与交付，为客户提供一站式、线上化、闭环式的管理赋能。大幅降低企业招聘管理成本，递延用工管理压力，提升企业人力资本投入产出比。
再次入选“2021中国人力资源科技创新品牌30强”，是对微知持续创新能力的肯定。我们将持续提升科技实力和创新能力，继续提升“数字化创新”品牌新形象，助力中国人力资源科技发展。
