2024HRTech论坛活动

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优秀HR的成功秘诀之一:每年至少参加2次HRTech活动,让您在HR科技领域始终走在前列! HRTech,作为国内领先的人力资源科技商业服务平台,我们不仅关注全球HR科技趋势,更是国内在人力资源科技领域的先行者。我们的使命是推动最新趋势和技术在国内的落地和应用,引领行业发展。通过我们的全网媒体推广和全国范围内举办的线上线下论坛及多样化活动,HRTech促进了整个人力资源科技行业的交流和升级。
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    【重磅发布】推动HR工作中实践负责任AI的倡议书 推动HR工作中实践负责任AI的倡议书 HR同仁们: 目前人工智能(AI)已成为推动工作场所变革的强大力量。从科技向善的初衷,到AI治理模式的探索(OpenAI董事会风波),再到近期欧盟人工智能法案的制定,我们见证了AI的强大能力和对世界可能产生的影响,同时我们也敏锐的观察到AI在工作场所可能带来的挑战与风险。作为人力资源行业的专业人士,我们肩负使命和责任——将AI的潜力转化为增进员工福祉和推动企业发展的实际行动。 面对这一使命和责任,我们 Responsible AI in HR—推动HR工作中实践负责任AI的倡导者(简称RAIHR)—特此发起此倡议。我们呼吁所有的人力资源行业同仁一同参与,共同构建和推广RAIHR的理念,RAIHR框架包含六个关键方面:透明性、公平性、隐私性、安全性、道德性和持续性。我们倡议每一位HR专业人士在其企业内部积极主导RAIHR的实施,并鼓励HR科技产品的开发和使用都围绕这一框架展开,以实现真正的可持续发展!我们更相信RAIHR是所有参与者和倡导者的未来关键竞争优势。 我们将通过聚合行业专家的智慧,讨论并制定并不断迭代更加全面的RAIHR行动指南,支持您在组织内实施负责任的AI决策。我们诚挚邀请您签名支持这一倡议,并作为RAIHR的倡导者,为您的组织引入明智、公正、可持续的AI实践。 让我们一道参与发起RAIHR的倡议,签名后将可以获得倡导者徽章和倡导者证书,并将有机会优先获得RAIHR社区的更多后续支持。 让我们一起行动,塑造一个更加智能和负责任的未来工作场所。立即加入我们,成为变革的一部分。 马上签名,共同倡导负责任的AI在人力资源工作中的应用和实践。 发起倡议的签名地址:https://www.hrtechchina.com/raihr   *RAIHR 由HRTech的Next AI专家委员会倡导成立   Responsible AI in HR(RAIHR) Responsible AI in HR(RAIHR)是指在HR实践中的AI应用遵循高标准的道德和透明性原则,确保AI决策过程公开、可审查,并且对所有利益相关者公正无偏。 这包括在招聘、员工发展、绩效管理等HR功能中,AI技术的使用既促进了工作效率,也增强了员工的工作体验和满意度。   倡议签名:https://www.hrtechchina.com/raihr
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    2024年04月26日
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    【评选】雇主品牌新标准——2024候选人体验大奖(CandE® Awards)评选提名启动,马上参与提名! 候选人体验大奖Candidate Experience Awards(简称CandE® Awards)是2018年由HRTech联合诸多HR平台发起的候选人体验大奖。在过去一年里,AI像一位种子选手以极快的速度对人力资源产生了巨大的影响,以及大环境等诸多因素,这让重新向阳而生的2024年,企业在候选人体验工作方面显得尤其不一样,候选人与企业的关系和接触点变得更加多样化,同时面对未来的工作和新世代的候选人,组织如何规划更好的候选人体验吸引人才,这都是我们需要即刻解决的。 参加2024候选人体验大奖评选,让我们向全球展示您的企业如何关注人才发展、提供非凡的候选人体验。让每位候选人在您的企业中感受到专属的关怀与荣誉。候选人体验大奖评选能够更好的帮助企业从市场中了解更好的获取人才的方式和案例,同时提升行业的整体感受,让我们一起创造更佳的新时代候选人体验吧! 候选人体验的定义:用来描述候选人与公司之间关于招聘营销推广和雇佣目的的所有互动的过程感受。越来越多招聘人员和公司认识到候选人体验的重要性。大家都知道你无法获得第二次机会去赢得第一印象。候选人体验就是这样,帮助企业快速获取更好的人才而不要犯低级的错误。​ 候选人与公司互动的阶段基本可以分为几个阶段:信息获取、申请流程、沟通交流、面试过程、后续跟进(Offer发放保温等)提升候选人体验的方法有很多,核心的一点是公司全体人员的共识和认知,毕竟招聘录用候选人是一个多部门多人员协同推进的事情,必须建立在公司整体的认知和共识之上才可能建立起广泛的良好体验。   立即行动参与评选,提名地址:http://hrnext.cn/XA9pS2(复制链接到浏览器打开) 提升您的候选人体验,让每位候选人都成为您品牌的忠实拥护者。 通过参与大奖,获取行业认可,增强企业品牌价值。 与行业领袖共同探讨,发现新的人才互动策略和工具。 让我们共同见证您的企业在候选人体验领域的卓越成就! 奖项分类(一)最佳候选人体验实践奖(针对企业内部实践)该奖项特别设置细分奖项: 最佳创新招聘策略奖 最佳招聘广告奖 最佳企业社交媒体策略奖 最佳候选人体验技术应用奖 最受大学生欢迎雇主 最佳校园招聘奖 最佳面试体验奖 最佳AI招聘体验奖 (二)最佳候选人体验团队奖(针对企业内部HR团队)(三)最佳候选人体验产品奖(针对HR科技机构产品类)该奖项特别设置细分奖项: 最佳候选人体验产品奖 最佳技术类测评产品奖 最佳测评产品奖 最佳在线考试产品奖 最佳招聘管理产品奖 最佳AI招聘产品奖 最佳视频面试产品奖 最佳AI面试产品奖 最佳招聘服务体验奖   CandE® Awards评选流程: 1)报名提交:企业提交参赛资料。 2)初审:评委对资料进行初步审查。 3)候选人体验问卷:实践类、团队类奖项需完成候选人体验测评问卷,产品体验奖需要提交NPS客户满意度调查。 4)案例评估:通过初审的企业提交实践案例。 5)公众投票:部分奖项进行大众投票环节。 6)现场展示:入围候选人体验实践奖及团队奖的企业需现场展示分享实践案例。 7)最终评审:评委根据各环节表现,确定最终获奖名单。 8)颁奖表彰:HRTech论坛上举办隆重颁奖典礼。   评选时间安排: 报名截止:6月28日周五17:00 前 测评及案例截止:7月2日 周二 17:00前 颁奖典礼:HRTech招聘科技创新论坛(5月31日北京,7月12日上海)   联系我们: 评选咨询:小科 微信:hrtech-china 邮件:cande@hrtechchina.com   奖项及论坛合作:奈斯 微信:hrtechnice 邮件:nice@hrtechchina.com   提名和案例提交参与指南: ·   过去一年中(2023年6月-2024年6月之间)发生的案例与产品; ·    完整的体系或者深度垂直的体验细节; ·    丰富的数据支持和结果有效性的验证; ·    PPT或视频格式 (MP4格式 2G以内横屏 16:9); ·    提交的案例必须原创且实践。 ·    *实践类、团队类奖项需做候选人体验测评问卷并达到75分以上,测评地址:http://in.exinstitute.cn/   提名后可自行参与测评(需提名后的成绩并截图保存); ·    *产品体验奖需要提交NPS客户满意度调查。   评选标准:   针对最佳候选人体验实践大奖的评选标准: ·    招聘流程的透明度:企业在招聘过程中是否向求职者提供了充分的信息,如职位描述、招聘流程、面试安排等,使求职者能够了解整个招聘过程。 ·    沟通与反馈:企业是否在招聘过程中与求职者保持良好、及时的沟通,回应他们的问题和关切,让求职者感受到被重视和尊重。 ·    面试环境与氛围:企业是否为求职者提供了舒适、友好的面试环境,让他们在面试过程中能够轻松、自信地表现自己。 ·    招聘策略与方法:企业是否采取了有针对性的招聘策略,以吸引和筛选出合适的求职者,提高招聘效果。 ·    公平与公正:企业在招聘过程中是否遵循公平和公正的原则,避免任何形式的歧视,让所有求职者都有公平的机会展示自己的能力和潜力。     针对最佳候选人体验服务产品大奖的评选标准: ·    用户友好性:服务产品是否易于使用,用户界面设计是否简洁、直观,能够让求职者轻松地完成招聘流程。 ·    功能性:服务产品是否具备丰富的功能,能够满足求职者在招聘过程中的各种需求,如简历提交、面试安排、沟通反馈等。 ·    系统稳定性与安全性:服务产品在运行过程中是否稳定,能否确保求职者的个人信息安全。 ·    个性化定制:服务产品是否能够根据求职者的需求和特点提供个性化的服务,帮助他们更好地找到合适的职位和公司。 ·    客户支持与服务:服务产品提供商是否提供了及时、有效的客户支持和服务,能够在求职者遇到问题时给予帮助和解决方案。   为什么要参加? 1、口碑成就价值:候选人体验大奖作为国内在体验领域中极具权威和影响力的人力资源评选之一,将为企业提供展示卓越实践的舞台;并同时加入HRTech的案例库,广泛宣传加强其在细分领域内的卓越表现的影响力。 2、专业的测评和豪华阵容的评委团:提名初审后可以免费获得员工体验研究院提供的候选人体验测评,同时由各知名企业的HR高管共同组成的评委团,经过对候选名单进行全面、严格、高标准的讨论筛选,共同打造出极具含金量的候选人体验大奖。 3、品牌提升与认可:获得行业内外的认可,增强企业品牌形象,展示企业对人才的重视和对创新招聘实践的承诺。 4、吸引顶尖人才:通过展示优秀的候选人体验,吸引更多高质量的求职者,提高企业的人才吸引力。 5、优化招聘流程:参与大奖的过程中,企业将有机会重新审视和优化其招聘流程,提高效率和效果。 6、学习与创新:与其他参赛企业和行业专家交流,学习最新的招聘科技和趋势,激发内部创新思维。 7、提高员工满意度:优秀的候选人体验不仅吸引外部人才,也能提高现有员工的满意度和忠诚度。 8、增强市场竞争力:通过提升候选人体验,企业能在激烈的市场竞争中脱颖而出,建立独特的竞争优势。 9、提升决策质量:大奖评审过程中的反馈和数据分析可以帮助企业更好地理解市场需求,做出更明智的人力资源决策。 10、增强企业社会责任:通过提供卓越的候选人体验,企业展现了其对社会责任的承诺,包括提供公平的就业机会和良好的工作环境。 ​ 立即行动参与评选,提名地址:http://hrnext.cn/XA9pS2(复制链接到浏览器打开)   联系我们: 评选咨询:小科 微信:hrtech-china 邮件:cande@hrtechchina.com   奖项及论坛合作:奈斯 微信:hrtechnice 邮件:nice@hrtechchina.com 关于主办方HRTech是中国首家领先的专注人力资源科技商业服务平台,作为HR领域唯一深度垂直独立的第三方专业服务机构,致力于推动中国人力资源科技进步与发展,持续引领行业新科技新趋势新产品新方向。 HRTech核心报道中国HR科技创新企业与产品,关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。定期发布行业市值榜单和HR科技云图,持续举办高品质的专业前沿峰会论坛,表彰认可业内先进。
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    2024年04月16日
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    【深圳】数智化与全面体验时代—2024人力资源科技年度论坛·“Whats Next” 9月13日在深圳隆重举办!诚邀参加! 比肩全球三大人力资源科技论坛峰会! Must attend conference in Human Resource! 2024值得期待的HR科技盛会——深圳站! 数智化与全面体验时代 数智化与全面体验时代—2024人力资源科技年度论坛·“Whats Next” 9月13日将在深圳重磅举办!在这个快速演变的数字化时代,人力资源行业正站在创新与变革的交汇点。我们诚邀您共聚在深圳-人力资源科技年度盛会的现场! 与500+名企HR,行业领袖一起共同探索人工智能、员工体验、招聘创新、数字化实践以及更多前沿话题如何重塑我们的工作生态。 HRTech人力资源科技年度论坛历经7年精心打造,这是行业极具影响力的关注人力数字化转型综合性的巅峰会议,不仅成为人力资源科技行业的风向标,每年论坛上发布的新趋势、 新产品、新实践、新技术也深刻影响人力资源行业的进步和发展!同时论坛每年定期在北京、上 海、深圳三地举办,影响力辐射华北、华东、华南地区,会议传播曝光量达50万+专业HR人群。     论坛亮点 AI赋能HR:深入剖析人工智能在人才管理、智能招聘、员工发展等方面的创新应用,探索AI如何助力HR决策和效率的双重提升。 员工体验革命:分享如何运用最新科技打造极致员工体验,从智能办公环境到个性化福利方案,全方位提升员工的工作满意度和忠诚度。 招聘科技前沿:揭示招聘领域的最新科技趋势,包括利用大数据进行精准人才匹配、虚拟现实技术优化面试流程,以及AI在招聘决策中的关键作用。 数字化转型实践:通过实际案例,展示数字化工具和平台如何助力企业实现人力资源流程自动化、数据分析驱动的决策制定,以及构建智能化的人才管理系统以及高效协同。 全球人才管理:在全球化背景下如何构建既具有全球视野又能适应本地文化和法规的人才管理模式。探索出海企业如何平衡全球统一标准与本地化需求,实现人才的最优配置和管理。 创新产品深度接触:在这场盛会上,HR能了解接触到最前沿HR科技产品,开拓眼界为企业需求采购增加更多选择项。 更多前沿话题,都等着您来和我们一起探讨交流! 2024人力资源科技年度论坛-“Whats Next”深圳站 时间:9月13日 周五 9:00-17:00 地点:深圳 ​适合参会人群:企业HR领导者,负责人、HRSSC\HRIT相关同仁、HR各模块负责人等 ​HR免费报名:http://hrnext.cn/bzHor1   企业HR同仁可获得免费门票 提供和展示中国的人力资源科技的数字化探索和实践,一起开拓科技引领未来全球视野。 ​ 本次2024HR科技年度论坛深圳站上将邀请国内外优秀的HR科技机构、最佳实践的组织和个人、创新的产品和解决方案等一起为您呈现中国HR科技势力榜!特邀30多位HR科技的大咖专家、20+专业话题谈及未来、趋势、新技术、新实践、新产品、30+中国最优秀的人力资源科技机构展示最新成果和产品;特别举办深度交流的Workshop私享会! ​ 与此同时,2024年还有更多科技在改变工作,生成式人工智能颠覆发展认知,大会现场同样也会邀请行业专家与您一起探索人力资源领域生成式AI的世界!重塑商业未来,一切皆有可能,它们将改变职场,改变人力资源! ​ 此外,此次论坛将在现场隆重颁发2024人力资源科技创新大奖!聆听HR数字化最佳企业及产品实践案例,进行面对面交流机会!业内权威专业大奖,致敬优秀的企业HR和HR科技服务机构! ​ 9月13日,让我们相约500+HR专业人士,在现场碰撞思维火花,聆听最佳实践,推动中国HRTech发展。   HR决不能错过的盛会 大奖现场颁发,HR数字化最佳企业实践交流 获得最新HR科技动态,保持最前沿 未来新环境中应对挑战的策略与方法 从知名专家和企业中学习,强大自己 体验新的产品和技术,时刻警惕市场动态 与同行交流互动,加入HRTech互动圈子 前沿深度的互动专业Workshop (门票有限) 最佳采购机会-汇聚国内优秀的HR科技机构和产品 获得2023年最新版本HR科技云图珍藏 更多收益,就在现场! 日程安排即将揭晓,现场大咖云集 报名参会: ​联系我们:小科 ​微信:hrtech-china ​邮件:hi@hrtechchina.com   欢迎更多HR机构加入 了解客户需求: 在论坛上与各大HR负责人直接交流,了解他们的需求和挑战。这样的直接反馈将帮助贵司更好地定位和调整产品和服务,以满足客户期望。 建立业务关系: 论坛汇聚了业内领先的HR科技同仁及采购负责人。抓住他们涌向展位的机会,建立有影响力的业务关系,带来合作和商机。 产品展示的舞台: 论坛提供了展示贵司的产品和服务的最高舞台。展示贵司的数字化解决方案,潜在客户亲身体验产品及服务,获得HR科技达人第一时间关注。 增加品牌曝光:会前会中会后全网推广合作伙伴品牌增强影响力,让参会HR深深记住。这也是机构塑造数字化品牌的绝佳通道,提升品牌科技属性、提高市场认知度。 行业影响力的提升: HRTech论坛及大奖在业内有着极高的权威及关注度,这有助于巩固贵司在市场上的地位,增加公司的声望,吸引更多潜在客户的关注。 ...... 赞助参展:​奈斯 获取详细合作方案 ​微信:HRTechnice ​邮件:nice@hrtechchina.com 关于主办方HRTech HRTech是专注人力资源科技商业服务平台,作为HR领域唯一深度垂直独立的第三方专业服务机构,致力于推动人力资源科技进步与发展,持续引领行业新科技新趋势新产品新方向。 HRTech核心报道HR科技创新企业与产品,关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。定期发布行业市值榜单和HR科技云图,持续举办高品质的专业前沿论坛,表彰认可业内先进。   往届精彩回顾
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    2024年04月02日
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    成功举办!Inspire2024-深圳HRTech发展趋势论坛500+优秀HR科技达人齐聚,共话HR科技最前沿! 2024年3月21日,中国领先的人力资源科技媒体HRTech在深圳益田威斯汀酒店成功举办了"Insipire 2024—人力资源科技发展趋势论坛"。来自知名企业的500多位人力资源中高管、专家以及行业领袖聚集一堂,共同探讨人力资源科技的动态,深入研讨人工智能、数字化变革、出海管理、ESG等领先话题。 此次论坛特邀了来自阳光电源、Burkert中国、Tymphany迪芬尼、亿磐中国、牛客、南方仕通、真人力等十几家知名企业的HR负责人和行业专家。他们结合企业实践案例,从独特的视角分享了HR科技趋势、招聘体系升级、人工智能在人力资源中的应用以及数字化解决方案等主题。论坛内容丰富,实战性强,参与形式多样,受到现场HR同仁的热烈欢迎与积极反响。 面对2024年的挑战和不确定性,人力资源管理者需要勇于创新,把握发展脉络。本次论坛让与会者深切感受到科技赋予未来人力资源工作的无限可能性,为人力资源管理精英们打开了科技与创新的未来之窗。同时,论坛也得到了业内优秀的HR科技机构的关注和积极参与,特别感谢牛客、赞华集团、CDP、仕邦、壹人事、真人力、chuhai.tips、HR科技云图等合作伙伴的大力支持。我们很荣幸能与各位共同见证本次论坛的成功举办!活动当天,参会人员已络绎不绝,会场的展区热闹非凡。在有序签到后,大家纷纷前往HR科技体验区及展区参观交流,探讨最新的科技创新产品与解决方案,开启了精彩纷呈的一天!活动开场,首先是来自HRTechChina的首席顾问Gawain, 他为大家带来了《2024做SuperHR:让人工智能为你的HR工作赋能》的开场分享。接下来,来自Burkert中国的人力资源行政总监金嫈女士分享了题为《Digitalisation Journey of HR 》的精彩演讲。随后,来自牛客创始人&CEO叶向宇先生发表了《AI时代:科技人才新战略与校招破局 》的主题分享。紧随其后,心理学家 、AI前沿探索者 多家上市公司心智顾问刘志斌先生进行了题为《AI+HR的创新:50+场人工智能讲座后,给HR同仁的建议》的演讲。紧接着,HR资深专家、员工体验研究院顾问Maggie Shao女士,现场为大家带来《打造AI时代的员工“心”体验》。临近午时,活动现场的气氛再次推向高潮。大湾区猎头一姐,HR专家、前百度腾讯HR郑楠女士现场与各位优秀的同仁共同交流主题为《HR如何用好短视频,让专业影响力发挥更大价值 》,令人受益匪浅。此外,活动现场还隆重举办了“2023-2024年度人力资源科技年度大奖”颁奖典礼。表彰中国HRTech领域优秀的创新探索者,感谢他们对人力资源数字化和前沿探索的创新实践,为推动中国人力资源科技发展的不懈努力!结束了上午的精彩分享及颁奖典礼后,论坛进入午间休息环节,大家纷纷前往HR科技体验区及展区参观并交流互动,探讨最新的未来科技创新产品与解决方案。当天论坛的下午,由HRTech特邀嘉宾心理学家 、AI前沿探索者、多家上市公司心智顾问刘志斌先生现场共同发起《推动人力资源工作中实践负责任的AI的倡议》重磅倡议草案。3月21日开始接受预报名,4月26日人力资源科技年度论坛上海站将正式发布,欢迎更多HR小伙伴加入!下午的第一位分享嘉宾,是来自于阳光电源阳光商研院研究发展总监童雪莉女士为大家带来了《 阳光商研院:引领海外管理者领导力发展》的精彩演讲。接下来,来自南方仕通产品总监杨德意先生发表了题为《HR如何在企业人力数字化管理工作中实现“降本增效” 》的演讲。接着,来自真人才事业部深圳大区总经理任莉女士带来了题为《中国企业的数字人才挑战与答题思路》的主题演讲。下午场的第三位分享嘉宾,是来自于Tymphany迪芬尼人力资源部高级经理 Jason Zhuang ,他本次的分享主题为《数字人力:解锁HRIS的魔法》在短暂的中场休息之后,演讲嘉宾是来自亿磐中国的 Lead People Programs Specialist, Candy Cao 女士, 她为大家带来了题为《亿磐在中国小而美的ESG实践 》的演讲。随后,HRTech特邀北京德恒(深圳)律师事务所高级合伙人 、劳动与社会保障专业委员会主任沈威先生与大家分享《2024HR要知道:员工竞业限制实务要点及合规解析》。论坛的最后一位嘉宾,是HR资深专家、聚为咨询CEO贺瑞先生发表了题为《数智时代组织能力如何“以小博大”—打造关键岗位,“不卷”制胜》的精彩分享。至此,由HRTech主办的Inspire 2024—人力资源科技发展趋势论坛深圳站圆满落幕。衷心感谢所有分享嘉宾、合作伙伴和参会嘉宾的支持与参与!正是有了大家的共同努力与支持,中国人力资源科技论坛才得以如此成功举办!期待着9月份人力资源科技年度论坛深圳站再次相聚,让我们共同探讨更多前沿话题,共享更多行业智慧!再次感谢所有演讲分享嘉宾和合作伙伴们的精彩呈现与大力支持!关于主办方HRTech HRTech是中国首家领先的专注人力资源科技商业服务平台,作为HR领域唯一深度垂直独立的第三方专业服务机构,致力于推动中国人力资源科技进步与发展,持续引领行业新科技新趋势新产品新方向。HRTech核心报道中国HR科技创新企业与产品,关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。定期发布行业市值榜单和HR科技云图,持续举办高品质的专业前沿论坛论坛,表彰认可业内先进。
    HRTech活动
    2024年03月26日
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    【深圳论坛】日程:Inspire2024人力资源科技发展趋势论坛3月21日在深圳益田威斯汀酒店盛大开幕,参会指南 Inspire2024人力资源科技发展趋势论坛, 你为什么不可错过? 我们简单总结: 前沿趋势话题:2024年度趋势前沿话题与名企大咖亲身分享未来趋势 最新HR战略: 遇见趋势,大咖与你聊最新一手HR战略 最佳实践案例:特邀名企大咖在AI、数字化趋势等方面分享实践案例 遇见优秀同仁:现场相约500+优秀的HR负责人,获得专业交流的机会 最新科技话题:特设AI+HR、HR数字化、招聘及ESG等讨论环节,为HR提供行动指南 诸多优秀机构:现场相约国内优秀的HR科技机构和新产品新服务 重磅倡议草案:联合业内HR重量级嘉宾,现场发布重磅倡议草案邀您参与 精彩好礼多多:现场主办方及诸多机构赠送2024新款现场发布好礼 重磅颁奖典礼:现场颁发2023-2024年度奖项获奖嘉宾实践分享影响和改变未来的HR盛会。。。。更多精彩尽在3月21日周四深圳的inspire发展趋势论坛现场,让一部分HR先看到未来! 2023HR科技年度论坛·深圳  邀你先一步看到未来会议时间和地点:签到时间:3月21日周四 上午8:30分签到 凭手机号码即可完成签到 因日程丰富,请准时抵达会议地点:深圳益田威斯汀酒店(深南大道9028号-2)三楼宴会厅 地铁出行:地铁1号线、2号线、8号线 世界之窗站 A出口即可 会议签到后请注意:我们认真设计了您参会整个过程 签到完成后,请领取参会礼包和吊牌等 在我们会议日程墙的位置驻足了解下整体会议情况 会议展区你可以了解最新的产品与解决方案,并与他们互动交流 进入会场后,建议前排就坐,结识当天的好友吧! 接下来就是最精彩的高端论坛时刻。。。认真聆听吧互动交流区,更有诸多最新的未来科技创新产品与解决方案 会议全程需佩戴吊带作为参会凭证,工作人员将随机检查吊牌,离场请返还会议吊牌。会议议程请关注我们的微信公众号获取或现场日程墙,一切以现场为准。 *最新HR科技云图珍藏版本会在签到的时候发放,同时会赠送一个精美的HR科技纪念束口背包和参会资料,签到后请注意查收。会议日程安排如下图:提供和展示国内优秀的人力资源科技的数字化探索和实践,一起开拓科技引领未来全球视野。会议现场的各个展台准备了多种精美礼品,欢迎拜访。*特别注意:会场中我们鼓励互动交流,但是坚决制止未经允许的商业推广行为。同时,主办方不会在现场组建微信群、小程序等,请注意甄别,随时可以跟我们反馈,保护自己的信息安全。请关注HRTechChina微信公众号作为唯一信息途径。会议核心互动会通过微信公众号完成(论坛日程、参会守则、照片直播、榜单、云图新版等)联系我们: 小科@HRTech 微信:hrtech-china 邮件:hi@hrtechchina.comInspire2024人力资源科技发展趋势论坛时间:3月21日 周四 9:00-17:00地点:深圳  益田威斯汀酒店适合参会人群:CHRO、CTO、CIO和企业决策者、HRIS、HRSSC、HR总监经理、HR科技服务商和创新机构、顾问和HRTech专家、投资人等HR免费报名:http://hrnext.cn/deItK3 企业HR同仁可获得免费门票目前报名超过500+,Burkert、联想集团、国泰产险、美高梅、上汽通用汽车、学科网、Tymphany中国 、资生堂、亿磐中国、阳光电源、味好美、台达、海尔智家、携程旅行、友达光电、施耐德电气、蒂升电梯、京东、美团、菜鸟、平安集团、腾讯、丰疆智能、字节跳动、OPPO、Adobe、中兴通讯、明源云、BestBuy、立讯精密、药明康德、视源股份、NewellBrands、德赛西威、富泰华、Bosch、货拉拉、玛氏中国、康普顿科技、固特异轮胎、顺丰速运、广州宝洁、SONY、前海济平、盛通服饰、万国数据、中海壳牌、喜茶、嘉里建设、京东方、水务规划设计院、华润置地、一汽大众、敏实集团、TCL、艾玛压缩、华润数科、晶晨半导体、BYD等名企HR科技同仁
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    2024年03月15日
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    【北京】2024HRTechXPO®超级盛典5月31日举办!汇聚行业大咖,预见未来,共话HR科技趋势! 2024HRTechXPO®超级盛典——未来人力资源科技论坛 2024年度最值得关注的HRTech超级盛典,备受行业关注,是国内HR科技行业探索2024未来趋势的超级盛会!数字化是一种心态,是一种思维和工作方式,以人情味和员工体验为核心,创造精简、周到、有凝聚力的数字化解决方案--这是一个整套的工作方法。拥有正确的思维方式、技能和能力是至关重要的要素。HRTech通过线上平台,线下论坛等方式持续推动人力资源数字化在国内的应用和落地。未来是数字化智能化的,未来更是充满机遇和希望。Z世代的童鞋作为数字时代的原住民,对未来的展望和需求更加影响着世界的发展,未来组织形式的变化都在影响着HR科技的发展。举办的HRTechXPO超级盛典内容精彩纷呈,形式丰富多样,集中展现中国优秀企业的最佳HR科技实践,中国优秀的HR科技思想交流论坛,展示中国HR科技最新成果,提供中国HR科技最佳解决方案。从2018年至2023年HRTechXPO超级盛典连续成功举办超过15场,覆盖北京上海深圳等城市与会嘉宾超过15000人次,2024年更加值得期待! 对于企业决策者、参会HR嘉宾 可以看到最新科技趋势,体验和了解最新的HR科技产品服务,作为2024年度采购决策最佳机会,学习丰富的专业最佳实践(HR可以免费获取参会门票)。 对于HR科技服务机构 可以获得最佳的机会展示,呈现,推广,获取客户,赢得市场,树立专业高端品牌,提高广泛知名度,名额有限,马上参与其中吧! 作为优秀HR的你为什么不能错过? 获得最新HR科技动态,让自己走在专业最前沿 及时获取未来新环境中应对职场挑战的策略与方法 当下最火热HRTech话题专业解读,同时预见最新趋势 从知名专家和企业中汲取经验,强大自己 体验新的产品和技术,时刻警惕市场动态 与同行交流互动,加入HRTech互动圈子 与国内优秀人力资源科技服务机构深度接触,体验最新产品 获得2024最新版本HR科技云图珍藏 更多收益,怎么能错过? 2024HRTechXPO®超级盛典——未来人力资源科技论坛时间:2024年5月31日 周五   地点:北京报名:http://hrnext.cn/L6rKo2(企业HR同仁免费参加)适合人群:CHRO、CTO、CIO和企业决策者、HRIS、HRSSC、HR总监、HR经理、HR科技服务商和创新机构、顾问和HRTech专家、投资人等论坛日程及嘉宾即将揭晓,随时关注我们微信公众号:HRTechChina报名参会:小科微信:hrtech-china邮件:hi@hrtechchina.com优秀的HR服务机构为何也值得参加? 这是人力资源科技行业风向标高端品牌峰会; 这是机构塑造数字化品牌的绝佳通道,提升品牌科技属性; 这能让贵司的产品及服务现场获得500+优秀企业重点关注及了解; 也能精准链接企业采购需求、触达潜在用户; 会前会中会后全方位宣传让产品登上最高展示舞台,赢在起点! 第一时间了解数字化转型企业企业的需求及痛点 ...... 赞助参展:欢迎预定,所剩不多 奈斯 获取详细合作方案微信:HRTechnice邮件:nice@hrtechchina.com 关于HRTechHRTech是专注人力资源科技商业服务平台,作为HR领域唯一深度垂直独立的第三方专业服务机构,致力于推动人力资源科技进步与发展,持续引领行业新科技新趋势新产品新方向。HRTech核心报道HR科技创新企业与产品,关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。定期发布行业市值榜单和HR科技云图,持续举办高品质的专业前沿论坛,表彰认可业内先进。往届精彩回顾   附录:HRTech2024年论坛活动与表彰计划
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    2024年01月24日
  • HRTech活动
    【上海】2024人力资源科技年度论坛“What`s Next”将于4月26日在上海盛大举办,前沿专业,业内权威,诚邀参加 2024 HRTech年度论坛 比肩全球三大人力资源科技论坛论坛!Must attend conference in Human Resource!2024值得期待的HR科技盛会!   历经7年精心打造,人力资源科技论坛“What’ Next”被誉为行业极具影响力的关注人力数字化转型的巅峰会议,不仅成为人力资源科技行业的风向标,同时每年论坛上发布的新趋势、新产品、新实践、新技术也深刻影响人力资源行业的进步和发展!2024年度人力资源科技论坛·“Whats Next” 首场将在4月26日上海重磅举办!诚邀您共聚在上海-人力资源科技年度盛会!对于每一位HR人来说,每年参加HRTech的年度论坛,就是重要计划之一!2024HR科技年度论坛,仍将邀请国内外优秀的HR科技机构、最佳实践的组织和个人、创新的产品和解决方案等一起为您呈现中国HR科技势力榜!提供和展示中国的人力资源科技的探索和实践,一起开拓科技引领未来全视野。 本次上海HR科技年度论坛中,活动形式新颖内容丰富!除了前沿高端专业的HR科技趋势,实践话题,邀请近30位HR科技的大咖专家,20+专业话题分享;同时还有近30家中国最优秀的人力资源科技机构展示最新成果和产品;与此同时也将特别举办深度交流的高端闭门午餐会和Workshop私享会! HRTech与您探讨的主题将一如即将保持业内最前沿领先,在本场论坛上,将与HR科技同仁们针对24年的一系列挑战,深入探讨如何: 带您了解当下火热的数字化和智能化趋势,助您推动组织更快速适应变革; 24年也是更需要关注员工个性化需求的一年,借助科技提供定制化的服务,以提升员工体验和满意度; 在协同沟通方面,如何引入先进工具和平台,实现更高效的团队协作? 同时,HRTech作为在国内率先发起出海俱乐部,也将继续与您探讨全球化与本地化需求平衡,了解不同文化和法规,制定灵活的人才战略; 当然,定制化薪酬福利方案也是关键,如何通过深入了解员工期望,设计有针对性的计划以吸引和激励高层次人才。 24年已至,我们一起来共同探讨更多HRTech议题,助力组织迈向未来成功!4月26日,让我们相约500+HR专业人士,在现场碰撞思维火花,聆听最佳实践,推动中国HRTech发展。2024人力资源科技年度论坛-“Whats Next”时间:4月26日 周五9:00-17:00地点:上海 适合参会人群:企业HR领导者,负责人、HRSSC\HRIT相关同仁、HR各模块负责人等报名:http://hrnext.cn/yKHbN2  企业HR同仁可获得免费门票(名额有限) 优秀的HR为什么不能错过? 获得最新HR科技动态,保持最前沿 未来新环境中应对挑战的策略与方法 从知名专家和企业中学习,强大自己 体验新的产品和技术,时刻警惕市场动态 与同行交流互动,加入HRTech互动圈子 前沿深度的互动专业Workshop (门票有限) 最佳采购机会-汇聚国内优秀的HR科技机构和产品 获得2024年最新版本HR科技云图珍藏 更多收益,就在现场! 日程安排即将揭晓,现场大咖云集报名参会: 联系我们:小科 微信:hrtech-china 邮件:hi@hrtechchina.com   优秀的HR服务机构为何也值得参加? 了解客户需求:在论坛上与各大HR负责人直接交流,了解他们的需求和挑战。这样的直接反馈将帮助贵司更好地定位和调整产品和服务,以满足客户期望。 建立业务关系:论坛汇聚了业内领先的HR科技同仁及采购负责人。抓住他们涌向展位的机会,建立有影响力的业务关系,带来合作和商机。 产品展示的舞台:论坛提供了展示贵司的产品和服务的最高舞台。展示贵司的数字化解决方案,潜在客户亲身体验产品及服务,获得HR科技达人第一时间关注。 增加品牌曝光:会前会中会后全网推广合作伙伴品牌增强影响力,让参会HR深深记住。这也是机构塑造数字化品牌的绝佳通道,提升品牌科技属性、提高市场认知度。 行业影响力的提升:HRTech论坛及大奖在业内有着极高的权威及关注度,这有助于巩固贵司在市场上的地位,增加公司的声望,吸引更多潜在客户的关注。 ......   赞助参展:欢迎预定,所剩不多 奈斯 获取详细合作方案微信:HRTechnice邮件:nice@hrtechchina.com 关于HRTech简介: HRTech是专注人力资源科技商业服务平台,作为HR领域唯一深度垂直独立的第三方专业服务机构,致力于推动人力资源科技进步与发展,持续引领行业新科技新趋势新产品新方向。 HRTech核心报道HR科技创新企业与产品,关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。定期发布行业市值榜单和HR科技云图,持续举办高品质的专业前沿论坛,表彰认可业内先进。 往届精彩回顾: 附录:HRTech2024年论坛活动与表彰计划
    HRTech活动
    2024年01月17日
  • HRTech活动
    【深圳】开年盛会:Inspire 2024-人力资源科技发展趋势论坛3月21日深圳举办,预定席位,抢占先机 Inspire 2024—人力资源科技发展趋势论坛 开年巨制的一场前沿综合人力资源科技盛会 3月21日 周四 深圳 2024,深圳,Inspire人力资源科技发展趋势论坛将再次呈现一场前所未有的综合人力资源科技盛会。这是一个内容前沿、专业丰富,论坛形式多样的盛会,绝对是每一位卓越的HR同仁不容错过的盛事。参与Inspire 2024,意味着我们在新的一年里站在了领先的起点!在这一年度盛会上,我们将共同探讨面对2024年经济发展趋势,组织面临更多挑战和不确定性的情况下,HR如何巧妙应用科技手段,协助组织吸引和留住顶尖人才,推动数字化变革,提升组织绩效。作为人力资源部门的领导者,我们还将与您深入讨论如何更快地将技术赋予人力资源智能,做出明智的商业决策。作为部门HR,您也可以从中学习到,随着技术替代了事务性、重复性、机械性的工作,人力资源工作如何更好地服务于组织未来的发展。在这个招聘季和面对出海、多元与包容、技能发展与学习等多重挑战的时刻,我们还将分享和探讨哪些优秀、创新的HR科技产品值得关注,以提升工作效率。此外,我们还将回顾过去一年的十大人力资源科技亮点,并解读2024年的人力资源科技趋势。 Inspire 2024-人力资源科技发展趋势论坛不仅提供了丰富前沿专业的内容,还包括实战实用的主题论坛、全新数字化参会体验、形式多样的参与模式。这将为HR提供更好的迎接未来发展的建议,呈现领先的人力资源科技工具及产品,分享可参考的成功案例,以及提供提升效率的解决方案和产品。 让我们相聚在这个春天的HRTech盛典!每一位HR科技同仁都不容错过这次精彩的盛会!   为何不能错过这次论坛?Inspire 2024:人力资源科技发展趋势论坛2024年的开年,我们迎来了一场全方位的前沿专业HR科技盛会。 参与其中,您将:1、获得最新HR科技动态:了解业界最新趋势,保持在科技发展的最前沿,领先您的同行。 2、学习最佳数字化实践与技能: 从知名专家和企业中汲取宝贵经验,掌握最佳的数字化实践和技能,为未来的发展做好准备。 3、了解市场动态,体验新产品和技术:深入了解市场的最新动态,亲身体验创新的产品和技术,为您的组织做出明智的决策。 4、加入HRTech圈子,与同行交流互动: 与前沿的HR同行建立联系,分享经验,扩大您的专业网络。这是一个与业内领袖和专业人士深度互动的机会。 在这个开年的盛会上,您将深度融入HRTech的世界,收获前所未有的见解和经验。别错过这个与行业领袖齐聚一堂的机会,一同塑造未来人力资源科技的方向!Inspire 2024—人力资源科技发展趋势论坛 时间:2024年3月21日 周四 9:00-17:00 深圳形式:Inspire主论坛+前沿主题论坛+X-workshop私享会+2024HR科技展+年度大奖颁奖+特设数字互动交流区+HR科技云图 等不可错过的精彩安排报名:http://hrnext.cn/deItK3(企业HR同仁可以免费报名) 适合人群:CHRO、CTO、CIO和企业决策者、HRIS、HRSSC、HR总监经理、HR科技服务商和创新机构、顾问和HRTech专家、投资人等 报名咨询: 小科@HRTech 微信:hrtech-china 邮件:hi@hrtechchina.com  为合作伙伴带来巨大价值了解客户需求: 在论坛上与各大HR负责人直接交流,了解他们的需求和挑战。这样的直接反馈将帮助贵司更好地定位和调整产品和服务,以满足客户期望。建立业务关系: 论坛汇聚了业内领先的HR科技同仁及采购负责人。抓住他们涌向展位的机会,建立有影响力的业务关系,带来合作和商机。产品展示的舞台: 论坛提供了展示贵司的产品和服务的最高舞台。展示贵司的数字化解决方案,潜在客户亲身体验产品及服务,获得HR科技达人第一时间关注。增加品牌曝光:会前会中会后全网推广合作伙伴品牌增强影响力,让参会HR深深记住。这也是机构塑造数字化品牌的绝佳通道,提升品牌科技属性、提高市场认知度。行业影响力的提升: HRTech论坛及大奖在业内有着极高的权威及关注度,这有助于巩固贵司在市场上的地位,增加公司的声望,吸引更多潜在客户的关注。...... 赞助参展:名额有限奈斯   获取详细合作方案微信:hrtechnice 奈斯邮件:nice@hrtechchina.com在Inspire 2024-人力资源科技发展趋势论坛上,同样将隆重颁发2023人力资源科技大奖榜单!也欢迎大家踊跃提名,不要错过绝佳的市场认可及表彰机会!关于HRTech简介: HRTech是专注人力资源科技商业服务平台,作为HR领域唯一深度垂直独立的第三方专业服务机构,致力于推动人力资源科技进步与发展,持续引领行业新科技新趋势新产品新方向。HRTech核心报道HR科技创新企业与产品,关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。定期发布行业市值榜单和HR科技云图,持续举办高品质的专业前沿论坛,表彰认可业内先进。
    HRTech活动
    2023年12月26日
  • HRTech活动
    【活动计划】2024年HRTech论坛活动计划、表彰认证评选安排出炉,欢迎合作!为品牌赋能科技,链接更多商业机会! 2024计划出炉欢迎联系 HRTech正式发布2024年度品牌活动计划、表彰认证评选安排,欢迎查看和收藏。 HRTech本着一贯的专业前沿原则,持续引领中国的人力资源科技和未来工作发展的最新趋势,在过去的几年中,HRTech的品牌专业论坛和评选表彰对于企业HR数字化发展和HR科技市场都带来了极大的促进和帮助,深受赞誉!2024年度再进一步加强卓越品牌峰会的基础上,特别为人力资源科技市场带来全新体验! 2024年,HRTech再接再厉! 与您一起乘风破浪! 虽然2023年市场大环境的影响,势必已成为难忘且艰难险阻的一年,但是HRTech不忘初心,作为领先的专注人力资源科技商业服务平台,HRTech始终秉持为HR科技服务机构与企业HR搭建桥梁,带来更多商业的机会与可能! 与此同时,HRTech将在2023年度的基础上,进一步的提升论坛峰会的品质和体验感,打造国际一流的人力资源科技前沿专业盛会!也期待着有机会能够一起携手推动中国人力资源科技发展,提升贵司的科技品牌与市场形象,争取更多的客户与机会。 马上查收HRTech2024全年活动计划并与我们取得联系! 更多年度组合套餐 助力传播品牌声音,树立科技品牌形象!持续行业领先! 为机构品牌全方位赋能,进一步塑造数字化品牌; HRTech强有力的全媒体渠道、机构会员服务等为合作伙伴进行全流程推广,不仅只通过线下活动; 论坛前中后也会辅助个性化品牌推广,让企业及HR深深记住; 在HRTech的平台上,将为机构精准链接企业采购需求,深度触达潜在用户; 点面结合,决胜2024! 欢迎联系沟通更多组合年度套餐 与此同时,也欢迎联系我们了解机构会员、HR科技云图认证,及更多推广服务 更多联系方式: 嘉宾演讲:Geek 微信:hrtechgeek 邮件:geek@hrtechchina.com 参会咨询:科科 微信: hrtechina 邮件:keke@hrtechchina.com 海外会议:Annie 邮件:annie@hrtechchina.com 其他请联系邮件:hi@hrtechchina.com 关于HRTech: HRTech核心报道中国HR科技创新企业与产品,关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。每月关注并独家发布人力资源科技投融资数据及报告,业内已成为人力资源科技领域创业者以及行业精英获取全球人力资源科技行业资讯和动态的主要渠道。 HRTech发布的中国人力资源上市公司榜单(每周)和全球人力资源科技上市创新公司TOP20榜单(每月)成为行业必读的市场观察。 HRTech对于中国细分专业和领域的最佳实践、卓越公司、优秀团队、专业产品通过表彰认可奖项等方式加快组织的数字化速度和组织绩效提升。 HRTech举办规模盛大的中国人力资源科技论坛培训和诸多的活动形式,促动人力资源科技行业的交流。 HRTech并且与世界其他知名人力资源科技组织有着密切的合作与交流,更是通过海外社交平台传播中国HR科技的声音和信息。 HRTech旗下发布的中国人力资源科技云图,成为企业HR采购首选参考,亦是中国HR科技市场的重要指南和风向标。 网站:www.HRTechChina.com 微信:HRTechChina Twitter:HRTechChina LinkedIn:HRTechChina 最新活动:【重磅启动】一年一度的2023HRTech年度大奖评选提名正式启动——致力行业权威、顶级、影响力的人力资源科技大奖!不要错过展示自身/团队实力、HR科技产品/机构的绝佳舞台! 马上参与提名:http://hrnext.cn/oEHB8 (高清版本下载可以通过 mapofhrtech.com 获取 或者回复 云图 获取高清大图  或者点击这里https://www.mapofhrtech.com/Index/download/ ,2024采购指南版本即将发布,欢迎关注 )
    HRTech活动
    2023年11月29日
  • HRTech活动
    【重磅启动】2023HRTech年度大奖评选提名启动——致力行业权威、顶级、影响力的人力资源科技大奖! 2023HRTech年度大奖评选正式启动,这项作为HR科技行业内极具影响力的权威奖项,每年都受到各界的广泛关注及认可,已经成为人力资源科技领域发展的重要风向标!2023年各行各业都经历了巨大的挑战,各种不确定性,经济大环境改变了世界,更极大的影响人力资源科技的格局;AIGC的快速发展,也很大程度地改变我们工作的方式和公司组织的管理方式。在这时代变革的过程中,我们中国人力资源科技深入参与其中,广泛的应用实践,让我们的人力资源科技产品极大的改变了企业,改变了工作者。但是我们仍可以欣喜地看到,2023年中仍有持续不断地有价值的探索,最佳的落地实践,优秀的创业者以及企业中扎实推进科技与人力资源工作结合的卓越经理人们,更有背后推动技术在人力资源领域得到广泛应用的技术人员...所有这些共同构建了中国人力资源科技与众不同的一年!中国庞大的移动互联网用户以及多样化的环境产生了大量独特的应用场景,加上变革过程中的市场环境,使得我们的人力资源科技不同于世界其他国家的发展模式,借鉴但不迷信,更要超越和引领,这就是中国人力资源科技。   由此我们发起HRTech Awards的年度评选活动,在特别的2023年第四季度,我们将对参与人力资源科技实践的经理人、数字化实践以及为中国人力资源科技行业做出贡献的机构,产品给予肯定,进行评选颁奖。并且HRTech也将不遗余力地为此进行宣传传播,一起推动中国人力资源科技的快速发展,惠及人力资源工作者和组织业务发展。同时号召行业内最优秀最前沿的人力资源科技和服务机构,用户、技术官、企业或者团队,创业者来参与我们的评选,虽是艰难险阻的2023,但是我们的坚持和付出,在曙光来临之前值得被看到。HRTech作为国内首家关注和垂直报道人力资源科技领域的平台,自2014年起我们持续不断地为中国行业同仁传递最快最新的全球人力资源科技资讯,影响和引领中国人力资源科技行业的进步和发展。多年来我们建立向世界传达中国人力资源科技的窗口,让世界了解中国人力资源科技的巨大能量和迅猛势力。未来,我们仍将致力于提供及时,全方位的人力资源科技资讯和商业新闻,以及增设更富洞察力的商业深度报道等媒体内容,继续为用户提供最好的信息,知识,观点,趋势。这,是中国人力资源科技进步的盛大表彰,更是我们中国自己的人力资源科技产品/机构向市场展示的绝佳场景!2023HRTech年度大奖奖项设置【产品类】2023年度人力资源科技最佳产品【产品类】2023年度人力资源科技创新产品(细分AI方向)【机构类】2023年度人力资源科技最佳服务机构(细分) 【机构类】2023年度最具投资价值HR科技公司 【团队类】2023年度人力资源数字化最佳团队(细分) 【企业类】2023年度人力资源数字化最佳雇主 【企业类】2023年度人力资源科技最佳实践 【个人类】2023年度杰出HRTech经理人(仅限企业HR参与) 【特别奖】2023年度最佳ESG人力资源实践奖 【出海奖】2023年度最佳出海人力资源管理实践奖 【出海奖】2023年度最佳出海人力资源服务机构奖 【出海奖】2023年度最佳出海经理人  提名地址:http://hrnext.cn/oEHB8(点击链接或扫描上方图片二维码参与提名)参与评选的理由 构建和宣传公司和产品及服务的华丽舞台和绝佳渠道 人力资源科技产品与企业需求直接对接的良好时机 全球化的人力资源科技传播方案和途径 案例将加入HRTech案例库,并通过平台广泛宣传和阅读 线上线下参与主办方的分享活动,全方位的曝光机会 提升企业曝光率,加强其在细分领域内的卓越表现的影响力 第一时间掌握未来人力资源科技发展趋势 成为人力资源服务行业各领域需求市场的最佳选择 最大化利用评选结果,进行对产品的对外市场宣传 发挥在其领域的领导作用,促进产品创新和行业发展 评选流程:时间:2024年2月28日提名截止提名地址:http://hrnext.cn/oEHB8评选提名启动-→ 初审 → ( 通过后) 提交详细案例 或 测评考试→ 专家评审和工作人员回访(部分优秀案例) → 综合评审 (部分公开投票)→ 入围通知 → 优秀案例现场分享—颁奖典礼颁奖典礼:2024年3月21日深圳 inspire2024论坛  奖项使用官方网站 中国领先的人力资源科技平台-HRTech将联合其他知名新闻频道实时播报评选进展和发布评选结果。官方公众号/微博 HRTech官方微博以及官方微信(微信号:HRTechChina)独家跟踪评选进展,相关报道将被上万企业的人力资源总监和经理、CEO、人力资源专家、投资人及其他策略性商业决策人士广泛阅读。综合媒体 评选结果,品牌露出宣传稿件等通过今日头条/搜狐/网易/腾讯等众多国内顶尖媒体进行宣传展示;届时将被广大人力资源阅读和知悉。 海外媒体推广 评选结果及榜单,我们将及时通过Facebook\Twitter\Youtube\Linkedin\NACSHR等海外平台进行推广及发布,届时将被海外的人力资源领域的从业者和相关人士广泛阅读和获知。 联系我们奖项咨询:小科 微信:hrtech-china 邮件:awards@hrtechchina.com 商务合作:奈斯 获取详细合作方案 微信:hrtechnice 奈斯邮件:nice@hrtechchina.com
    HRTech活动
    2023年11月28日